公務(wù)員編制與事業(yè)編制的區(qū)別

1、經(jīng)費來源不一樣：公務(wù)員是行政編制，財政全額撥款。事業(yè)編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。

2、待遇不一樣：這點在很多地方都有體現(xiàn)，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機(jī)會。

3、職能職責(zé)不同：理論上，公務(wù)員是”依法行政“的；而事業(yè)單位的全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的只能，部分其實是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。

進(jìn)入行政編制的意味著你是國家公務(wù)員，如通過了選調(diào)生考試就是國家公務(wù)員。國家公務(wù)員享受著國家的各種法定待遇，如醫(yī)療、晉級等。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，像學(xué)校就是典型的事業(yè)單位。

講行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別：

行政編制也就是國家公務(wù)員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當(dāng)了科長，就是股級。再幾年以后當(dāng)了局長，就是局級。

也就是說，你如果是行政編制，那你就是“走”級別的。而事業(yè)編制，專業(yè)技術(shù)人員“走“的是職稱，比如你幾年以后是初級職稱，幾年以后是中級職稱，幾年以后是高級職稱。

學(xué)校老師是最典型的事業(yè)編制。事業(yè)編制人員也可以在事業(yè)單位之間進(jìn)行交流，并擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，通常來說，正處級的事業(yè)單位，事業(yè)編制人員從事管理崗位并達(dá)到副處級以上的，可以轉(zhuǎn)為同級別的行政編制。

公務(wù)編和事業(yè)編有什么區(qū)別？

公務(wù)員和事業(yè)編兩者區(qū)別很大，下面簡要的從幾個方面來說一下區(qū)別：1.身份性質(zhì)不同：公務(wù)員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編的數(shù)量占少數(shù)部分，事業(yè)編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。2.職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務(wù)員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險。同時，事業(yè)編實行合同聘用制，簽訂勞動合同，而同等條件下，公務(wù)員則不用簽訂勞動合同，也就是說當(dāng)前的額制度下，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風(fēng)險。3.工資待遇不同：公務(wù)員有車貼，事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務(wù)員有年終獎，事業(yè)的也沒有。還有就是事業(yè)編實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，而公務(wù)

行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么?

1、使用編制的人員不同：使用行政編制的主體是國家公務(wù)員，除此之外，群團(tuán)機(jī)關(guān)中的參公人員也使用行政編制，各類機(jī)關(guān)中的工勤人員也使用特殊的行政附屬編制。而使用事業(yè)編制的都是事業(yè)單位的工作人員，既包括參公管理的事業(yè)單位的工作人員，也包括黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位的工作人員，以及醫(yī)院、學(xué)校等差額拔款事業(yè)單位的工作人員。

2、適用的法律法規(guī)不同：使用行政編制的公務(wù)員按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，群團(tuán)機(jī)關(guān)中的參公人員參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。而使用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員一般按照《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。值得注意的是，參公管理事業(yè)單位的工作人員也參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。

3、管理制度不同：行政編制目前實行的是身份管理制度，其中，公務(wù)員、群團(tuán)參公人員是干部身份，行政工勤人員是工人身份。而事業(yè)編制目前實行的崗位管理制度，分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三種崗位。事業(yè)單位工作人員實行崗位聘用制，要簽訂《聘用合同》，一般是3年一簽。

事業(yè)編制和行政編制有什么區(qū)別？

事業(yè)編制和行政編制有著身份、級別、待遇的區(qū)別。具體如下：

1、身份不相同

一般而言，國家公務(wù)員都是行政編制。享受國家的各種法定待遇。事業(yè)編是事業(yè)單位編制的簡稱，一般都是事業(yè)單位，一般醫(yī)院、學(xué)校、一些政廳就是典型的事業(yè)單位。無論是行政編還是事業(yè)編都是需要考試進(jìn)入。

2、級別不相同

在行政編制就是國家公務(wù)員，是有級別的。而事業(yè)編制，名義上是國家干部，實際上還是工人身份，評定的是職稱。

3、退休后待遇不相同

公務(wù)員不用交養(yǎng)老金，所以退休后差別還是比較大的，如果是你是事業(yè)單位的，那你每個月發(fā)的工資中，會扣除養(yǎng)老金。而公務(wù)員不用扣。

