組通字(2015)第14號(hào)文件

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有 高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 退休年齡問(wèn)題的通知 （組通字〔2015〕14號(hào)） 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障廳（局），中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體干部人事部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局，部分高等學(xué)校黨委: 為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，經(jīng)研究并報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)（含正、副高級(jí)，下同）的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題通知如下。 一、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作

女公檢法具有高級(jí)職稱(chēng)人員是否執(zhí)行6o歲退休技術(shù)職稱(chēng)高級(jí)工程師為什么不能執(zhí)行60歲退休的政策

2015年初規(guī)定的女性有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60歲方可退休,那高級(jí)政工師算 。 《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字〔2015〕14號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)印發(fā)后,一些地方和部門(mén)陸續(xù)來(lái)電就執(zhí)行中的一些具體問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。為進(jìn)一步確保文件執(zhí)行的統(tǒng)一性,經(jīng)研究并報(bào)中央組織部和人力資源社會(huì)保障部領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)就其中帶有一定普遍性的問(wèn)題一并答復(fù)如下。 1、《通知》規(guī)定,凡已辦理退休手續(xù)的縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不予追溯?！锻ㄖ废掳l(fā)前執(zhí)行年滿(mǎn)五十五周歲退休的地方和單位,上述人員在2015年3月1日前已年滿(mǎn)五十五周歲但尚未辦理退休手續(xù)

事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)能延遲退休嗎？

事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)能延遲退休嗎？事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)，按照國(guó)發(fā)（1983）141號(hào)文件、人退發(fā)（1990）5號(hào)文件、組通字（2015）14號(hào)文件精神，事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)家，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)是可以延遲辦理退休的。

第一，事業(yè)單位中副高以上職稱(chēng)的人員包含了哪些群體？ 第二，高級(jí)專(zhuān)家的含義包括了哪些內(nèi)容？

按照國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件規(guī)定，少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家“主要是指以下幾種情況：已承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的特殊專(zhuān)業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。

第三，對(duì)于少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家退休年齡的規(guī)定。

對(duì)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休年齡規(guī)定，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

第四，事業(yè)單位副高以上技術(shù)職稱(chēng)人員能否延遲辦理退休？

根據(jù)這些政策的規(guī)定，我們來(lái)綜合一下事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)能不能延遲辦理退休。國(guó)家統(tǒng)一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔(dān)任副縣處級(jí)以上，或是副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的女性高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可以在55周歲辦理退休，這是第一個(gè)層次；

副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的人員，經(jīng)所在單位報(bào)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲，這是第二個(gè)層次；

正高級(jí)職稱(chēng)的，要延遲退休需要所在單位報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府或是相應(yīng)的國(guó)家機(jī)關(guān)的部位批準(zhǔn)，才可以延長(zhǎng)退休年齡，最長(zhǎng)不能超過(guò)70周歲，這是第三個(gè)層次；

對(duì)于特殊級(jí)別高級(jí)專(zhuān)家，比如兩院院士等，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離退休，這是第四個(gè)層次，也就是最高的層次，相當(dāng)于終身服務(wù)國(guó)家，終身不辦理退休。

綜上所述，事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)的人員，一般情況下，是要按照正常的退休年齡辦理退休的，少數(shù)人需要辦理延遲退休的，需要由所在單位報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延遲辦理退休，但最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲。

副高級(jí)職稱(chēng)，是可以延遲退休年齡的。這是有法律依據(jù)的， 有些回答說(shuō)不可以延遲，這是誤導(dǎo)。

前段時(shí)間，本地就有一重點(diǎn)高中女副校長(zhǎng)，正科級(jí)職務(wù)，副高級(jí)職稱(chēng)。如果按照副校長(zhǎng)職務(wù)，她55歲就要退休；如果按照副高級(jí)職稱(chēng)，她60歲退休。因馬上年齡到55歲，她毅然放棄正科級(jí)副校長(zhǎng)職務(wù)，專(zhuān)心依靠副高級(jí)職稱(chēng)研究教學(xué)，這樣就繼續(xù)工作到60歲退休。

