作為律師事務(wù)所雇員的律師從其分成收入中扣除辦理案件支出費用的標準現(xiàn)在改為35%，對嗎？

是的，

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于律師事務(wù)所從業(yè)人員有關(guān)個人所得稅問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2012年第53號）第五條第二款的規(guī)定，

自2013年1月1日至2015年12月31日，作為律師事務(wù)所雇員的律師從其分成收入中扣除辦理案件支出費用的標準，

調(diào)整為在律師當月分成收入的35%比例內(nèi)確定。

擴展資料

律師收入的特點

律師收入具有不確定和不均衡的特點。主要表現(xiàn)為：

1、律師不同會計期間收入差距很大，有的月份高達數(shù)萬，有的月份則可能“顆粒無收”。

這是由律師案源的不確定性、提供法律服務(wù)內(nèi)容及時間的隨機性、案件辦理期間的不穩(wěn)定性等律師行業(yè)特點決定的。

2、律師間收入的不均衡。它由律師從業(yè)時間長短、業(yè)務(wù)技術(shù)水平高低、社會影響力大小以及案件來源渠道不同等因素造成。

一般而言，從業(yè)時間越長、業(yè)務(wù)技術(shù)水平越高、社會影響力越大、案件來源渠道越廣的律師，其收入水平越高，反之收入水平越低。

律師的納稅現(xiàn)狀

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，律師身份不同，繳納個人所得稅的種類和方式也不一樣。

獨資和合伙律師比照“個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目按年度繳納個人所得稅;

雇員律師要將從律師所按規(guī)定比例取得分成收入扣除辦理案件支出的費用后的余額與律師所發(fā)給的工資合并，

按工資薪金所得應(yīng)稅項目按月計征個人所得稅;兼職律師從律師所取得的工資、薪金性質(zhì)的所得，

律師所在代扣代繳其個人所得稅時，不再減除個人所得稅規(guī)定的費用扣除標準，以收入全額直接確定適用稅率計算扣繳個人所得稅。

此外，律師繳納個人所得稅的方式還隨收入來源的不同而異。

如雇員律師從律師事務(wù)所取得的工資和收入分成，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅，

從接受法律服務(wù)的當事人處取得的法律顧問費或其他酬金，均按“勞動報酬所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅，稅款由支付報酬的單位或個人代扣代繳。

目前，社會尤其是稅務(wù)部門普遍只關(guān)注列律師行業(yè)的高收入現(xiàn)象，卻忽視了其收入不確定和不均衡的實際情況。

稅法規(guī)定，工資、薪金所得適用的是5%～45%的九級超額累進稅率;勞務(wù)報酬所得適用的是20%的比例稅率，

而且對于一次收入畸高的，可以實行加成征收。

可見，應(yīng)納稅所得額越大，其適用的稅率也就越高。

相對于工資薪金等所得非常均衡的納稅人，工資薪金和勞務(wù)收入所得極不確定和極不均衡的律師行業(yè)的稅收負擔就明顯加重，

尤其是在雇員律師和兼職律師按月繳納個人所得稅方式下表現(xiàn)得更為突出。為減輕稅賦，需要科學(xué)籌劃律師納稅。

作為律師事務(wù)所雇員的律師在繳納個人所得稅時，費用扣除是怎樣規(guī)定的？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于律師事務(wù)所從業(yè)人員取得收入征收個人所得稅有關(guān)業(yè)務(wù)問題的通知》（國稅發(fā)〔2000〕149號）第五條規(guī)定：“作為律師事務(wù)所雇員的律師與律師事務(wù)所按規(guī)定的比例對收入分成，律師事務(wù)所不負擔律師辦理案件支出的費用（如交通費、資料費、通訊費及聘請人員等費用），律師當月的分成收入按本條第二款的規(guī)定扣除辦理案件支出的費用后，余額與律師事務(wù)所發(fā)給的工資合并，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項目計征個人所得稅。
　　律師從其分成收入中扣除辦理案件支出費用的標準，由各省稅務(wù)局根據(jù)當?shù)芈蓭熮k理案件費用支出的一般情況、律師與律師事務(wù)所之間的收入分成比例及其他相關(guān)參考因素，在律師當月分成收入的30%比例內(nèi)確定?！?

