工傷多久才能做鑒定

工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。
相關(guān)法律規(guī)定工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的，勞動保障部門可不予受理。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷保險(xiǎn)在受傷后多久時間內(nèi)報(bào)有效

個人是一年公司是30天。
1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，如果用人單位不按規(guī)定申請，則工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，該委員會設(shè)立在同級人力資源和社會保障局，60天內(nèi)出結(jié)果，(結(jié)論作出之日起1年后，職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。)
3、根據(jù)等級確定賠償。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

法律依據(jù):
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

受傷后多久可以申請工傷認(rèn)定

受傷后一年內(nèi)可以申請工傷認(rèn)定。
發(fā)生工傷事故后，用人單位可以在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果勞動者自己申請的，可以在一年內(nèi)申請。
具體的工傷條件可能因地區(qū)和法律規(guī)定而有所不同，但通常包括以下幾個方面：
1、工作關(guān)聯(lián)性：工傷認(rèn)定要求受傷或患病與工作活動有直接的關(guān)聯(lián)性。這意味著受傷或患病是在您履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的；
2、突發(fā)事件或意外事故：工傷認(rèn)定通常要求受傷是由于突發(fā)事件或意外事故引起的。這可能包括摔倒、物體打擊、機(jī)械事故、交通事故等；
3、職業(yè)病：如果您患上與工作環(huán)境、職業(yè)活動直接相關(guān)的疾病，也可能符合工傷認(rèn)定的條件。職業(yè)病是由于長期接觸有害物質(zhì)、工作環(huán)境條件或工作方式導(dǎo)致的慢性疾??；
4、醫(yī)療證明和診斷：為了進(jìn)行工傷認(rèn)定，通常需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和診斷，以證明傷害或疾病的存在和與工作相關(guān)性。這可能包括醫(yī)療記錄、診斷報(bào)告、檢查結(jié)果等。
綜上所述，請注意，以上建議僅供參考，具體的工傷認(rèn)定流程和時間限制可能因地區(qū)和法律規(guī)定而有所不同。建議您咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T、律師或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)，以獲取準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷鑒定要多久才能鑒定

工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷鑒定申請材料如下：
1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或事實(shí)勞動關(guān)系證明材料；
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或鑒定書；
3、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
4、員工或用人單位傷亡事故情況材料；
5、員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
6、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
工傷鑒定流程如下：
1、提出 工傷鑒定申請 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；
2、提交 工傷鑒定材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
（1）《 工傷認(rèn)定決定書 》原件和復(fù)印件；
（2）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
（3）工傷職工的 居民身份證 或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；
（4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
3、勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補(bǔ)正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日；
4、專家進(jìn)行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷一般要多久才能去鑒定

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

擴(kuò)展資料：

〔專家抽取〕勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按規(guī)定、分科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與職工傷情相吻合的科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

〔現(xiàn)場鑒定〕勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時到現(xiàn)場參加鑒定。

組織勞動能力鑒定的人員應(yīng)當(dāng)對職工的身份進(jìn)行核實(shí)。

〔委托檢查〕因鑒定工作需要，專家組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，勞動能力鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷。

〔專家意見〕鑒定時，專家組依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職工的傷殘情況，結(jié)合醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見。

專家意見不一致時，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)都在專家鑒定意見表上簽署意見。

〔鑒定結(jié)論〕勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，并制作勞動能力鑒定結(jié)論書，載明下列事項(xiàng):

（一）職工及其用人單位的基本信息；

（二）傷情介紹；

（三）作出鑒定的依據(jù)；

（四）鑒定結(jié)論。

〔結(jié)論送達(dá)〕勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)職工或者其提出申請的近親屬和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，送達(dá)時間最長不超過20日。

擴(kuò)展資料：

程序

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

所需材料

以廣州市為例

(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報(bào)《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;

(二)、申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。

(三)、申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報(bào)《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;

2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。