成人本科能否參加公務員考試，被錄入后待遇、升遷是否跟普通公務員一視同仁嗎？

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成人本科能參加公務員考試，只要您取得的本科學歷是經(jīng)過國家學歷認證的本科學歷才能報考公務員，您需要滿足招考公告中的基本報考條件和職位表中的具體崗位條件才能報考。不過不能報考職位表中明確要求：全日制本科的學歷。

2015下半年四川公務員考試招考公告預計在下半年8月份發(fā)布，您可以參考四川中公教育為您提供的：四川公務員考試招考公告信息。

更多公務員考試公告信息，請參考：四川中公教育-四川公務考試網(wǎng)

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

請問一個本科生考了的公務員工資大概是多少？

公務員工資因地區(qū)差異較大，普通公務員的基本工資都是3000左右，但是其他福利和目標獎就因地區(qū)不同而差距比較大。

津貼補貼差別就大了，工作性津貼、生活性補貼由當?shù)刎斦徟?，這是每個人都有的。其他的津貼補貼比如特殊崗位津貼、系統(tǒng)內(nèi)的津補貼等差別很大還有車補啊、取暖費啊、年終獎啊、住房補貼、物業(yè)補貼之類的看當?shù)氐呢斄α恕?/p>

《中華人民共和國公務員法》

第一條為明確公務員范圍，加強公務員管理，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，制定本規(guī)定。

第二條列入公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：

（一）依法履行公職；

（二）納入國家行政編制；

（三）由國家財政負擔工資福利。

第三條下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍：

（一）中國共產(chǎn)黨各級機關；

（二）各級人民代表大會及其常務委員會機關。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務員

成人本科可以報考公務員嗎？享受的待遇和全日制一樣嗎？

你最好到網(wǎng)上查詢一下09年河北省公務員考試的招考公告，可以大致判斷出來明年的招考情況。 公務員的每個崗位都是有專業(yè)條件的，說實話，很少有崗位招護理專業(yè)公務員。 如果你考上統(tǒng)招研究生，那么第一學歷就是研究生，與統(tǒng)招生考的研究生是一樣的。 成人本科報考公務員的話，有很大限制，主要是很多崗位都不招非統(tǒng)招生。

成人本科和全日制本科在工作中的待遇是一樣的嗎？

成人高考在工作上的待遇和普通本科生差不多。成人高考的學歷層次包括?？疲搶W歷層次畢業(yè)后的證書得到國家認可，與普通本科學歷具有同等法律效力，在企業(yè)中受到高度重視。無論是成人高考還是普通本科都能拿到這些證書，不僅有利于找好工作，也有利于在現(xiàn)有崗位上升職加薪。與普通本科生相比，成人高考有很大的優(yōu)勢，其中最重要的是工作經(jīng)驗。

1.高考后參加統(tǒng)一入學考試。考試合格后，學習分為函授學習、非全日制學習和全日制學習三種類型，屬于成人繼續(xù)教育體系。全日制本科學生通過高考被全日制本科院校錄取，屬于國家普通高等教育體系。高考屬于國民教育系列，已列入國家招生計劃。高考科目少，每年錄取分數(shù)不高，符合高考錄取加分政策的考生可獲得相應的照顧分數(shù)。要求全日制高考難度大科目少，不涉及本科專業(yè)知識。

2.參加成人高考學習的人基本都工作多年，都有豐富的工作經(jīng)驗，很多企業(yè)也很重視大家的工作經(jīng)驗。如果學歷相同，經(jīng)驗豐富的人會更受企業(yè)重視。有很多工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，也能證明你有很強的個人能力，企業(yè)肯定會對這樣的人給予優(yōu)待。全日制教育的含金量高于成人高考，歸根結(jié)底，經(jīng)過這么多年的學習，脫產(chǎn)學習可以說是一份工作。如果參加成人高考，只需要利用業(yè)余時間認真復習備考。

3.成人高考和全日制文憑的待遇原則上是一樣的。當然，社會上還是有很多人不太了解成人高考，認為成人高考的證書沒有含金量，這是錯誤的看法。以上就是對成人本科和全日制本科在工作中的待遇是一樣的嗎這個問題的解答。

鐵路上合同工，和正式工有啥區(qū)別嗎？怎么轉(zhuǎn)正啊？

按照《勞動合同法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關系，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區(qū)分。合同工是相對于，國家機關、事業(yè)單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區(qū)別主要是3個方面：1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費發(fā)放，工資普遍較低，扣除社保之后，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩(wěn)定，而且工資較高，退休后的待遇也不錯。2.工作權限不同：合同工在日常執(zhí)法行動中，只能是協(xié)助執(zhí)法，而正式工具有執(zhí)法權，可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系;正式工則是通過公務員考試、事業(yè)單位考試和部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作。