簽訂了不公平的合同,可以通過哪些途徑解除合同

合同是平等民事主體之間基于平等協(xié)商而產(chǎn)生的協(xié)議,只有依法成立的合同才會受到法律的保護?！睹穹ǖ洹芬?guī)定,下列合同,當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的合同;(二)在訂立合同時顯失公平的。

一、簽了不平等合同怎么辦
合同是平等民事主體之間基于平等協(xié)商而產(chǎn)生的協(xié)議,只有依法成立的合同才會受到法律的保護?！睹穹ǖ洹芬?guī)定,下列合同,當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的合同;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
根據(jù)以上規(guī)定,對于在訂立合同時就顯失公平的合同,當事人一方可以請求法院或者仲裁機構(gòu)進行變更或撤銷,請求變更或撤銷合同的當事人需要就簽訂立合同時顯失公平提交證據(jù)證明。
二、不平等合同起訴有什么時間規(guī)定
依據(jù)我國民法典的規(guī)定,請求民事權(quán)利的時效為三年,所以申請撤銷不平等合同的,可以在簽訂合同后三年內(nèi)申請。
向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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法律分析：當事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第五百六十二條 當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

網(wǎng)上簽約三方協(xié)議怎么解除

法律分析：1、直接與用人單位進行溝通

一般情況下對方公司的HR都會能理解你的做法，企業(yè)方每年都會預招多點人，因為會有一部分人要毀約，只要說明清楚，讓他們出具解約函即可。

2、三方協(xié)議上的毀約金解決

有些企業(yè)與學生簽約的時候三方協(xié)議上有些會明確毀約金，但是通常不會讓學生支付，如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心，老師出面幫你解決，企業(yè)一般不會與校方鬧僵，還指望著來年繼續(xù)去你們學校招人呢。但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學校造成麻煩。

3、解約后需要出具新的三方協(xié)議

提出解約后，學校就業(yè)中心一般要求學生出具原簽約企業(yè)的解約函或寄回三方協(xié)議才能給新的三方協(xié)議學生重新簽約新的公司。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第五百六十二條 當事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

我要解除簽約，要怎么辦理

解除簽約的話看是什么簽約，工作的話會比較簡單，通常你提前一個解除關(guān)系的話是不用陪錢的，如果著急走的話會倒貼工資給公司。那如果簽約的方向工塵方面，一般合同里會標注，無論是甲方還是乙方，誰先提出解除合約的都需要陪錢，還有就是有壓金之類的，恐怕都不會還給對方了，無論是什么的解約都需要貼錢，所以簽約之前都耍想清楚，有些可能還會告上法庭。