律師事務(wù)所收入如何納稅？注意什么？

一般情況下，律師事務(wù)所的登記注冊類型都是個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)，是非法人機構(gòu)。事務(wù)所需要繳納的稅費主要包括增值稅、附加稅費、個人所得稅。

增值稅：律師事務(wù)所日常業(yè)務(wù)按照“咨詢服務(wù)”繳納增值稅。

律師事務(wù)所開展業(yè)務(wù)類型主要法律咨詢、法律顧問等，根據(jù)財稅（2016）36號《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》規(guī)定，該類業(yè)務(wù)應(yīng)該按照“鑒證咨詢服務(wù)”中的“咨詢服務(wù)”納稅。增值稅的納稅計算辦法與登記注冊類型基本上沒有關(guān)系。

1、如果是一般納稅人，適用稅率6%，可以抵扣進項稅額。同時，可以按照當期可抵扣進項稅額的加計抵減10%應(yīng)納稅額。

一般納稅人的計稅方法是當期銷項稅額-當期進項稅額，按照余額納稅。

同時，因為律師事務(wù)所屬于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的納稅人，根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》（財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號）第七條規(guī)定：自2019年4月1日至2021年12月31日，生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當期可抵扣進項稅額加計10%，抵減應(yīng)納稅額。

總體而言，在“減稅降費”背景下，該類一般納稅人只要會計核算準確，稅負相對穩(wěn)定。

但是因為律師事務(wù)所的成本主要是人力資源，其他進項稅額很少；而很多經(jīng)營業(yè)績好的律師事務(wù)所收入很高，導(dǎo)致實際稅負偏高。

那么就可以考慮按照小規(guī)模納稅人納稅，或者如果符合條件的一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人。

2、如果是小規(guī)模納稅人，適用3%征收率，不得抵扣進項稅額，不得加計抵減。

小規(guī)模納稅人計稅辦法簡單，對會計核算要求很低，實際稅負可以控制在3%以下。

個人所得稅：作為合伙制企業(yè)或者個人獨資企業(yè)的合伙人或者投資人而言，按照經(jīng)營所得繳納。

一、作為合伙人，按照經(jīng)營所得納稅。

假如是合伙性質(zhì)的律師事務(wù)所，以每個合伙人為納稅人，取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括合伙企業(yè)分配給合伙人的所得和企業(yè)當年留存利潤，按“先分后稅”原則納稅。

二、律師事務(wù)所從業(yè)人員個人所得稅的繳納

如果是律所的合伙人以外的從業(yè)人員，可以按照當月分成收入的35%從其分成收入中扣除辦理案件支出費用。 適用對象是實行收入分成辦法的雇員律師。辦案經(jīng)費的范圍包括通費、資料費、通訊費及聘請人員等費用。

扣除了辦案經(jīng)費之后的余額，與律所發(fā)放的工資，并入“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