現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一般公務(wù)員和事業(yè)編的退休年齡是一致的，都是男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲。 但是有些高級(jí)職稱(chēng)人員可以申請(qǐng)延遲退休，以下是法律依據(jù)：

一、《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》

第一條： 黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。

第二條： 上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

第三條： 年滿(mǎn)六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》、《人事部關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》

第二條： 高級(jí)專(zhuān)家離休退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng):

第三條 延長(zhǎng)離休退休年齡的高級(jí)專(zhuān)家中 ，擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)的，在達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的離退休年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)免去其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù) 。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是： 高級(jí)職稱(chēng)、身體 健康 、本人愿意、機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，但是要放棄行政領(lǐng)導(dǎo)和管理職務(wù)。女同志年滿(mǎn)55，本人申請(qǐng)，可提前退休。

事業(yè)單位副高職稱(chēng)目前還不能延遲退休

按照人社部規(guī)定，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休年齡分別是：

當(dāng)然，根據(jù)人社部規(guī)定，處級(jí)女干部和事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)人員也可以實(shí)行彈性退休制度。只要本人身體條件許可，有這個(gè)意愿，經(jīng)單位和人社部門(mén)批準(zhǔn)同意，可以延遲到60歲退休。但這不是強(qiáng)制性的規(guī)定，因此很多地方也沒(méi)有實(shí)行。也就是說(shuō)，大部分情況下， 男性都是60歲退休；女性干部則為55歲退休，工人為50歲退休 。無(wú)論你是否是副高還是正高職稱(chēng)。

雖然高級(jí)職稱(chēng)還是按正常年齡退休，但副高以上職稱(chēng)畢竟是少數(shù)，考慮到實(shí)際需要，很多高級(jí)職稱(chēng)退休后，經(jīng)常被返聘回單位發(fā)揮余熱，這其實(shí)也相當(dāng)于延遲退休了。

我是小公，專(zhuān)注公務(wù)員考試、任用、提拔等體制類(lèi)問(wèn)答，感興趣或有疑問(wèn)咨詢(xún)的，可以關(guān)注私信我，我將提供全方位的權(quán)威解答

本不想答這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)橄嚓P(guān)文件已經(jīng)說(shuō)得很清楚了，但是看到有些回答竟然說(shuō)不能延遲退休，這不擺明是誤導(dǎo)群眾，所以感到有必要說(shuō)一下，提供有用的信息給需要的人。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，2015年2月16日中組部、人社部聯(lián)合發(fā)布了一個(gè)通知《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)），其中第一條明確規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的縣處級(jí)女干部和事業(yè)單位具有高級(jí)職稱(chēng)（正高、副高皆可）的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。

要知道，一般機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通女性人員都是年滿(mǎn)五十五周歲即退休了，一些企業(yè)女職工年滿(mǎn)五十周歲就可以退休了。

說(shuō)實(shí)話，企業(yè)人員沒(méi)有誰(shuí)愿意延遲退休的，盼星星盼月亮，巴不得早點(diǎn)回家休息，所以愿意延遲退休的都是些管理人員。

但是縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)，如果本人因身體或者其他原因，主動(dòng)提出申請(qǐng)，也可以自愿辦理退休手續(xù)。

當(dāng)然此通知沒(méi)有溯及力，在通知發(fā)布之前已經(jīng)按照55周歲辦理了退休手續(xù)的女性人員，不可以適用這一規(guī)定。

副教授

事業(yè)單位擁有副高級(jí)職稱(chēng)延遲退休規(guī)定，男、女略有不同，分述之。

女性有新規(guī)定，可以延遲5年退休；

男性照原規(guī)定辦理。

一、女性高級(jí)職稱(chēng)工作人員

2005年，中共中央組織部 、人力資源和 社會(huì) 保障部《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》規(guī)定:黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)60周歲退休。(既延遲5年退休，原規(guī)定55歲退休。)

