什么是特種作業(yè)人員？包括哪幾種？

特種作業(yè)人員，是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員。

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)文件規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

主要包括以下幾種：

1、電工作業(yè)

指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。

2、焊接與熱切割作業(yè)

指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對(duì)材料進(jìn)行加工的作業(yè)（不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。

3、高處作業(yè)

指專門(mén)或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

4、制冷與空調(diào)作業(yè)

指對(duì)大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。

5、煤礦安全作業(yè)

指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。

6、壓力容器作業(yè)。

指壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工。

7、采掘(剝)作業(yè)。

含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī);

8、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。

含主提升機(jī)操作工，(上、下山)絞車(chē)操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐(把鉤)工;

9、礦山安全檢查作業(yè)。

含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電器設(shè)備防爆檢查工;

10、礦山通風(fēng)作業(yè)。

含主扇風(fēng)機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工;?

11、礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工;?

擴(kuò)展資料：

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：

（一）超過(guò)特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；

（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；

（三）對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；

（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；

（五）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。

參考資料：特種作業(yè)人員-百度百科

特種作業(yè)人員是指哪些？

特種作業(yè)人員，是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員。

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

擴(kuò)展資料

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡。

2、經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。

3、具有初中及以上文化程度。

4、具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能。

5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

參考資料來(lái)源：百度百科——特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員指的是哪些

特種作業(yè)人員是指電工、起重工、鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、建筑登高作業(yè)人員、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、瓦斯檢驗(yàn)人員、爆破作業(yè)人員等。

特種作業(yè)操作資格證有什么用?

電工特種作業(yè)操作證的作用是持證人可以從事電工工作。

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)文件規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

正因?yàn)橐陨系脑?，特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

電工特種作業(yè)操作證是安監(jiān)部門(mén)發(fā)的特種作業(yè)證，是證明持證人經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),可以進(jìn)行電工作業(yè)，如果出現(xiàn)事故不按無(wú)證上崗處理，只按操作不當(dāng)或是違反操作規(guī)程，可以減輕因特種作業(yè)事故帶來(lái)的處罰和處理的輕重。如果無(wú)該證件上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以封停特種設(shè)備，責(zé)令該人員去培訓(xùn)取證，可以同時(shí)處1-3萬(wàn)元罰款。

持有電工特種作業(yè)操作證可以應(yīng)聘有關(guān)電氣的修理工作。安全檢查時(shí)，可以出示電工特種作業(yè)操作證，表明自己擁有從事有關(guān)電氣的修理工作的資格。

擴(kuò)展資料：

特種作業(yè)操作證有效期為6年，3年一復(fù)審，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管、分級(jí)實(shí)施、教考分離的原則。

參考資料：百度百科-特種作業(yè)操作證

電工特種作業(yè)操作證有什么用

電工特種作業(yè)操作證的作用是持證人可以從事電工工作。 根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)文件規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 正因?yàn)橐陨系脑颍胤N作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 電工特種作業(yè)操作證是安監(jiān)部門(mén)發(fā)的特種作業(yè)證，是證明持證人經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),可以進(jìn)行電工作業(yè)，如果出現(xiàn)事故不按無(wú)證上崗處理，只按操作不當(dāng)或是違反操作規(guī)程，可以減輕因特種作業(yè)事故帶來(lái)