本人作為律師事務(wù)所主任，又是注冊稅務(wù)師，自己參與創(chuàng)辦的律師事務(wù)所已經(jīng)快20年了。用自己的經(jīng)驗告訴大家，律師事務(wù)所納稅問題請注意以下幾點：1.事務(wù)所年創(chuàng)收一旦超過500萬元，尤其是現(xiàn)在，就會由小規(guī)模納稅人升級成一般納稅人，增值稅稅率由3%上升到6%，如果是查賬征收，每一筆收入就會多繳三個點的增值稅。因此，適度控制收入規(guī)模也比較重要，比如可以考慮多設(shè)立幾家分所的模式，以及多注冊幾家事務(wù)所的方法，控制增值稅稅率；2.因為律師事務(wù)所均是依據(jù)律師法設(shè)立，而律師法規(guī)定的律師事務(wù)所主要就是合伙所和個人所兩種最為重要的組織形式。在稅法上，合伙所不用繳納企業(yè)所得稅，僅僅是參照個體工商戶繳納個稅。因此，律師事務(wù)所常見的節(jié)稅方法就是核定征收。但甚為可惜的是，這種征收模式目前已被國稅總局叫停，不過注冊較早的律師事務(wù)所仍然是按照核定征收方法征收個稅。這種征稅模式對律師事務(wù)所比較有利，因為律所的成本主要就是租房租金、交通費、加油費、水電費等，假如查賬征收根本沒有那么多發(fā)票可找到，而律所的人員工資除去助理人員、實習(xí)人員、前臺后勤、財務(wù)會計等外，真正的執(zhí)業(yè)律師多沒有工資可領(lǐng)?？梢?，在查賬模式下，尋找發(fā)票增加成本一般情況下，都難以做到。相反，核定征收方法下的事務(wù)所，無需尋找發(fā)票，也沒有會計資料存檔，每一筆業(yè)務(wù)只要開發(fā)票，稅務(wù)機關(guān)會自動按照一定的利潤率（多為25%）換算成征收率，將增值稅、個稅一并征掉（其實就是從事務(wù)所的賬戶上扣稅，現(xiàn)在也可能是從合伙人的銀行卡上直接扣掉）。個稅稅率的高低與該所的合伙人數(shù)量有關(guān)，可以告訴大家的是，合伙人越多越好。為何？因為假如開100萬的發(fā)票，稅務(wù)系統(tǒng)會自動確認25萬的利潤，也就是應(yīng)納稅所得額，用25萬去除該所的合伙人數(shù)，你可以想想，三個合伙人與10個合伙人的區(qū)別。25/合伙人數(shù)后就是每個合伙人的應(yīng)稅所得，然后按照個體工商戶對應(yīng)的個稅繳納方法扣個稅。3.經(jīng)過上述分析，律師事務(wù)所作為依據(jù)律師法設(shè)立的合伙企業(yè)需要繳納增值稅和個稅，無需繳納企業(yè)所得稅。合伙人律師在核定征收模式下，完全可以不用任何手續(xù)直接完稅簽字零錢，非合伙人律師需要按照任職受雇人員扣個稅，且需要發(fā)票扣成本。在查賬征收模式下，合伙人與非合伙人的待遇一樣，均需要成本扣除，否則，就需要多交個稅。至于增值稅，因它是流轉(zhuǎn)稅，核定征收模式下是依票控稅，也就是開票就需要繳稅，稅率有6%和3%區(qū)分，關(guān)鍵看你所是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人。當然，目前，在非湖北地區(qū)，小規(guī)模事務(wù)所開普票不用繳納增值稅，開專票需要按照1%繳稅。不過這個政策年底就結(jié)束了。4.假如看過上述文字你還是不明白，那就真的沒有辦法了。本人曾經(jīng)在上海市律協(xié)組織的律師學(xué)院給全市的律師事務(wù)所財務(wù)講過類似課程，PPT都找不到了。若你真的需要弄明白就發(fā)私信給我吧。

律師事務(wù)所雖然也是民事主體，但是在性質(zhì)上跟一般的公司有很大的區(qū)別。

律師事務(wù)所的性質(zhì)一般為非法人合伙組織，無法人資格，以普通合伙或者特殊的普通合伙形式設(shè)立，普通合伙人承擔無限連帶責任，有限合伙人以其出資額承擔有限責任。

雖然律師事務(wù)所跟一般的企業(yè)有區(qū)別，但在稅務(wù)處理上，并沒有太多的區(qū)別。同樣的有增值稅、城市維護建設(shè)稅等，只要發(fā)生了相應(yīng)的應(yīng)稅行為，就需要申報相應(yīng)的稅費。

而且，律師事務(wù)所也可以成為一般或者小規(guī)模納稅人，成為小規(guī)模納稅人的律師事務(wù)所也可以享受小規(guī)模納稅人的稅費優(yōu)惠。

在稅收處理上，律師事務(wù)所和合伙企業(yè)基本上是一致的，并不復(fù)雜，難就難在從業(yè)律師的稅務(wù)處理。

總的來看，律師本身只需要交個人所得稅。但是不同律師的身份類別，涉及的個稅品目也是不一樣的。

1.合伙人律師按經(jīng)營所得交個人所得稅

也就是說這個律師不僅自己辦案，同時還是這家律所的合伙人，作為合伙人律師，其應(yīng)交的是經(jīng)營所得個人所得稅。

律師事務(wù)所根據(jù)一年的收入，減除成本費用、損失、彌補虧損后的余額，再根據(jù)律所合伙人的合伙協(xié)議進行分配，合伙人根據(jù)所得按經(jīng)營所得交經(jīng)營所得個人所得稅。

看著很簡單，但在計算律所的應(yīng)稅所得這個過程比較麻煩，有點類似于企業(yè)所得稅的核算過程，在這就不繼續(xù)展開了。

2.純聘請的律師按工資薪金所得交個人所得稅（綜合所得）

這個就是律所雇傭的律師，但律師的工資薪酬跟一般企業(yè)員工又有很大區(qū)別，比如企業(yè)員一般是基本薪酬加獎金的模式，而律師的收入不可能是固定的，辦案多就收入多，有點類似于企業(yè)跑銷售的。

