行政處罰法第三十七條第二款中規(guī)定的抽樣取證，何種情況下可以適用？

可以用抽樣取證單取證企業(yè)的文件資料。 抽樣一般是產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查檢驗(yàn)中的一項(xiàng)手段，但實(shí)際行政執(zhí)法過程中，因?yàn)闆]有類似于法院的單獨(dú)的證據(jù)提取清單，所以也可以用抽樣取證單代替，不用再制作其他的文書。如果你們單位有單獨(dú)的《通知書》的話，可以使用《通知書》通知該企業(yè)限期內(nèi)提供有關(guān)資料，企業(yè)提供過來后，可以開具抽樣取證單（一式兩份）羅列對方的該些資料予以取證隨卷。補(bǔ)充說明一下：通知書還可以通知有關(guān)當(dāng)事人前來接受調(diào)查或者需要通知的其他一些事項(xiàng)，但不能作為取得并保存證據(jù)的文書用。

紀(jì)委在什么情況下才下立案調(diào)查通知書

根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)能夠證明有違法亂紀(jì)行為都存在就會(huì)立案調(diào)查

市場監(jiān)督管理局限期提供材料通知書是干什么的

按照上面的內(nèi)容提供資料，到指定的工商所辦理手續(xù)就可以。市場監(jiān)督管理職能是國家市場管理機(jī)關(guān)在實(shí)施監(jiān)督管理活動(dòng)中作用于管理客體的客觀功能。(1)規(guī)范職能，是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出科學(xué)、有效的法律規(guī)范體系，用以指導(dǎo)、約束市場主體及其交易、競爭行為。法律規(guī)范既是市場管理主體實(shí)施管理的依據(jù)，也是實(shí)施管理的手段，又是市場主體實(shí)施市場行為的準(zhǔn)則，其預(yù)見、指引、評價(jià)功能在市場監(jiān)督管理中發(fā)揮重要的作用。因此，市場監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)重視規(guī)范職能的建設(shè)，使市場管理的法律、法規(guī)、規(guī)章等齊全配套，詳細(xì)可操作，把大量的可能出現(xiàn)的違法行為控制在事前，這應(yīng)當(dāng)是更積極的市場監(jiān)督管理。(2)監(jiān)督職能，即管理者以法律準(zhǔn)則、指標(biāo)體系等為依據(jù)，檢查、監(jiān)測經(jīng)營者行為，對有偏離準(zhǔn)則傾向或已開始發(fā)生偏離的行為人，給予提醒、指導(dǎo)，督促其采取防范措施或及時(shí)糾正偏差，使違法行為在即將發(fā)生或剛剛發(fā)生時(shí)就得到避免或制止。強(qiáng)化監(jiān)督職能，重要的是建立、健全監(jiān)督手段、監(jiān)督體系和網(wǎng)絡(luò)，以便市場行為的信息迅速、準(zhǔn)確、全面地傳遞給管理系統(tǒng)，有效地納入監(jiān)督視野。(3)查處職能，是對案件的調(diào)查、處理職能。對于規(guī)范職能、監(jiān)督職能未能避免和阻止的違法行為，市場管理者將對此進(jìn)行調(diào)查，給予嚴(yán)肅認(rèn)真的處理，以便強(qiáng)制糾正越軌行為，并對越軌行為產(chǎn)生的后果加以補(bǔ)救，同時(shí)，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，警示市場經(jīng)營者守法經(jīng)營。查處職能是市場管理職能的集中體現(xiàn)，是市場規(guī)范職能、監(jiān)督職能發(fā)揮作用的保證。
《市場監(jiān)督管理行政處罰程序暫行規(guī)定》第四條市場監(jiān)督管理部門實(shí)施行政處罰實(shí)行回避制度。參與案件辦理的有關(guān)人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
市場監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人的回避，由市場監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人集體討論決定；市場監(jiān)督管理部門其他負(fù)責(zé)人的回避，由市場監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人決定；其他有關(guān)人員的回避，由市場監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人決定。

那位大神知道城市管理行政執(zhí)法調(diào)查通知書是什么意思，要不要被罰款？

通知書就是讓你去接受調(diào)查，不一定會(huì)處罰，爭取個(gè)好態(tài)度，應(yīng)該沒事

工商局使用責(zé)令改正通知書適用的法律法規(guī)規(guī)范有哪些

在工商行政管理涉及的法律、法規(guī)很多條款中都存在“責(zé)令改正”，可見責(zé)令改正是基層工商部門在行政執(zhí)法過程中應(yīng)經(jīng)常實(shí)施的一種執(zhí)法行為，但在監(jiān)管實(shí)踐中執(zhí)法人員卻較少使用，使用時(shí)也常常存在不當(dāng)之處。結(jié)合基層工商監(jiān)管工作，現(xiàn)對“責(zé)令改正”的理解和應(yīng)用進(jìn)行分析和探討。 一、責(zé)令改正的法律屬性及與行政處罰的區(qū)別 首先要明確責(zé)令改正是一種行政措施，而不是行政處罰種類。責(zé)令改正是指行政主體責(zé)令違法行為人停止和糾正違法行為，以恢復(fù)原狀，維持法定的秩序或者狀態(tài)。它只是執(zhí)法過程中采取的一種行政措施，是對違法行為的制止和救濟(jì)，不是行政處罰。它有多種表現(xiàn)形式，如責(zé)令改正、責(zé)令限期登記、限期改正、限期辦理等。因在現(xiàn)行的工商行