國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
- 法律法規(guī)
- 2023-07-30 12:59:42
人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
網(wǎng)址http://www.mohrss.gov.cn/
人力資源的廣義定義為一個(gè)社會(huì)具有智力勞動(dòng)能力和體力勞動(dòng)能力的人的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。而狹義的定義為組織所擁有的用以制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的人力。
人力資源，又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。經(jīng)濟(jì)學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入于生產(chǎn)活動(dòng)中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源、信息資源、時(shí)間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的狀態(tài)，包括體質(zhì)、智力、知識(shí)、技能四個(gè)方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質(zhì)性、可用性、有限性。
通常來說，人力資源的數(shù)量為具有勞動(dòng)能力的人口數(shù)量，其質(zhì)量指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口具有的體質(zhì)、文化知識(shí)和勞動(dòng)技能水平。一定數(shù)量的人力資源是社會(huì)生產(chǎn)的必要的先決條件。一般說來，充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展，但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng)，若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn)，不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品，且多余的人力也無法就業(yè)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口素質(zhì)的提高，隨著生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，人力資源的質(zhì)量在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將起著愈來愈重要的作用。
基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看，則包括體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能四個(gè)方面。具有勞動(dòng)能力的人，不是泛指一切具有一定的腦力和體力的人，而是指能獨(dú)立參加社會(huì)勞動(dòng)、推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的人。所以，人力資源既包括勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人口，也包括勞動(dòng)年齡外參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。
在勞動(dòng)年齡，由于各國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件不同，勞動(dòng)年齡的規(guī)定不盡相同。一般國(guó)家把勞動(dòng)年齡的下限規(guī)定為15歲，上限規(guī)定為64歲。中國(guó)招收員工規(guī)定一般要年滿16周歲，員工退休年齡規(guī)定男性為60周歲（到60歲退休，不包括60歲），女性為55周歲（不包括55歲），所以中國(guó)勞動(dòng)年齡區(qū)間應(yīng)該為男性16-59歲，女性16-54歲。
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的網(wǎng)址和地址
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)址:www.mohrss.gov.cn/
地址：北京市東城區(qū)和平里中街12號(hào)
郵編：100716
1、中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國(guó)國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)。
2、2018年3月，根據(jù)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，將人力資源和社會(huì)保障部的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)整合，組建中華人民共和國(guó)退役軍人事務(wù)部；將人力資源和社會(huì)保障部的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)整合，組建中華人民共和國(guó)國(guó)家醫(yī)療保障局。
人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)
北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站：北京市人力資源和社會(huì)保障局。
“北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”是北京市人力資源和社會(huì)保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的政府網(wǎng)站，是北京人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。
“北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都人力資源和社會(huì)保障形象，落實(shí)“政務(wù)公開，加強(qiáng)行政監(jiān)督”的原則，向社會(huì)各界提供人力資源和社會(huì)保障信息服務(wù)，是北京市人力資源和社會(huì)保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。
擴(kuò)展資料
北京市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
1、就業(yè)評(píng)價(jià)處（失業(yè)保險(xiǎn)處）：組織擬訂本市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。組織開展就業(yè)和培訓(xùn)政策評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)管理服務(wù)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)分析及大數(shù)據(jù)應(yīng)用。
負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析，建立就業(yè)失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策和制度并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法和失業(yè)人員有關(guān)待遇政策。
2、人力資源市場(chǎng)處：擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。建立完善本市和國(guó)（境）外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度。負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。規(guī)劃、指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)工作。
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的網(wǎng)址和地址？
1、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的網(wǎng)址是：網(wǎng)頁鏈接。
2、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的地址是：北京市東城區(qū)和平里街道和平里二區(qū)（東院）。
另外國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)還有幾個(gè)辦公地點(diǎn)。
人力資源和社會(huì)保障部技能鑒定證書編號(hào)查詢網(wǎng)站是多少啊
網(wǎng)站是：國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，具體網(wǎng)址是：http://zscx.osta.org.cn/
查詢方式有以下三種：
1、輸入證件號(hào)碼和證書編號(hào)查詢。
2、輸入證件編號(hào)和姓名查詢。
3、輸入證件號(hào)碼和姓名查詢。
擴(kuò)展資料：
目前國(guó)內(nèi)的各種證書五花八門，較為權(quán)威的有《計(jì)算機(jī)等級(jí)證》、《財(cái)會(huì)電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業(yè)發(fā)放的證書更是不計(jì)其數(shù)。國(guó)家職業(yè)資格證書同這些證書最大的區(qū)別在于：國(guó)家職業(yè)資格證書是通過國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以政府的力量來推行，由政府認(rèn)定和的機(jī)構(gòu)來實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國(guó)通用的國(guó)家證書。
國(guó)家職業(yè)資格證書的好處：
實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書制度就是要對(duì)"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。
對(duì)違反規(guī)定的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡(jiǎn)單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。
參考資料來源：百度百科-國(guó)家職業(yè)資格證書
