因監(jiān)管不力的校長幾年內(nèi)不得再擔任

5年內(nèi)不得再擔任

4月6日，教育部官網(wǎng)公布《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(征求意見稿)(以下簡稱《規(guī)定》)，面向社會公開征求意見，意見反饋截止時間為2021年4月23日。

《規(guī)定》明確，學(xué)校未履行未成年人保護法規(guī)定的職責(zé)，違反本規(guī)定侵犯學(xué)生合法權(quán)利的，主管教育部門應(yīng)當責(zé)令改正，并視情節(jié)和后果，依照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限分別對學(xué)校的主要負責(zé)人、直接責(zé)任人或者其他責(zé)任人員給予處分或者責(zé)令學(xué)校給予處分;同時，可以給予學(xué)校1至3年不得參與相應(yīng)的評獎評優(yōu)，不得獲評各類示范、標兵單位等榮譽的處理。

《規(guī)定》還明確，學(xué)校未履行對教職工的管理、監(jiān)督責(zé)任，致使發(fā)生教職工嚴重侵害學(xué)生身心健康的違法犯罪行為，或者有包庇、隱瞞不報，威脅、阻攔報案，妨礙調(diào)查、對學(xué)生打擊報復(fù)等行為的，主管教育部門應(yīng)當對主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予處分或者責(zé)令學(xué)校給予處分;情節(jié)嚴重的，應(yīng)當移送有關(guān)部門查處，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。因監(jiān)管不力、造成嚴重后果而承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的校長，5年內(nèi)不得再擔任校長職務(wù)。

大學(xué)校長的任期一般是幾年？

大學(xué)校長的任期一般是5年。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)規(guī)定，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2006〕19號)的精神，結(jié)合高等學(xué)校實際，制定《部分高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期辦法（試行）》。

《部分高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期辦法（試行）》第三條規(guī)定：高等學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含紀委書記）每個任期為5年。

擴展資料：

教育部發(fā)布《中共教育部黨組關(guān)于進一步加強直屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見》?！兑庖姟分赋觯浞职l(fā)揮學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評價、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用，黨委書記和校長一般不擔任校學(xué)術(shù)委員會主要職務(wù)。

高校的行政管理是指高校內(nèi)部行政事務(wù)的管理,即管理主體依據(jù)學(xué)校章程和某種民主程序及上級賦予的職權(quán)，運用有效的管理方法對學(xué)校工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

參考資料來源：百度百科——中共中央組織部、教育部關(guān)于印發(fā)《部分高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期辦法（試行）》的通知

屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任追究情形有哪些

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

擴展資料

《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第七條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實；

（二）開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)；

（三）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐??；

（四）強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明；

（五）監(jiān)督檢查本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；

（七）加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

參考資料來源：北疆先鋒網(wǎng)-貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法

參考資料來源：百度百科-關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》中“行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別”的級別具體指什么？

職務(wù)是指科長、處長、局長之類的。 級別是指正副科級、正副處級等等，有的局長是科級，有的是處級，職務(wù)都是局長，但級別卻不同。。 行政級別劃分為：國家級、省部級、司局級、縣處級、鄉(xiāng)科級，各級分為正副職。

按照規(guī)定應(yīng)當追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是什么

第一條為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。 第二條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)，實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴格要求、違規(guī)必究的原則。 第三條黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究。 第四條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委(黨組)主要