公務(wù)員面試到底難不難？

公務(wù)員總體來(lái)說(shuō)是非常難考的，尤其是在2020年因?yàn)橐咔榈挠绊懀芏嗥髽I(yè)經(jīng)營(yíng)情況不好，大量在企業(yè)工作的人會(huì)想辦法考進(jìn)體制內(nèi)，會(huì)更加加劇公務(wù)員考試的激烈程度。公務(wù)員考試是運(yùn)氣與實(shí)力并存的考試，但主要還是要靠實(shí)力。沒(méi)有實(shí)力，單單靠運(yùn)氣，真的很難考上。

公務(wù)員考試有一定的規(guī)律可循，如果要想順利上岸，在你資金實(shí)力允許的情況下，去報(bào)考一個(gè)培訓(xùn)班是非常有必要的，很多公務(wù)員的考試的題目實(shí)際上是有規(guī)律可循的，而你自己去做，在沒(méi)有人點(diǎn)撥的情況下，發(fā)現(xiàn)這些規(guī)律和技巧都是很慢的。所以在你經(jīng)濟(jì)實(shí)力和時(shí)間都允許的情況下，選擇一家實(shí)力過(guò)硬、口碑良好的機(jī)構(gòu)就很有必要。

公務(wù)員考試離不開自身知識(shí)的積累，平常要有意識(shí)的多看一些財(cái)經(jīng)、法律、時(shí)政類知識(shí)，在申論的寫作上，要多讀一些中央級(jí)權(quán)威媒體的評(píng)論性文章，既要學(xué)習(xí)這些大家的寫作風(fēng)格，寫作構(gòu)思，也要學(xué)習(xí)別人的思路和謀篇布局和思維模式，要讓你寫出的文章具有大家風(fēng)范，這樣你的申論在考試中才能有優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員的面試也是有很多技巧的。要談吐流暢，即使你覺(jué)得沒(méi)有什么好說(shuō)的，說(shuō)話也不要結(jié)結(jié)巴巴的，只要你不結(jié)巴，你說(shuō)的內(nèi)容考官不一定會(huì)注意到。因?yàn)榭脊僖惶煲鎸?duì)的考生確實(shí)太多了，而且大家都說(shuō)得差不多，他們聽到后面已經(jīng)聽不出誰(shuí)答得怎么樣了。還有就是盡量不要按照培訓(xùn)書籍上的那些內(nèi)容和套路來(lái)答，都已經(jīng)用濫了，你的所有對(duì)手都看了同類型的書，你們的回答也都大同小異，這種情況基本上不可能得高分。

面試不過(guò)，筆試白考。如果不過(guò)，那豈只是難過(guò)？

筆試是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，面試是淘汰賽后的總決賽。如果奧運(yùn)賽場(chǎng)上還有金銀銅牌的話，公考面試就只有金牌，銀牌銅牌統(tǒng)統(tǒng)歸零，賽場(chǎng)上只能升起一面紅旗。難與不難，殘酷程度可見一斑。

如果說(shuō)面試不難，唯一的原因它不是職業(yè)選手之間的過(guò)招，基本上是業(yè)余選手之間的臨陣磨槍。這也就有基礎(chǔ)素質(zhì)好，膽子大，會(huì)表達(dá)的考生輕松勝出，如果遇上播音主持的專業(yè)選手也會(huì)死的很慘。

從這個(gè)層面上說(shuō)，面試還是比較容易的，一是其考察的知識(shí)點(diǎn)有限，考生熟悉?？碱}型和答題思路，拿個(gè)基礎(chǔ)分就沒(méi)什么問(wèn)題；二是稍加訓(xùn)練，能流利自如表達(dá)，把平時(shí)正常的風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái)，就能拿個(gè)高分；三是個(gè)人平時(shí)積累足夠，有較豐厚的個(gè)人底蘊(yùn)，釋放出個(gè)性才華，就能成為考場(chǎng)冠軍。

難與不難，本身是個(gè)哲學(xué)命題，因人而異，因題而異，因?qū)κ侄?。既靠?shí)力，也靠運(yùn)氣，只是所有的運(yùn)氣都建立在實(shí)力之上。我們不能控制別人，唯一能改變的就是自己，只有自己變得足夠強(qiáng)大，才能掌握自己的命運(yùn)。

