簽訂三方協(xié)議之后違約了后果有哪些？

具體需要看協(xié)議的內容：

1. 如果在協(xié)議有簽訂違約條款的，則按照協(xié)議的違約條款承擔相應的違約責任和后果。

2. 如果在協(xié)議沒有違約條款的，則按照合同法關于違約條款的規(guī)定承擔相應的違約責任。

擴展資料：

違約處理：

一、單方違約

依《合同法》第108條的規(guī)定,所謂預期違約,以稱先期違約,是指一方當事人在合同履行期限到來之前,以明示或默示的方式表示其將不履行合同的行為。預期違約的實質是種毀約行為，分為明示毀約和默示毀約兩種。所謂明示毀約，是指一方當事人在合同履行到來之前，明確、肯定地向另一方表示其將不履行合同義務。違約廣播這種毀約心思表示既可以是書面的，也可以是口頭的。所謂默示毀約，是指當事人在合同履行期到來之前，根據(jù)對方當事人的行為表現(xiàn)而預示其將不履行合同義務。

其構成條件為：

1、債務人的行為符合《合同法》第68條所規(guī)定的情形；

2、守約方具有確鑿證據(jù)證明對方具有上述情形；

3、違約方不愿提供適當?shù)穆男袚！τ陬A期違約，守約當事人依法選擇下列救濟方式來追究對方當事人的法律責任。

二、自救手段

依《合同法》第94條的規(guī)定，對于預期違約，守約方依此享有合同解除權，可單方解際合同，并可請求對方賠償損失。此規(guī)定比較適合明示毀約。但對于默示毀約而言，因恐難以掌握對方違約的確切證據(jù)，故守約方不宜而采取解除合同措施，可參照合同法第68條規(guī)定，中止合同履行或中止合同履行或履行準備，以避免擴大自己的經(jīng)濟損失；

立即通知對方當事人在預期間內提供適當?shù)穆男袚?。若對方當事人在處理期間內不能提供適當擔保，應視為對方明示毀約，此時可依法解除合同，并請求賠償損失。此種自助措施與行使不安履行抗辯相似。

三、司法救濟

依《合同法》第108條規(guī)定 ，一方當事人違約，對方可在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。此種措施，對于明示毀約易于操作；但對于默示毀約，守約方須掌握對方預期違約的確切的證據(jù)后方可訴諸法律，否則，將因證據(jù)不力反而于己不利。

四、等待履行

當一方預期違約，對方可堅持合同的效力，要求或等待對方到期履行合同，以靜觀對方的態(tài)度是否有所變化，然后決定是否采取相應措施。對于明示毀約，守約方應明確要求對方撤回毀約的思表示，而不能一味地坐等對方履行，以免擴大損失。對于默示毀約，守約方一時無確切證據(jù)證實對方毀約，可等待對方到期是否履行；若對方到期不履行，可依實際違約中的不履行情形追究其違約責任，或者依法解除合同，請求賠償損失。

參考資料：百度百科-合同違約

應屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議，違約了怎么處理？

應屆畢業(yè)生簽了三方協(xié)議后違約要走什么流程？

一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是： 1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。 2、從新單位獲取接收函。 3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。 4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，

應屆畢業(yè)生和公司簽了三方協(xié)議，被公司毀約該如何維權保護自己？

應屆畢業(yè)生在找工作的時候，除了簡歷之外，還會交給公司三方協(xié)議。三方協(xié)議對畢業(yè)生來說非常重要，三方協(xié)議是由畢業(yè)生和用人單位簽署，學校審查同意就會具有法律效力，任何一方都不得擅自解除，否則就是違約。關于應屆畢業(yè)生和公司簽了三方協(xié)議，被公司毀約該如何維權保護自己？我認為可以通過以下幾個方面。首先，簽訂三方協(xié)議之后，雙方應該嚴格履行協(xié)議內容。如果違約，那么違約的一方，應當向守約方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。其次，三方協(xié)議簽署之后，具有法律效益。如果用人單位拒收畢業(yè)生，那么就需要繳納違約金，并給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟補償。最后，如果公司毀約，那么畢業(yè)生可以收集好相關證據(jù)，申請向當?shù)氐膭趧泳诌M行勞動仲裁，并且一定要找學校，咨詢輔導員。

一：三方協(xié)議是很正式的一項協(xié)議，應屆畢業(yè)生需要重視。
簽訂三方協(xié)議之后，雙方應該嚴格履行協(xié)議內容。如果違約，那么違約的一方，應當向守約方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。

二：違約方需要支付給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟賠償。

三方協(xié)議簽署之后，具有法律效益。如果用人單位拒收畢業(yè)生，那么就需要繳納違約金，并給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟補償。

三：打電話給當?shù)氐膭趧泳?，進行勞動仲裁，維護自己的合法權益。

如果公司毀約，那么畢業(yè)生可以收集好相關證據(jù)，申請向當?shù)氐膭趧泳诌M行勞動仲裁，并且一定要找學校，咨詢輔導員。

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簽訂三方協(xié)議后違約有什么后果

三方協(xié)議是約束畢業(yè)生，用人單位和學校之間就業(yè)關系的協(xié)議，由學校所在省市教育廳印制，一式四聯(lián)，顏色不同。由于教育部規(guī)定有兩年的擇業(yè)期，所以三方協(xié)議可以在畢生畢業(yè)兩年之內簽訂都是有效的，學校應該據(jù)此發(fā)放報到證（派遣證），并協(xié)助畢業(yè)生往轉移三方協(xié)議中填寫的用人單位（國企、事業(yè)單位、政府機關）或用人單位所在地人才市場（民企、合資企業(yè)、外資企業(yè)和小微企業(yè)）轉移檔案、黨團關系等。三方協(xié)議就是畢業(yè)生沒有畢業(yè)之前的預備合同，用于約束畢業(yè)生，學校和用人單位相互關系的一種民事協(xié)議。一旦簽署了三方協(xié)議，畢業(yè)后就要到該企業(yè)就職，簽訂正式勞動合同。否則，就要承擔違約金。你要是簽署了三方協(xié)議以后不理他了，就沒有辦法領取新