選調(diào)生和普通公務(wù)員，哪個(gè)更好一些？

我曾經(jīng)報(bào)考過(guò)選調(diào)生，最后考上的是公務(wù)員。我覺(jué)得，還是公務(wù)員比較好，不是說(shuō)選調(diào)生不好，而是公務(wù)員更加適合自己。

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我記得我那時(shí)候報(bào)考選調(diào)生，再對(duì)比后面報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候，選調(diào)生的報(bào)名條件比較嚴(yán)格。因?yàn)?，選調(diào)生報(bào)名條件一般如下圖所示：

所以，從圖中的這幾個(gè)條件，很嚴(yán)格，當(dāng)然其實(shí)可以刷掉很大一部分人了。所以，從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，它的報(bào)考比例和競(jìng)爭(zhēng)比例要低一些，錄取比例也會(huì)高一些。但是公務(wù)員報(bào)考就不會(huì)出現(xiàn)這些共性的要求，只會(huì)出現(xiàn)在個(gè)別單位、崗位。

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我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，選調(diào)生基本都是從基層工作起的。

所以，選調(diào)生要求耐得住寂寞，要能比較吃苦，才有盼頭。我去年也被派到村里幫扶一年，剛好有個(gè)選調(diào)生做村支書(shū)助理。所以，大家知道，鄉(xiāng)村的條件肯定比縣、市的條件艱苦很多。如果是經(jīng)常這樣的，一年兩年，如果三年的話，很難吃得消，尤其是女孩子。上面千條線，下面一根針，很辛苦?，F(xiàn)在的孩子能夠吃得這份苦的人，確實(shí)不多。這是實(shí)話。

當(dāng)然，我說(shuō)了。要說(shuō)提拔和晉升，肯定是有限考慮選調(diào)生。但是我比較佛系，我也被提拔了。所以，我覺(jué)得只要自己夠努力，表現(xiàn)優(yōu)秀，不管是選調(diào)生還是公務(wù)員，一幫會(huì)被看得見(jiàn)，一樣會(huì)發(fā)光。這是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)實(shí)話，大家有什么交流的話，可以底下留言哦~~

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當(dāng)然，我說(shuō)了。要說(shuō)提拔和晉升，肯定是有限考慮選調(diào)生。但是我比較佛系，我也被提拔了。所以，我覺(jué)得只要自己夠努力，表現(xiàn)優(yōu)秀，不管是選調(diào)生還是公務(wù)員，一幫會(huì)被看得見(jiàn)，一樣會(huì)發(fā)光。這是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)實(shí)話，大家有什么交流的話，可以底下留言哦~~

公務(wù)員和選調(diào)生哪個(gè)更好？更有優(yōu)勢(shì)？

報(bào)考資格不一樣 公務(wù)員考試和選調(diào)生考試都有報(bào)考條件要求。不管是公務(wù)員考試還是選調(diào)生考試，對(duì)于考生的年齡、學(xué)歷條件都有共性的要求。除此之外，選調(diào)生考試相較公務(wù)員考試，還有報(bào)考資格方面的單獨(dú)要求。 選調(diào)生考試，一般要求考生具備五種資格之一：1.中共黨員或中共預(yù)備黨員；2.學(xué)生干部（班干部或?qū)W生會(huì)干部，有時(shí)候還要求必須是優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部）；3.獎(jiǎng)學(xué)金獲得者（有時(shí)候還要求必須是國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者）；4.獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（有時(shí)候要求院系級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)即可）；5. 具有參軍入伍經(jīng)歷。除此之外，一部分省份，如果被評(píng)為三好學(xué)生，也可以報(bào)考選調(diào)生。 2.專業(yè)限制不一樣 參加公務(wù)員考試，大多數(shù)崗位都會(huì)有專業(yè)方面的限制

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么？哪個(gè)更好些？

選調(diào)生如果可以考的話 比公務(wù)員好考一點(diǎn)吧

首先，關(guān)于選調(diào)生的問(wèn)題
1選調(diào)生是什么
首先選調(diào)生和公務(wù)員不是并列關(guān)系，是從屬關(guān)系。

公務(wù)員是一種職業(yè)類型，是指國(guó)家政f各級(jí)機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)的工作人員。
(例如，市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、政f里的處長(zhǎng)、科長(zhǎng)以及普通科員等等都屬于公務(wù)員。)
而選調(diào)生就是國(guó)家通過(guò)考試、考察等形式向?qū)W校和社會(huì)選拔人才，經(jīng)過(guò)基層鍛煉，充實(shí)到政府各個(gè)部門的公務(wù)員，其目的是為了給國(guó)家培養(yǎng)更多的后備干部。

2選調(diào)生的種類
選調(diào)生分為定向選調(diào)和非定向選調(diào)兩類。
定向選調(diào)：一般是省級(jí)組織部門向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。近些年部分省份也開(kāi)始面向本省重占高校進(jìn)行定向選調(diào)304
選調(diào)生的報(bào)考條件就有很多省

選調(diào)一般要求：應(yīng)屆畢業(yè)生+擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席）\或者獲得過(guò)校級(jí)三好學(xué)生以上榮譽(yù)+中共黨員（可以未轉(zhuǎn)正）最重要的是要大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生 。選調(diào)生考試相對(duì)簡(jiǎn)單，但要去基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，挺辛苦的。不過(guò)以后可以中央遴選或省遴選。6選調(diào)生考試難度
筆試：?jiǎn)渭儚脑嚲斫嵌葋?lái)看，選調(diào)生考試不算太難。拿出高考三分之一的勁頭，備考1-2月基本就可以拿一個(gè)比較好的分?jǐn)?shù)。
！！但無(wú)論是選調(diào)生考試還是公務(wù)員考試，都存在一個(gè)報(bào)錄比的問(wèn)題。想報(bào)考選調(diào)生的同學(xué)，
第一步就是要把所報(bào)考地區(qū)歷年報(bào)錄比和歷年進(jìn)面分?jǐn)?shù)找出來(lái)，以此確定自己的備考計(jì)劃。
面試：面試因人而異。善于表達(dá)、思路清晰、在眾人面前不怯場(chǎng)的同學(xué)肯定會(huì)占有一定的優(yōu)勢(shì)。但普通人經(jīng)過(guò)一定時(shí)間有針對(duì)性的訓(xùn)練，也是可以拿到一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。

選調(diào)生的薪資待遇
選調(diào)生的薪資待遇和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員一致，但是全國(guó)各個(gè)地區(qū)工資水平是不一樣的，同一個(gè)省里面各個(gè)市區(qū)也不同，不同的單位，工資也會(huì)有所差異。司法系統(tǒng)的工資水平和福利待遇普遍高于當(dāng)?shù)仄渌麊挝弧?/p>

公員的選擇比較多 但是競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較大一點(diǎn)！

應(yīng)該如何準(zhǔn)備 怎么學(xué)呢？

選調(diào)生與公務(wù)員哪個(gè)好？

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生的簡(jiǎn)稱。

這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

2000年，中央組織部發(fā)布了《中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對(duì)進(jìn)一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。

選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別：

1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。

4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

公務(wù)員和選調(diào)生哪個(gè)更好?更有優(yōu)勢(shì)?

公務(wù)員更好更有優(yōu)勢(shì)，選調(diào)生多數(shù)是在基層。

務(wù)員基本工資構(gòu)成由原有的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。

職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

級(jí)別工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別由原有的15個(gè)調(diào)整為27個(gè)，取消現(xiàn)行級(jí)別。每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定級(jí)別和級(jí)別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員的基本素質(zhì)：

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。

同時(shí)公務(wù)員的知識(shí)分兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。