上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)55周歲時(shí)自愿退休。

二、男性高級(jí)職稱(chēng)工作人員

男性擁有高級(jí)職稱(chēng)人員，女性年滿(mǎn)60歲擁有高級(jí)職稱(chēng)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào))、《人事部關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(見(jiàn)附件)

附一:《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))

……。

第二條

高級(jí)專(zhuān)家離休退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲;

教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲; 學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專(zhuān)家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

……。

附二:《人事部關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》（人退發(fā)[1990]5號(hào)）

……。

一、高級(jí)專(zhuān)家退（離）休，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)〖1983〗141 號(hào)）和《勞動(dòng)人事部關(guān)于印發(fā)兩個(gè)“說(shuō)明”的通知》（勞人科〖1983〗153號(hào)）中的附件一執(zhí)行。

二、女性高級(jí)專(zhuān)家，凡身體能堅(jiān)持正常工作，本人自愿，可到六十周歲退（離）休。對(duì)年滿(mǎn)六十周歲的少數(shù)女性高級(jí)專(zhuān)家，確因工作需要延長(zhǎng)退（離）休年齡的，按國(guó)發(fā)〖1983〗141號(hào)和勞人科〖1983〗153號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

……。

截止目前，人社部只是規(guī)定處級(jí)女干部和事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)人員實(shí)行彈性退休制度。就是雖然到了五十五歲的退休年齡，但本人愿意，本人身體條件許可，可以延遲到60歲退休。這個(gè)規(guī)定沒(méi)有強(qiáng)制性，也就是說(shuō)，這類(lèi)人在55―60歲之間，可以任意選擇退休時(shí)間。只是這項(xiàng)制度并沒(méi)有鋪開(kāi)，只是在部分單位實(shí)施。

可以啊，55歲不寫(xiě)申請(qǐng)退休，就自動(dòng)延遲到60歲。可是，如果不是等著工資買(mǎi)米下鍋，真沒(méi)必要延遲啊。一般70歲之前腿腳還算利索，能出去走走，55到70還有15年時(shí)間，有必要占用這寶貴的15年的三分之一繼續(xù)工作嗎？錢(qián)永遠(yuǎn)賺不完，可是一旦閉了眼，啥都帶不走啊，只有玩了吃了花了的，屬于你。真活明白的，不愿意延長(zhǎng)這5年，早退早享受，還能騰出職稱(chēng)指標(biāo)給其他人，皆大歡喜。

什么叫延遲退休，就是達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，可以不退休繼續(xù)工作。因此，在弄清能不能延遲退休這個(gè)問(wèn)題之前，我們可以先了解一下各類(lèi)人員的退休年齡，然后再去了解延遲退休的相關(guān)規(guī)定。

一、事業(yè)單位的副高級(jí)職稱(chēng)人員的退休年齡。

目前，工作人員退休年齡的依據(jù)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)），即：男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。盡管這個(gè)文件是1978年的了，但是還是有效力的。在沒(méi)有相關(guān)的新的退休年齡的文件出臺(tái)之前，現(xiàn)行的退休年齡還是要按照這個(gè)文件來(lái)執(zhí)行的。

2015年2月，在《中央組織部、人力資源 社會(huì) 保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》(組通字〔2015〕14號(hào))中規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,年滿(mǎn)六十周歲退休。

從上面這些規(guī)定中，可以看到， 事業(yè)單位副高職稱(chēng)人員的退休年齡是60周歲。不分男女，男性是60周歲，女性也是60周歲。

不過(guò)，事業(yè)單位具有副高職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿(mǎn)55周歲時(shí)自愿退休。男性則不能自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?

