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這個算不算是不合理行為???

我是一名高中生,我們學校三個星期才放一次假,請問這算違法行為嗎?

高中三個星期才放假一次,不屬于違法行為。 因為沒有法律規(guī)定高中生如何放假。 這種規(guī)定屬于不合理的行為。 可以向?qū)W校的上級部門反映,要求學校合理的放假。

企業(yè)強迫員工在朋友圈宣傳,如果不發(fā)就罰款,這是否合理?

當下許多企業(yè)為了更好發(fā)展趨勢,因此都是會創(chuàng)建公司的營銷推廣號,乃至有時候會請別人寫一些商品的推廣軟文,隨后領(lǐng)導們就會將這種具體內(nèi)容發(fā)送至工作中群成員,需要全部職工務必朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),堅信這樣的事情,許多人經(jīng)歷過。企業(yè)強迫員工在朋友圈宣傳,如果不發(fā)就罰款,這是否合理?

具體來講,公司安排員工在朋友圈發(fā)營銷廣告,這種行為并不違法。即便不是營銷人員,單位的做法僅僅是不合理,不算不合法。但是如果員工不發(fā)朋友圈,公司就要罰款,這種罰款行為是違法的。這是一種不合理,不合法的行為。根據(jù)勞動法規(guī)定,用人單位是無權(quán)對勞動者進行罰款,除非勞動者在行為存在重大過失或者主觀故意并且給單位造成直接經(jīng)濟損失的情況下,才能夠要求勞動者承擔損失,否則是無權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度對勞動者進行處罰的。


一、逼迫微信發(fā)朋友圈,實際意義在哪兒?

毫無疑問,微信朋友圈之中所潛藏的自然資源確實許多,由于,撇開親戚朋友不說,一些對商業(yè)服務較靈敏的好朋友,都是會將路人打?qū)е伦陨淼臐撛谟脩?。所做的,當然是想從她們的身上撈些錢來。小胖子的朋友圈之中,常常見到一些人分享所說的課程內(nèi)容、商品這些,只不過是,他的企業(yè)并不是傳統(tǒng)定義里的企業(yè),反而是僅有好多個人小公司罷了。運營模式,都要以微信朋友圈為主導,只需可以拉一個學生進來,企業(yè)就能有一定的獲利,簡言之或是靠人頭數(shù)掙錢。



二、強制性朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),沒發(fā)就扣費,合理嗎?

老實說,任意一家公司都不能強制性讓職工做一些事情,終究,從法律上而言大家都僅僅勞務合作關(guān)聯(lián)罷了。說得再直接一點,便是你給我薪水,我來為你做工作中范圍內(nèi)的事兒??墒牵@種職工們并沒有得知是指,有也許就是他的一次分享,就會讓其它人添加該企業(yè)的課程內(nèi)容換句話說選購他的商品。假如課程內(nèi)容及商品品質(zhì)上等倒而已,但現(xiàn)在市場上許多所說的設備和課程內(nèi)容徹底要在魚目混珠,最后的目地也要以掙錢為主導,因此,確實變味了,有關(guān)這種人,小胖子全是看到一個微信拉黑一個,絕不手軟。



三、工作上,都有哪些相近的親身經(jīng)歷?

老實說,分享究竟不在乎,但最痛苦也最討厭的事兒,就是讓幫助點進去網(wǎng)絡投票,甚至是還規(guī)定邀請朋友和家里人來網(wǎng)絡投票,如此一來,便會令人內(nèi)心有一些不舒服了。因此,多數(shù)人也不會開展分享,當然,企業(yè)也不會有所有的處罰措施,說到底是以志愿的標準罷了。除開分享這種東西以外,也有一種讓人討厭的方式,那便是在朋友圈開展打卡簽到。比如,企業(yè)會讓職工開展一次學習培訓,待學習培訓之后,職工們就務必在朋友圈里以打卡簽到的方式來共享一些物品,一天又一天,令人煩不敵煩。



實際上,網(wǎng)絡時代下,做為職工而言幫企業(yè)分享這種信息都是能理解的,終究,職工是企業(yè)最忠誠的人,僅有他的持續(xù)分享,企業(yè)才會出現(xiàn)更高的名氣。可是,這樣的事情應當徹底以志愿為標準,而不可以采取強制措施,甚至是不可以采用文章開頭那樣扣費來解決。

大爺遛狗不牽繩也拒絕清理糞便,這種行為是否合理?

現(xiàn)在不少人都喜歡養(yǎng)小寵物,覺得小寵物可以陪伴自己。很多人會在家里養(yǎng)貓啊,狗啊等小寵物,覺得它們非常的可愛,不僅可以陪伴自己,還會給自己帶來快樂。但是人們在養(yǎng)寵物的時候會發(fā)生不文明的現(xiàn)象,在一個公園內(nèi),一個大爺和大媽兩個人遛狗,但是卻不牽狗繩。由于是在跑道上,寵物狗還在跑道上留下了大便,兩個人看見之后也不清理,路人看見之后就對大爺進行勸阻。

大爺遛狗不牽繩

沒想到大爺不僅不聽,反而怒懟勸阻者,他這個行為讓人非常的氣憤。這位大爺雖然一把年紀了,但是他卻沒有一點做長輩的風范,他沒有絲毫的公德心,所以讓狗狗在跑道上大便,也不去將大便收拾。路過的行人好心的提醒他,他不但聽不進去,還疑似罵了勸阻的人。兩人還發(fā)生了言語的沖突,這位大爺?shù)淖龇ㄒ沧屓擞X得非常的生氣,自己既然養(yǎng)了這個小寵物,就應該對小寵物負責。

也拒絕清理糞便

小寵物將便便拉在跑道上,這樣會給行人帶來不便。如果行人踩上去也覺得非常的惡心,他作為寵物的主人就應該將便便收拾起來。勸阻者將這個過程用視頻的方式拍了下來,她邊拍邊說著狗的便便拉在了跑道上,你不收拾還有理了嗎?這位老大爺反懟他說你呀,甭跟我說??梢钥闯鲞@位大爺是很不講理的,別人好心的勸阻他,他卻一點感覺都沒有。

這種行為是否合理?