雖然都是工資薪金所得，但在計算應(yīng)稅所得時卻并不一樣。如果雇員律師和律所采取收入分成的方式，取得的分成收入扣除一定比例（很多地方的比例是30%）辦案費后計入工資薪金所得。這辦案費主要是指律師在辦案過程中發(fā)生的交通費、資料費等必須費用，如果律所對這部分費用實報實銷，那就不允許在再按30%的比例扣除了。

3.兼職律師按勞務(wù)報酬交個人所得稅（綜合所得）

現(xiàn)在勞務(wù)報酬也要個工資薪金所得合并計入綜合所得匯算清繳。

總的來看，律師事務(wù)所除了沒有企業(yè)所得稅，在稅務(wù)處理上更一般的企業(yè)沒有太大區(qū)別，在納稅邏輯上跟合伙企業(yè)基本一致。

你是誰？

為什么問這個問題？

無論律師還是律師所會計，不要在此問法律問題。

律所的組織形式一般以合伙制為主，而其內(nèi)部管理確松散的多。大部分事務(wù)所，還是靠律師自己單打獨斗其收入形式還是律師拿一大部分，律所拿一小部分。

律所的審批在當?shù)厮痉ň?，這不同于公司審批在市場監(jiān)督局，但其納稅與公司大體一致。

主要稅種有

一、增值稅

年收入超過500萬，為一般納稅人，稅率6%；不到500萬為小規(guī)模納稅人，征收率為3%（疫情期間為1%）。小規(guī)模納稅人季度銷售額不足30分，免征增值稅（30萬需要開具增值稅普通發(fā)票）

二、城建稅以及教育費附加和地方教育費附加

只要有增值稅就會發(fā)生上述稅款。城建稅率因地方不同而不同（7%、5%、1%）。教育費附加以及地方教育費附加稅率分別為3%和2%。上述各種稅負還因為律所是否為小規(guī)模納稅人以及當月收入多少，享受減半征收的稅收優(yōu)惠政策。

三、個人所得稅

個稅是律所比較重要的一個稅種，這里分情況說一下。

另，合伙制律師事務(wù)所不涉及企業(yè)所得稅；因稅務(wù)政策，律師事務(wù)所個人所得稅不適用核定征收。

律師事務(wù)所的組織形式不一樣，繳納稅費的種類有所不同?，F(xiàn)實中律師事務(wù)所組織形式主要有個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司性質(zhì)三種。無論是哪種形式按照稅法規(guī)定都需要繳納增值稅、城市建設(shè)維護稅、教育費附加、地方教育費附加、個人所得稅（工資薪金）等主要稅種，但個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)需要繳納個人所得稅（經(jīng)營所得），公司性質(zhì)的需要繳納企業(yè)所得稅。

至于如何納稅需要看事務(wù)所是一般納稅人企業(yè)還是小規(guī)模納稅人企業(yè) 。事務(wù)所提供的服務(wù)按照增值稅法律規(guī)定需要按照現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的鑒證咨詢繳納增值稅，一般納稅人的增值稅稅率是6%，企業(yè)取得的增值稅專用發(fā)票按照規(guī)定可以抵扣，同時按照《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》（財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號）第七款規(guī)定滿足條件后可以享受以認證稅額的10%加計抵減優(yōu)惠政策。小規(guī)模納稅人的增收率是3%，月銷售額不超過10萬（季度不超過30萬）免征增值稅，同時無須繳納附加稅費等但企業(yè)自開或稅局代開專票除外。

個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)按照稅款所屬期的利潤預(yù)交經(jīng)營所得的個人所得稅，而公司性質(zhì)的按照實際利潤預(yù)繳企業(yè)所得稅。 根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定經(jīng)營所得稅率是五級累進制，而企業(yè)所得稅實際稅率也有不同的實際稅率。

事務(wù)所需要注意的事項主要有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)可能存在不能申請核定征收（本人所在地市的稅局已明確這類企業(yè)不能核定征收）， 個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)形式的投資者的工資不能稅前扣除，在所得稅匯算時按照6萬/年稅前扣除且不能享受《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》第二條規(guī)定中的優(yōu)惠政策。

