公務(wù)員隨便做什么事情都可以嗎？

公務(wù)員對于很多人而言都是一個鐵飯碗，想要考上公務(wù)員本身也是一件非常不容易的事情，而如果大家有幸考上了公務(wù)員上岸了，有些事情也是需要時刻注意的，公務(wù)員有很多的事情都不能做，有限制，大家不要踩雷要珍惜自己考上了來之不易的機(jī)會。

一 經(jīng)商

公務(wù)員是不能經(jīng)商的，也就是不能做兼職開公司，之前曾經(jīng)看過一個新聞，一個公務(wù)員下班后做滴滴結(jié)果丟失了工作，因為在大家的印象中，公務(wù)員代表著政府，所以需要時刻注意自己的行為和口碑，自己開公司也會引人口舌。

二 公務(wù)員不得隨意出國

很多地方的公務(wù)員的護(hù)照是在公司的，如果有旅行的需求需要提前打報告，按照上層的要求操作，不能自己隨意出國，畢竟有些崗位比較的特殊，隨意出國可能會泄露一些秘密，所以政府對于這方面管控的還是比較嚴(yán)格的。

三 禁止特殊飯局

公務(wù)員也有一些對外的崗位，和合作商也禁止一些工作以外的對接，否則會讓人有種私相授受的感覺，任何受賄的形式都不允許的，同時公務(wù)員自己也不能大操大辦一些場合，這樣會影響公正廉潔的形象，同時也給他人帶來是否去的困擾，所以對于這些飯局都是一律禁止的。

四 禁止散播一些內(nèi)部信息

同時公務(wù)員也不得泄露公司內(nèi)部的信息給他人，未經(jīng)公告的內(nèi)容不允許提前轉(zhuǎn)發(fā)，之前有會提前泄露出酒駕查詢的地點(diǎn)，讓一些酒駕之人避開這條路的行為，這種行為是嚴(yán)厲禁止的。

以上都是公務(wù)員禁止做的一些事情，看似很多其實(shí)并不復(fù)雜，只需要牢記自己的公務(wù)員的身份即可，對于一些不是自己的東西不要產(chǎn)生想法，公務(wù)員還是一樣非常體面的工作的，所以希望大家可以珍惜。

為什么公務(wù)員不適用勞動法，他們不是勞動者嗎？

公務(wù)員應(yīng)該遵守的是公務(wù)員法。以此為行為標(biāo)準(zhǔn)。

原因如下：

（1）勞動法是調(diào)節(jié)勞動關(guān)系的法律，適用于用人單位和勞動者之間的。

（2）而公務(wù)員工作不是給用人單位勞動，而是執(zhí)行國家公務(wù)，所以公務(wù)員不是勞動者。

（3）再說國家機(jī)關(guān)不能算用人單位、

（4）另外，公務(wù)員的工資不是勞動報酬，而是由納稅人的稅收承擔(dān)的，而發(fā)生勞動關(guān)系必須要求有勞動報酬的存在。

綜上，公務(wù)員在國家機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)不屬于勞動關(guān)系的范疇，不能用勞動法來調(diào)節(jié)。

公務(wù)員哪些行為受法律保護(hù)？

公務(wù)員法第九條規(guī)定：公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。 公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)受法律保護(hù)，其含義包括四個方面: 一是公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)，不受干擾和破壞。如稅 務(wù)員依法收稅，納稅人必須按規(guī)定繳納，法律保護(hù)稅務(wù)員的這種收 稅活動。 我國刑法、治安管理處罰條例對妨礙公務(wù)的行為都有規(guī)定。 我國刑法第二百七十七條第一款規(guī)定：以暴力、威脅方法阻礙 國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、 管制或者罰金。 二是公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，有關(guān)當(dāng)事人有服從或 者配合的義務(wù)。 如交通警察在疏導(dǎo)、指揮交通時，機(jī)動車輛應(yīng)當(dāng)服 從指揮。 三是公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)時，其人身安全是受法律保護(hù) 的

簡述《公務(wù)員法》的基本原則及公務(wù)員的范圍。

公務(wù)員制度堅持的原則

《公務(wù)員法》第4條規(guī)定：“公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。”

公務(wù)員管理基本原則

根據(jù)《公務(wù)員法》第五條至第九條的規(guī)定，我國公務(wù)員管理或任用，應(yīng)堅持的原則有：

第一，公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則

第二，監(jiān)督約束與激勵保障并重原則

第三，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

第四，分類管理和效能原則

《公務(wù)員范圍規(guī)定》是為明確公務(wù)員范圍，加強(qiáng)公務(wù)員管理，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，制定的規(guī)定：