4、機(jī)構(gòu)性質(zhì)不相同

事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補(bǔ)助。事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu)，一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位(信訪局)、差額撥款事業(yè)單位(交通局)，還有一種是自主事業(yè)單位(醫(yī)院)，是國家不撥款的事業(yè)單位。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

實施單位是科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。

行政編制是國家機(jī)關(guān)編制管理部門根據(jù)憲法和各級人民政府組織法所確立的組織原則，根據(jù)行政部門的結(jié)構(gòu)、職能和工作量下達(dá)的工作人員的編制額度。是國家對行政機(jī)關(guān)的規(guī)模實行宏觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務(wù)員的錄用和轉(zhuǎn)任均受其約束。

工作人員的工資和日常辦公經(jīng)費，由行政經(jīng)費開支，執(zhí)行國家職能及政治體系管理職能的國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、國家審判機(jī)關(guān)、國家檢察機(jī)關(guān)、黨派機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。

參考資料：百度百科-事業(yè)編制、行政編制

公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么？

有身份、工作內(nèi)容、穩(wěn)定性、收入四大方面的區(qū)別：

一、公務(wù)員和事業(yè)編的身份區(qū)別

（一）公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。通過國考、省考、選調(diào)生招錄。

（二）事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。通過事業(yè)單位招考或者事業(yè)編人才引進(jìn)招錄。

這些官方定義因為用詞太“官方”，不容易理解，我們用不準(zhǔn)確但好理解的大白話講講：

事業(yè)單位就是設(shè)置為公共事業(yè)干活兒的，行政機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位和企業(yè)單位的。

二、公務(wù)員和事業(yè)編的工作內(nèi)容區(qū)別

（一）公務(wù)員的工作

公務(wù)員從事綜合管理工作、行政執(zhí)法工作和專業(yè)技術(shù)工作。

覺得這還是太抽象了，看不懂對吧？再來通俗一點解釋：

1.綜合管理工作，就是大家印象中最普遍的公務(wù)員工作，一般就是制定政策、推進(jìn)落實、督導(dǎo)檢查、行政審批等等。比如國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《中國制造2025》，福建省委、省政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加快建設(shè)海洋強(qiáng)省的意見》，石家莊市政府出臺《石家莊市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（2020-2025）》濟(jì)寧市兗州區(qū)人民政府?dāng)M征收土地公告。這些都是公務(wù)員的日常綜合管理工作。

2.行政執(zhí)法工作，說到這個大家第一印象可能是城管在街上追逐小販，其實這個只是一小部分。我們?nèi)粘＝佑|到還有很多，比如交警大隊的執(zhí)法人員對違停機(jī)動車貼罰單，比如市場監(jiān)管局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對疫情期間亂漲價的商家罰款，比如生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對排污企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓，這些都是行政執(zhí)法工作。

3.專業(yè)技術(shù)工作，這個在公務(wù)員群體里最少，跟老百姓也最遠(yuǎn)，除了飛行器駕駛、船舶輪機(jī)等崗位，大家最熟悉的一般是法醫(yī)，他們勘察現(xiàn)場還有對尸體進(jìn)行解剖出具尸檢報告這些，都是專業(yè)技術(shù)工作。

（二）事業(yè)編的工作

1.文化、教育、衛(wèi)生

這個最容易理解，我們最熟悉的電臺、電視臺、報社、博物館之類文化單位，都是事業(yè)單位，他們的正式工作人員都是事業(yè)編（當(dāng)然，他們也有下屬企業(yè)和企業(yè)身份人員）。幼兒園、中小學(xué)、高校之類的教育單位的正式工作人員是事業(yè)編身份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院、疾控中心之類衛(wèi)生單位正式工作人員是事業(yè)編身份。另外，以前很多科研機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位，現(xiàn)在大部分已經(jīng)改制為企業(yè)，只有少數(shù)保留事業(yè)單位性質(zhì)。