公務(wù)員面試真的很難嗎？

難，公務(wù)員面試難在如何在較短的時(shí)間內(nèi)綜合分析問(wèn)題，找到答題切入點(diǎn)，并且將自己的答題點(diǎn)邏輯鮮明、清晰流暢的表述出來(lái)，這就要求面試者掌握兩方面的能力：是思考分析問(wèn)題的能力；是言語(yǔ)表述能力。

1、思考問(wèn)題的能力，這個(gè)需要有比較廣闊的知識(shí)面。公考結(jié)構(gòu)化面試題目，一般涉及社會(huì)問(wèn)題、工作問(wèn)題、應(yīng)急處置、活動(dòng)安排、演講等幾個(gè)方面的內(nèi)容，如何在較短的時(shí)間內(nèi)快速的分析問(wèn)題、找到答題切入點(diǎn)，這就要求我們有較寬的知識(shí)面，起碼讓你在看到題目后，能夠明白題目說(shuō)的意思是什么。

比如“上面千條線，下面一根針”這句話，很多同學(xué)在看到這句話的時(shí)候，并不了解這句話的意思，那么就沒(méi)法答題。在理解了題目的意思后，還要有能夠在短時(shí)間內(nèi)層次分明、邏輯條理的列出答題大綱的能力。一般面試題目都是總、分、總的結(jié)構(gòu)來(lái)表述，用最簡(jiǎn)潔的話，表達(dá)最清晰的意思。

2、言語(yǔ)表達(dá)能力。這個(gè)就要求我們?cè)诖痤}的時(shí)候，能夠口齒清晰、流暢無(wú)誤的將自己腦中所想完整的表述出來(lái)，更進(jìn)一步，語(yǔ)言還要有感染力，能夠讓考官認(rèn)同你的觀點(diǎn)。

其他的內(nèi)容，包括面試禮儀，穿著打扮，小技巧等，都需要一一琢磨，力爭(zhēng)給考官留下好的第一印象，幫助我們得一個(gè)高分。

公務(wù)員面試真的很難嘛？

公務(wù)員面試實(shí)際上就是考官想通過(guò)面對(duì)面的交流更加的了解考生的情況。有些同學(xué)認(rèn)為面試比較難，以河南華圖之見，可能是有于下面幾個(gè)原因： 第一，語(yǔ)言表達(dá)能力嚴(yán)重欠缺。公務(wù)員考試考查的就是考生能力的體現(xiàn)，筆試的展現(xiàn)方式是通過(guò)紙和筆，而面試則是通過(guò)語(yǔ)言的表述?？梢赃@么來(lái)講，我相信很多考生在實(shí)際做事方面是有能力的，但就是不能形成語(yǔ)言流暢地表達(dá)出來(lái)，不能把自己的能力講出來(lái)。這就使得很多考生在面試中屢戰(zhàn)屢敗。 第二，對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活缺乏思考。其實(shí)可以這么講，任何地方的面試題，它都是以實(shí)際生活為依托的，不可能超出我們的生活范疇。面試一般是不會(huì)出一個(gè)非常高深的，考生聽都沒(méi)聽過(guò)的事情讓你來(lái)答。既然離我們的生活那么近，

請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員面試到底難嗎？我是第一次參加面試，也沒(méi)有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，好迷茫

您好 公務(wù)員面試難于不難在于您自己學(xué)習(xí)的程度 面試之前需要做好六種準(zhǔn)備：了解應(yīng)試的單位和職位；掌握考官所要面試的問(wèn)題類型；練習(xí)面試特有的語(yǔ)言；調(diào)試應(yīng)達(dá)到的心里；設(shè)計(jì)應(yīng)試新形象；模擬與演練。 1、了解和掌握所要工作的單位和職位 了解單位的性質(zhì)、主要功能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模；人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、以及人際關(guān)系狀況等；主要領(lǐng)導(dǎo)；面試官的情況；部門的歷史沿革及正在所從事的工作重點(diǎn)。以及面試職位，如工作性質(zhì)、基本的責(zé)任和權(quán)力、任職的專業(yè)要求等。 2、自我評(píng)估 自我評(píng)估包括以下幾個(gè)方面： （1）知識(shí)結(jié)構(gòu)，是指一個(gè)人掌握的知識(shí)類型、知識(shí)框架以及形成框架的各類學(xué)識(shí)的比重。 （2）能力結(jié)構(gòu)，對(duì)于一個(gè)沒(méi)有很

公務(wù)員面試難不難？該怎么準(zhǔn)備呢？

筆試成績(jī)出來(lái)，最重要的就是面試工作了，公務(wù)員面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些？