勞動(dòng)局在線咨詢

勞動(dòng)局投訴電話為:12333。它是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，可以直接投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)。全國(guó)各地的勞動(dòng)局（人力資源社會(huì)保障局），對(duì)外辦公時(shí)間有所差異，一般：周一至周五上午9：00——下午17：00，雙休日不上班及國(guó)家法定節(jié)假日休息。但大多數(shù)地區(qū)都是24小時(shí)人工服務(wù)。也可以直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐胤诫娫掃M(jìn)一步咨詢。
向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需要材料如下：
（1）由投訴人向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文件。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
①是投訴人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、工作單位、通訊住所和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、聯(lián)系電話、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及所有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)詳細(xì)情。
②投訴人的勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)、理由。
（2）是投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對(duì)）；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料（確實(shí)不能提供的，經(jīng)說(shuō)明后可不提交）。
（3）集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。如:因同一事由引起的4人以上集體投訴的，應(yīng)當(dāng)推選代表1至4名，并填寫《委托書》，所有人員均在委托書中簽名。
（4）是相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料，如證明勞動(dòng)關(guān)系及與投訴請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)材料。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。
第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一-個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

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