二、事業(yè)單位的副高級(jí)職稱(chēng)人員的延遲退休的相關(guān)規(guī)定。

為了充分發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)家的作用，國(guó)務(wù)院專(zhuān)門(mén)對(duì)高級(jí)專(zhuān)家的退休問(wèn)題作了規(guī)定，在1983年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)（1983）141 號(hào)）中規(guī)定：

事業(yè)單位的副高職稱(chēng)就是相當(dāng)于副教授這一級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)專(zhuān)家。從以上規(guī)定可以看出， 確因工作需要， 身體能夠堅(jiān)持正常工作，本人同意，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，他們是可以延遲退休的，但最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲退休。

三、事業(yè)單位的副高級(jí)職稱(chēng)人員延遲退休要滿(mǎn)足的條件

從國(guó)發(fā)（1983）141?號(hào)文件可以看出，他們延遲退休的條件應(yīng)當(dāng)有四項(xiàng)：一是副教授以上職稱(chēng)，二是本人同意，三是工作需要，四是身體能堅(jiān)持正常工作。這四項(xiàng)條件是應(yīng)當(dāng)要同時(shí)滿(mǎn)足的。前兩項(xiàng)不用多說(shuō)也明白了，第四項(xiàng)就是其身體要符合在延長(zhǎng)期間所承擔(dān)的工作的要求。最重要的是第四項(xiàng)，什么是工作需要？人事部的一些相關(guān)文件對(duì)此作了具體的說(shuō)明，那就是：

從以上的說(shuō)明可以看出，符合“確因工作需要”這一條件的事業(yè)單位副高職稱(chēng)的人員應(yīng)該是不多的，確實(shí)符合這些條件的人可以已經(jīng)是獲得正高職稱(chēng)的專(zhuān)家了。因此，事業(yè)單位副高職稱(chēng)人員要延遲退休的條件還是比較難達(dá)到的。

綜合以上所述，事業(yè)單位的副高職稱(chēng)人員理論上是可以延遲退休，最長(zhǎng)可以延遲至65周歲，但是，要滿(mǎn)足“確因工作需要”這一條件的人還是不多的，實(shí)際上副高職稱(chēng)延遲退休的人不多。 以上是個(gè)人了解的情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

【副高級(jí)職稱(chēng)女性可以選擇延遲5年退休】

按照人社部規(guī)定，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休年齡分別是：機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

但人社部同時(shí)規(guī)定，處級(jí)女干部和事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)人員也可以實(shí)行彈性退休制度?！爸灰救松眢w條件許可，有這個(gè)意愿，經(jīng)單位和人社部門(mén)批準(zhǔn)同意，可以延遲到60歲退休?！?/p>

副高級(jí)職稱(chēng)女性屬于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，只需要在55歲時(shí)遞交一紙申請(qǐng)，就能選擇到60歲時(shí)再退休。

同時(shí)，副高級(jí)職稱(chēng)以上畢竟是少數(shù)，很多人退休后，又被單位返聘，這其實(shí)也相當(dāng)于另一種延遲退休了。

組通字201514號(hào)文件能執(zhí)行嗎

法律分析：這屬于內(nèi)部文件，得在相關(guān)單位內(nèi)部查詢(xún)一下相關(guān)文件的全文。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百二十四條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書(shū)，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

關(guān)于處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)是法定的嗎？

是的。處級(jí)女干部退休年齡延長(zhǎng)2015年最新政策：處級(jí)女干部可延長(zhǎng)至60歲退休 55歲時(shí)可申請(qǐng)自愿退休。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，將年滿(mǎn)六十周歲退休，但這一規(guī)定并不具有強(qiáng)制性，本人可以申請(qǐng)年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

新規(guī)定來(lái)自于中組部和人社部下發(fā)的文件，要求為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。

上述女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿(mǎn)五十五周歲時(shí)自愿退休。

年滿(mǎn)六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，

仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)［1983］141號(hào)）、《人事部關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》（人退發(fā)［1990］5號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新政策實(shí)行老人老辦法，新人新辦法的原則，已經(jīng)退休的女干部不再追溯。

擴(kuò)展資料：

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡都進(jìn)行了初步規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年，在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定；

除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)一個(gè)任期。國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般沒(méi)有明確的退休年齡規(guī)定。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次職務(wù)累計(jì)達(dá)到十五年的，

不再推薦、提名或者任命擔(dān)任規(guī)定范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。該文件同時(shí)還規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)一個(gè)任期。

參考資料：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退休年齡規(guī)定—百度百科