他反而說這位女子,這又不是你家,你管的太寬了。這位女子說這雖然不是我家,但是是公共場所,在公共場所里就應該愛護環(huán)境。這位大爺反倒丟出來一句,跟你家老爺子講去,本大爺是不講理的。這位大爺?shù)男袨檎娴氖呛軔毫?,不僅沒有意識到自己的錯誤,反而出言不遜。大爺一點兒羞恥感都沒有,素質(zhì)是很低下的。這個大爺?shù)男袨槭遣缓侠淼模薰返臅r候不牽繩,已經(jīng)觸犯了法律法規(guī)。

多地出現(xiàn)“快遞盲盒”,這種行為是合理的嗎?

按照法律規(guī)定是不合理的1.快遞盲盒或許已經(jīng)成為了一個商機

目前我們可以在各大電子商務平臺上看到快遞盲盒的出現(xiàn),不得不說,快遞盲盒現(xiàn)在已經(jīng)普遍存在了,甚至在某些人看來快遞盲盒或許已經(jīng)成為了一個商機,由于快遞盲盒里面都是一些沒人認領(lǐng)的快遞,時間長了這些快遞就被人放到網(wǎng)上以快遞盲盒的形式,重新出售,價格從幾元到幾十元不等,我們不能說這種行為是否合理,但他已經(jīng)確確實實的出現(xiàn)了,甚至成為了一個商機,被許多人用這個方式賺錢,成為了他們的商機。

2.買快遞盲盒不如說是買一個驚喜

對大多數(shù)顧客來說,他們買快遞盲盒并不是真的期望能夠買到什么好東西,更多的是去買一個驚喜,就像抽獎一樣,說不定就能中大獎了呢。所以,這種快遞盲盒之所以能被大眾所接受,是因為顧客·愿意去花一些錢去買一個驚喜,顧客如果知道盒子里面具體裝的是什么東西的話或許不會買,正是這種未知性才吸引了大部分顧客,買快遞盲盒就相當于自己給自己買了一個驚喜,這也是為什么多地會出現(xiàn)快遞盲盒的原因--驚喜遠比商品更加能勾起顧客的購買欲。

3.網(wǎng)上叫賣他人快遞是違法行為
原中國快遞協(xié)會副秘書長邵鐘林說過,除包裹的所有權(quán)人外,其他人對包裹均無處置權(quán)。網(wǎng)上叫賣快他人丟失快遞包裹是違法犯罪行為,網(wǎng)絡平臺應加強監(jiān)管。

這種行為是不合理的,但現(xiàn)在出現(xiàn)的快遞盲盒也并不都是他人未認領(lǐng)的快遞,所以網(wǎng)絡平臺對此很難監(jiān)管,快遞盲盒如果要合理化,還需要按照相關(guān)法律法規(guī)進行交易,并出臺相關(guān)的管理制度和規(guī)范 ,這樣快遞盲盒才能成為真正的商機,才能合理的存在。

國企公司上班遲到,對員工進行小額罰款,這種行為合理嗎?

國企公司上班遲到,對員工進行了小額罰款,這種行為其實是不合理的。在勞動法當中也有相關(guān)的規(guī)定,工廠是無權(quán)對員工進行罰款行為的,但是每一家公司的規(guī)定是不一樣的,如果說公司明確的寫到,那么咱們也需要遵守,但是法律并沒有賦予用人單位對員工進行罰款的權(quán)利,咱們?nèi)绻X得特別憋屈的話,是可以選擇上訴的。

誰也沒有辦法保證自己從來都沒有吃過到,因為有些時候是會遇到一些不可抗力的因素,就比如說路上大堵車或者路上出租車或自己不小心受傷了等等,在這種情況下肯定是會遲到的,如果遲到了公司方面也會進行罰款,有人說自己在國企公司上班遲到了,所以老板對自己進行了小額罰款,這種行為其實不合理。不管是哪家工廠他都沒有權(quán)利對員工進行罰款行為,但是他們可以扣工資,這兩種是不一樣的概念,如果說你是被扣工資的,這個可以接受,但如果說你是被罰款的,這個錢是單獨另交的,這種行為就不合理,所以咱們可以申請上訴。

公司罰款的這種行為,其實就剝奪了公民財產(chǎn)權(quán)的,也相當于是行政處罰行為。但是大家基本上都不是什么行政機關(guān),所以根本不會面對這樣的處罰。對于有一些公司是比較無語的員工,遲到一分鐘都需要交罰款,交幾百塊錢,而我們晚走一兩分鐘還賺不到幾毛錢,甚至是無償加班。所以大家對于工作就不怎么熱衷了,也希望各位老板能夠調(diào)整一下。

大家所在的工廠或者是公司,如果說也有類似罰款的行為,建議大家聯(lián)合起來去抗議申訴,畢竟我們要用法律的途徑保護自己的合法權(quán)益。

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