83年供銷社職工，99年后沒有安排上班，單位設(shè)有破產(chǎn)，職工沒有辦失業(yè)下崗證，現(xiàn)在還算供銷社職工嗎？

算是單位職工，勞動關(guān)系還在原來的供銷社。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社是什么性質(zhì)的單位？

中華全國供銷合作總社是中國供銷合作社的聯(lián)合組織，由中華人民共和國國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，行政級別為正部級，是國家行政機(jī)關(guān)。

供銷合作社是我國農(nóng)村社會主義商業(yè)的一種形式。由農(nóng)村勞動人民自愿入股并由國家扶助組織起來的社會主義商業(yè)組織。其組織系統(tǒng)在中央設(shè)中華人民共和國供銷合作總社，在地方設(shè)各級供銷合作社，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)基屋供銷合作社。

基層供銷合作社。配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū)鎮(zhèn)府宣傳發(fā)動、組織引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民組織化水平?；鶎由缱鳛橐患壏ㄈ藢嶓w，是供銷合作社的基礎(chǔ)，是為“三農(nóng)”服務(wù)的前沿陣地。

村級綜合服務(wù)站。村級綜合服務(wù)站是供銷社設(shè)在村、社的以經(jīng)營生活資料、生產(chǎn)資料、收購農(nóng)、畜土特產(chǎn)品為主的網(wǎng)點，縣、區(qū)社基層供銷社以村級綜合服務(wù)站和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)供銷社綜合門市部為支撐點開展為農(nóng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化服務(wù)。

擴(kuò)展資料：

歷史沿革

早在民主革命時期，毛澤東、劉少奇等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人就多次論述過合作社的問題。

1949年11月，中央成立了中央合作事業(yè)管理局，主管全國合作事業(yè)。

1950年7月，中央合作事業(yè)管理局召開了中華全國合作社工作者第一屆代表會議，通過了《中華人民共和國合作社法（草案）》、《中華全國合作社聯(lián)合總社章程（草案）》等重要文件，成立了中華全國合作社聯(lián)合總社，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理全國的供銷、消費(fèi)、信用、生產(chǎn)、漁業(yè)和手工業(yè)合作社。

1954年7月，中華全國合作社召開了第一次代表大會，修改了社章，將中華全國合作社聯(lián)合總社更名為中華全國供銷合作總社，建立了全國統(tǒng)一的供銷合作社系統(tǒng)。

2011年，中華全國供銷合作總社全系統(tǒng)初步建成了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2013年，中央一號文件提出支持供銷合作社開展農(nóng)產(chǎn)品流通，充分發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中的重要作用，為供銷合作社的改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級帶來契機(jī)。

2014年，供銷合作社綜合改革試點列入中央改革辦2014年工作要點，寫入中央一號文件和《政府工作報告》。4月初，國務(wù)院批復(fù)同意在河北等4個省開展試點，成為十八屆三中全會之后中央層面批復(fù)的第一家全國性改革試點。

經(jīng)中央同意，總社會同中央農(nóng)辦等20多個部委，啟動供銷合作社綜合改革文件的調(diào)研起草工作，國務(wù)院常務(wù)會議已經(jīng)審議通過文件稿。

2014年7月，中華全國供銷合作總社在人民大會堂召開供銷合作總社成立60周年紀(jì)念大會。

2016年，中央一號文件提出，深入推進(jìn)供銷合作社綜合改革，提升為農(nóng)服務(wù)能力。支持供銷合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作社，引領(lǐng)農(nóng)民參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、分享產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)找妗?/p>

《全國供銷合作社“ 十三五”發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)實施，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念為引領(lǐng)，提出了后五年的發(fā)展目標(biāo)、具體任務(wù)和改革發(fā)展的總體要求。

2017年6月，供銷合作社綜合改革專項試點啟動，28個?。▍^(qū)、市）32家單位承擔(dān)試點任務(wù)。

參考資料來源：百度百科-基層供銷社

參考資料來源：百度百科-中華全國供銷合作總社

一下原來是供銷社的，中途被辭退，現(xiàn)在還能補(bǔ)交社保嗎

如果你符合以下條件就可以： 曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 申辦補(bǔ)繳時，應(yīng)提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的法人干部身份可以升副科嗎

副科級相關(guān)條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學(xué)歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續(xù)三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求?！菊?鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的法人干部身份可以升副科嗎【提問】 副科級相關(guān)條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學(xué)歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續(xù)三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求?！净卮稹?h3>有關(guān)供銷社職工勞動關(guān)系的一個疑問？一，我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據(jù)包括： 1、《勞動法》第20條第二款規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同”。 2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定：“根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關(guān)系，并以原勞動合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！?3、勞動部辦公廳《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》（勞辦發(fā)[1994]289號）第20條規(guī)定，本條中的“當(dāng)事人雙