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推薦信中 培訓(xùn)經(jīng)理的英文怎么說(shuō)

各種部門(mén)和職位英文名稱的翻譯

各種部門(mén)、職位英文翻譯: President 總裁 Vice-President 副總裁 Assistant VP 副總裁助理 Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān) General Manager 總經(jīng)理 Branch Manager 部門(mén)經(jīng)理 Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理 Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理 Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理 Applications Programmer 應(yīng)用軟件程序員 Computer Ope

各種部門(mén)、職位英文翻譯

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經(jīng)理用英語(yǔ)怎么說(shuō)?

經(jīng)理用英語(yǔ)表示為manager,讀音為英['m?n?d??(r)],美['m?n?d??r]。

manager解析如下:

一、讀音:

英式發(fā)音:/'m?n?d??/

美式發(fā)音:/'m?n?d??/

二、釋義:

n. 經(jīng)理,管理者;管理員

v. 管理,經(jīng)營(yíng)

三、詞形變化:

復(fù)數(shù):managers

四、常用短語(yǔ):

  1. project manager 項(xiàng)目經(jīng)理

  2. general manager 總經(jīng)理

  3. line manager 部門(mén)經(jīng)理

五、用法:

  1. manager可以指一個(gè)企業(yè)、公司、球隊(duì)的“經(jīng)理”,也可指演員、運(yùn)動(dòng)員等的“經(jīng)紀(jì)人”,還可指“善于理財(cái)管家的人”。

  2. manager的陰性名詞為manageress。

六、例句:

  1. The manager is responsible for the overall performance of the company.(經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體業(yè)績(jī)。)

  2. She was promoted to the position of marketing manager last year.(她去年被提升為市場(chǎng)經(jīng)理。)

  3. The project manager is in charge of the development of the new product.(項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。)

  4. The general manager has decided to expand the company's business overseas.(總經(jīng)理決定擴(kuò)大公司的海外業(yè)務(wù)。)

  5. The IT manager is responsible for maintaining the company's computer systems.(IT經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù)公司的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。)

給總經(jīng)理發(fā)郵件用什么稱謂英文

General Manager 總經(jīng)理 公司高層職位的英文縮寫(xiě): CEO : Chief Executive Officer 首席執(zhí)行官 CFO : Chief Financial Officer 首席財(cái)務(wù)官 COO : Chief Operated Officer 首席運(yùn)營(yíng)官 CTO : Chief Technology Officer 首席技術(shù)官 CIO : Chief Information Officer 首席信息官 CRO : Chief Risk Officer 首席風(fēng)險(xiǎn)官 ======================================================

人事部各個(gè)職位的英文怎么說(shuō),麻煩職位具體一點(diǎn),謝謝

招聘專員:Recruitment Commissioner

績(jī)效專員:Performance Commissioner

培訓(xùn)專員:Training Commissioner

薪酬福利專員:Remuneration and Welfare Commissioner

人力資源專員:Commissioner for Human Resources

人事主管:Chief Personnel Officer

人事經(jīng)理:Manager of Human Resources

人事總監(jiān):Human Resources Director

擴(kuò)展資料

人事部的主要職責(zé)如下:

1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);

7、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;

9、 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;

13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;

14、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;

15、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;

16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

參考資料來(lái)源:百度百科-人事部

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