事務(wù)所企業(yè)要根據(jù)自身實際情況決定采用哪種組織形式，最大限度的享受國家稅收優(yōu)惠政策。

工傷費用己在單位報銷，還可以讓自己買的人身意外險和商業(yè)險嗎理賠嗎？

可以報，不會沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業(yè)險，兩處皆可理賠。

二者不沖突，但是先后順序不一結(jié)果截然不同：

1、先報工傷，報完以后報商業(yè)保險，商業(yè)保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點全國的商業(yè)保險都一樣。

2、先報商業(yè)保險，再報銷工傷保險，我們在實際工作中不扣除商業(yè)保險已報銷的醫(yī)療費用。發(fā)票、費用清單、出院小結(jié)如果被商業(yè)保險公司收取原件的話，只需商業(yè)保險公司在復(fù)印件上蓋章注明原件已收。簡而言之：是否參加商業(yè)保險不影響我市工傷醫(yī)療費待遇報銷的額度。

所以我們在報銷的時候，盡量還是先選擇去報銷商業(yè)保險。把意外保險先報銷了。這樣再報銷工傷保險的話，就可以拿雙份的保險，如果要是先報銷工傷保險的話。意外險那里就扣除一些已經(jīng)報銷的費用。所以還是非常不劃算的，我們在報銷的時候還是要非常注重順序的，有條件的話還是要先報銷意外險。

在我們工作出了意外之后。上醫(yī)院進行治療的時候，一定要留好醫(yī)院的那些單據(jù)，還有小票一樣都不要留。必要的時候還可以給自己拍一些照片，拍自己傷口的照片，病床的照片。這些到時候都是要發(fā)給意外險的審查人員的。因為他們的審查非常嚴格。會有一些騙保的人存在，所以他們也不得不嚴格。

意外險還是一個比較值得的保險，因為有一些人在室外工作是非常危險的。如果一旦發(fā)生危險的話，上醫(yī)院是要花不少錢的，有的時候可能會危及自己的生命。這個時候進ICU肯定就要花不少的錢。如果能有意外險全部給報銷的話?？梢哉f給自己有了一個很好的保障。

單位給員工買了雇主責任險,員工受傷可以直接向保險公司理賠嗎？

員工不可以直接向保險公司申請理賠。
如果是在雇主責任險的責任范圍內(nèi)，單位向保險公司申請雇主責任險理賠，之后單位在賠償給員工雇主這部分責任的賠償。

【拓展資料】
雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)囊环N保險。
在保險合同期間內(nèi)，凡被保險人的雇員，在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，對被保險人因此依法應(yīng)承擔的下列經(jīng)濟賠償責任，保險公司依據(jù)本保險合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)予以賠付: 死亡賠償金; 傷殘賠償金; 誤工費用; 醫(yī)療費用。經(jīng)保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規(guī)定的累計賠償限額內(nèi)賠償。在本保險期間內(nèi)，保險公司對本保險單項下的各項賠償?shù)淖罡哔r償金額之和不得超過保險單中列明的累計賠償限額。

保險公司對下列各項不負賠償責任: 1、 被保險人的雇員由于職業(yè)性疾病以外的疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因.上述原因接受醫(yī)療、診療所致的傷殘或死亡; 2、 由于被保險人的雇員自傷、自殺、打架、斗毆、犯罪及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡; 3、 被保險人的雇員因非職業(yè)原因而受酒精或藥劑的影響所導(dǎo)致的傷殘或死亡; 4、 被保險人的雇員因工外出期間以及上下班途中遭受意外事故而導(dǎo)致的傷殘或死亡; (可以賠付) 5、 被保險人直接或指使他人對其雇員故意實施的騷擾、傷害、性侵犯，而直接或間接造成其雇員的傷殘、死亡; 6、 任何性質(zhì)的精神損害賠償、罰款、罰金，7、被保險人對其承包商所雇傭雇員的責任; 8、 在中華人民共和國境外，包括我國香港、澳門和臺灣地區(qū)，所發(fā)生的被保險人雇員的傷殘或死亡; 9、國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準之外的醫(yī)藥費用;10、 勞動和社會保障部所頒布的《國家基本醫(yī)療保險藥品目錄》規(guī)定之外的醫(yī)藥費用;11、假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 12、 住宿費用、陪護人員的誤工費、交通費、生活護理費。