2.行政執(zhí)法

前面我們提到了公務(wù)員有行政執(zhí)法職能，事業(yè)編怎么也有了呢？這是因為很多地方行政編（公務(wù)員）不夠用，需要委托下屬事業(yè)單位行使行政執(zhí)法職能。比如一個縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，總共可能就十一二個行政編制。根本沒有能力進(jìn)行執(zhí)法活動，這時候，一般會下設(shè)一個農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法大隊，委托其行使執(zhí)法職能。行政執(zhí)法隊伍因為歷史原因?qū)е戮幹茦?gòu)成復(fù)雜，目前有事業(yè)編、參公、公務(wù)員三種身份，不同系統(tǒng)甚至不同地區(qū)都有不同。

3.社會管理與服務(wù)

我們平時到市民中心去辦事，去公積金中心辦事，去街道辦事處辦事，負(fù)責(zé)收材料蓋章制證的人員，相當(dāng)一部分是事業(yè)編編（還有很多臨時工）。當(dāng)然，也有很多單位的服務(wù)中心是公務(wù)員在做，這和上面的行政執(zhí)法一樣，還是涉及行政編制是否充足的問題。

三、公務(wù)員和事業(yè)編的穩(wěn)定性區(qū)別

公務(wù)員，是目前穩(wěn)定性最高的體制內(nèi)身份，一般很難被砸飯碗。以2018年國家機(jī)構(gòu)改革為例，各系統(tǒng)幾十個行政單位合并、拆分、隸轉(zhuǎn)甚至取消，但是這些行政單位的公務(wù)員，沒有任何人丟身份或者丟飯碗。

事業(yè)編，這個是最復(fù)雜的。國家目前正在進(jìn)行的事業(yè)單位改革最終目標(biāo)是甩掉三千萬事業(yè)編制人員這個大累贅。事業(yè)單位不是行政機(jī)關(guān)，本來就是因為需要干活兒設(shè)置的單位，后來異化為衙門，反而被人當(dāng)作正常，這是不正常的。最近幾年的改革就是讓事業(yè)單位回歸正常。比如2018年機(jī)構(gòu)改革中明確要求事業(yè)單位不得稱“局委辦”，很多名為某某局的事業(yè)單位（包括參公管理的事業(yè)單位）都摘了帽子，這被稱為“局改中心”。比如高速公路管理局改為了高速公路管理中心，園林管理局改為了市政園林事務(wù)中心，房管局改為不動產(chǎn)登記中心等等。

其次，去編制化，各省已經(jīng)悄悄搞了很多年了。大多數(shù)人沒注意罷了，學(xué)校醫(yī)院新進(jìn)人員沒編制早已經(jīng)是常態(tài)化，很多事業(yè)單位招考根本不提編制這個事兒，很多人考上后以為自己有編制，其實沒有編制或者編制不在個人。這個各地具體名義不同，有非實名人員控制數(shù)、報備員額制或者總量備案制等等各種表述，本質(zhì)是一樣的。

最后，改革后事業(yè)單位一部分轉(zhuǎn)企業(yè)（設(shè)計院，檢測機(jī)構(gòu)之類），一部分轉(zhuǎn)參公（社保中心，執(zhí)法隊之類），一部分保留事業(yè)單位性質(zhì)，工作人員占用編制但不擁有編制的員額備案制或者直接人事代理（比高校、醫(yī)院）。

四、公務(wù)員和事業(yè)編收入?yún)^(qū)別

收入是大多數(shù)人最關(guān)心的問題，一般來說事業(yè)編教師收入不低于公務(wù)員平均收入，這個在全國是可以基本落實的。一旦某地達(dá)不到公務(wù)員平均水平，當(dāng)?shù)亟處熞话憔蜁R上有上訪甚至其他更極端的行為。這導(dǎo)致很多地區(qū)教師收入是高于公務(wù)員的，以鄭州市為例，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年到手9萬左右，當(dāng)?shù)刂行W(xué)老師年到手12萬左右。

醫(yī)院正式在編人員收入更是秒殺公務(wù)員收入，一般最少是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的2到3倍，這個大家都知道，就不用多說了。

那是不是所有事業(yè)編人員收入都高于公務(wù)員呢？答案是否定的。比如最常見的開發(fā)區(qū)管委會，既有公務(wù)員也有事業(yè)編。這種單位的同級別事業(yè)編收入一般只有公務(wù)員的80%左右。類似的還有各種承擔(dān)行政執(zhí)法、社會管理與服務(wù)的事業(yè)單位，一般其正式人員收入也是略低于同級公務(wù)員的。