軍隊(duì)文職和公務(wù)員、事業(yè)編比較，哪個(gè)好一些？

公務(wù)員
2022-06-07 07:57:22

大家給點(diǎn)建議，事業(yè)單位和軍隊(duì)文職選擇哪個(gè)

在編制穩(wěn)定性方面：事業(yè)編＞軍隊(duì)文職

在薪資待遇方面：軍隊(duì)文職＞事業(yè)編

在考試競(jìng)爭(zhēng)方面：軍隊(duì)文職＞事業(yè)編

很多同學(xué)最終選擇的是報(bào)考事業(yè)單位并非軍隊(duì)文職，大部分來(lái)說(shuō)是因?yàn)閷?duì)軍隊(duì)文職的不熟悉以及競(jìng)爭(zhēng)太大。

也有部分同學(xué)選擇了軍隊(duì)文職，是想著既然大家都覺(jué)得軍隊(duì)文職競(jìng)爭(zhēng)壓力大而選擇事業(yè)單位，那軍隊(duì)文職的壓力豈不是小了很多，干脆就考軍隊(duì)文職了，最重要的是待遇好。

哪到底是選擇事業(yè)單位還是軍隊(duì)文職，考生朋友們可以先去研究一下自己的崗位競(jìng)爭(zhēng)比，如果確實(shí)相差很大的話，求穩(wěn)可以選擇崗位競(jìng)爭(zhēng)比小的那一個(gè)。當(dāng)然，對(duì)自己非常有自信，并且追求高薪資待遇的話，就可以選擇軍隊(duì)文職。

軍隊(duì)文職簡(jiǎn)介

中國(guó)人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

以上內(nèi)容參考：百度百科-中國(guó)人民解放軍文職人員

軍隊(duì)文職，國(guó)企，公務(wù)員，事業(yè)編哪個(gè)好啊，都說(shuō)軍隊(duì)文職不好是嗎？

當(dāng)然軍隊(duì)文職好。國(guó)企，公務(wù)員，事業(yè)編制，在工作中都是有壓力的，干不好有可能會(huì)辭退的。軍隊(duì)文職就沒(méi)這壓力。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)好？

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1、軍隊(duì)文職≈公務(wù)員

穩(wěn)定性

軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定：文職人員采用聘用制或者任用制，簽勞動(dòng)合同，更重要的是關(guān)于退伍政策：符合退休條件方可退休。也就是說(shuō)文職人員雖然采用聘用制，但是表現(xiàn)良好會(huì)在軍隊(duì)中直接工作到退伍年齡。

在這一點(diǎn)而言，跟公務(wù)員相差不多。

身份屬性

在國(guó)家層面，文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

所以軍隊(duì)文職與公務(wù)員同屬于為國(guó)家工作的人才，在身份屬性上一致!

2、軍隊(duì)文職>公務(wù)員

競(jìng)爭(zhēng)壓力小

①軍隊(duì)文職自去年首次面向社會(huì)統(tǒng)一招聘5700余人，但是只報(bào)名14萬(wàn)人，最終參加考試的只有10萬(wàn)人，錄取比率較高。

②公務(wù)員的知名度就不言而喻了。2018年計(jì)劃招聘人數(shù)15萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)300萬(wàn)，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。

雖然說(shuō)有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，壓力也一定會(huì)在，但是軍隊(duì)文職的壓力還是比公務(wù)員的小很多。

待遇保障好

公務(wù)員享有五險(xiǎn)一金待遇，而軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險(xiǎn)一金，在原有的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。

在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職也有明顯得優(yōu)勢(shì)。公務(wù)員可以報(bào)銷(xiāo)80%-95%，文職人員在平時(shí)看病時(shí)享受醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)比較好？

軍隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)好，我們接下來(lái)從以下幾個(gè)方面來(lái)分析。競(jìng)爭(zhēng)壓力角度 1、軍隊(duì)文職雖然自從2014年統(tǒng)一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現(xiàn)在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊(duì)文職計(jì)劃招聘9297人，但是只報(bào)名14萬(wàn)人，最終參加考試的只有10萬(wàn)人，錄取比率接近10:1。 2、公務(wù)員的知名度就不言而喻了。2018年計(jì)劃招聘人數(shù)15萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)300萬(wàn)，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但是軍隊(duì)文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。關(guān)于薪資待遇 1、軍隊(duì)文職：就在之前，空軍工程大學(xué)(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：本科