第四條　下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：

（一）中國共產(chǎn)黨各級機(jī)關(guān)；

（二）各級人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)；

（三）各級行政機(jī)關(guān)；

（四）中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)；

（五）各級監(jiān)察機(jī)關(guān)；

（六）各級審判機(jī)關(guān)；

（七）各級檢察機(jī)關(guān)；

（八）各民主黨派和工商聯(lián)的各級機(jī)關(guān)。

第五條　中國共產(chǎn)黨各級機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）中央和地方各級黨委、紀(jì)律檢查委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（二）中央和地方各級黨委工作部門、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的工作人員；

（三）中央和地方各級紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)及其向黨和國家機(jī)關(guān)等派駐或者派出機(jī)構(gòu)的工作人員；

（四）街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)的工作人員。

第六條　各級人民代表大會及其常務(wù)委員會機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)人員，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會主席、副主席；

（二）縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會工作機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的工作人員；

（三）縣級以上各級人民代表大會專門委員會辦事機(jī)構(gòu)的工作人員。

第七條　各級行政機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（二）縣級以上各級人民政府工作部門和派出機(jī)構(gòu)的工作人員；

（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)的工作人員。

第八條　中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）中國人民政治協(xié)商會議各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（二）中國人民政治協(xié)商會議各級委員會工作機(jī)構(gòu)的工作人員。

第九條　各級監(jiān)察機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）國家和地方各級監(jiān)察委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（二）國家和地方各級監(jiān)察委員會機(jī)關(guān)及其向黨和國家機(jī)關(guān)等派駐或者派出機(jī)構(gòu)的工作人員。

第十條　各級審判機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）最高人民法院和地方各級人民法院的法官、審判輔助人員；

（二）最高人民法院和地方各級人民法院的司法行政人員。

第十一條　各級檢察機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）最高人民檢察院和地方各級人民檢察院的檢察官、檢察輔助人員；

（二）最高人民檢察院和地方各級人民檢察院的司法行政人員。

第十二條　各民主黨派和工商聯(lián)的各級機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：

（一）中國國民黨革命委員會中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（二）中國民主同盟中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（三）中國民主建國會中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（四）中國民主促進(jìn)會中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（五）中國農(nóng)工民主黨中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（六）中國致公黨中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（七）九三學(xué)社中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員；

（八）臺灣民主自治同盟中央和地方各級委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員。

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和地方各級工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)人員，工作機(jī)構(gòu)的工作人員。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員法

以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員范圍規(guī)定

公務(wù)員有哪些情形，不得辭退？

按照新修訂公務(wù)員法的規(guī)定，對公務(wù)員的管理是越來越嚴(yán)格，比如對于公務(wù)員的辭退，就規(guī)定了很多種情形，如連續(xù)兩年年度考核不稱職的、違紀(jì)違法的，都可以辭退。

其中比較受關(guān)注的一條，就是不勝任現(xiàn)職工作，不接受工作安排的，用人單位可以辭退。但是，下列四類公務(wù)員，即使不勝任現(xiàn)職，不接受單位有關(guān)工作安排的，也不能辭退，具體都有哪幾類，原因究竟是什么呢？我們一起來看看！??！

第一，因公喪失工作能力的

根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，在職公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，不得將其辭退。公務(wù)員因公致殘的，可以享受工傷有關(guān)規(guī)定政策，不能因此而丟掉工作，如果是指喪失部分工作能力，單位要根據(jù)其工作的能力來安排力所能及的工作，不得安排其無法勝任的工作。如果是完全喪失工作能力，經(jīng)過醫(yī)院等有關(guān)部門認(rèn)定，可以辦理退休。但這里需要說明的是，一定是因公致殘，如果不是因公的，不能享受上述政策。

第二，患病負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期

這里的患病負(fù)傷不是指因公，而是個人原因，因公本來就是不能辭退的。那么醫(yī)療期是怎么界定的呢？這個就得參照勞動法的有關(guān)規(guī)定了，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。參加工作10年以內(nèi)的為3個月，在本單位工作5年以上的為6個月。參加工作10年以上，在本單位工作5年以上的6個月，最長的為24個月。在這個期限內(nèi)，是不得辭退的。同時，公務(wù)員患病或者負(fù)傷，在男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。

第三，女公務(wù)員在孕期哺乳期的

這一條，是專門針對女公務(wù)員的保護(hù)政策，女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的，單位不能因為不勝任工作，不接受單位工作安排等原因進(jìn)行辭退。畢竟這個時候辭退公務(wù)員是不人道的，也是女性公務(wù)員壓力最大的時候，這個時候辭退可能導(dǎo)致傷害到無辜的孩子。當(dāng)然，要注意的是，產(chǎn)假、哺乳期都是有規(guī)定的。

第四，其他法律規(guī)定情形

這一條主要是兜底條款，如果有其他法律有規(guī)定不能辭退情形的，也是不能辭退的。當(dāng)然，這里指的是辭退，不是指開除，辭退主要是指有一些違反紀(jì)律規(guī)定，但是又不適宜進(jìn)行開除公職處理的情形，才這樣處理。如果是違紀(jì)需要開除處分的，那該開除還是要開除的。