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請問公務員待遇怎么樣呀?

公務員待遇到底怎么樣啊?

國家公務員局局長曾有言論:當公務員就不要想發(fā)財。如果你想要工資高賺大錢,就不要去考公務員。 但是,參加省考,公務員的工資水平是和地區(qū)、城市、單位有很大關系的。 一般來講: 1.省市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),越往下工資水平會越低。 2.同一個單位,在發(fā)達地區(qū)的和在落后地區(qū)的工資水平就有很大的差別。 很多人以為,考公務員就是因為穩(wěn)定、工作輕松、社會地位高、福利好。 但是,外行的人看熱鬧、內行的人看門道。在體制內的人會告訴你,體制內的水也很深很渾,比如說復雜的人際關系、緩慢的晉升、低得可憐的工資、經常加班工作、值夜班…… 當然,單位和單位不一樣,如果你想靠省考,最好是根據你的目標城市、目標崗位,在網上多搜搜看看,或者

公務員待遇怎么樣?

公務員待遇還是很不錯的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的對象是農民,除了單位辦公的工作地點外,更多的是在田間、山坡溝渠、走訪村民的房子、果蔬大棚、養(yǎng)殖基地等都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚沒有,只能留下平淡。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工資和待遇由同級財政負擔。工資一般分為四個部分:職位、級別、津貼和補貼。前兩個基本相同,但后兩個是不同的。

2、根據不同的財政狀況會有所不同,但在縣內一般都是一樣的。除特殊崗位需要加班外,一般實行“朝九晚五”的工作時間制。

擴展資料:

注意事項

1、職務工資:主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準,領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。

2、級別工資:主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個,取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別,每一級別設若干個工資檔次。

山東公務員待遇怎么樣?一般能拿到多少呀?

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元。

正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待。

正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。

5、地區(qū)差別補助,各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

山東各公務員工資待遇是根據各市經濟狀況確定的,每個市標準都不一樣,一般來說青島公務員待遇要好于淄博公務員待遇,但不是必然的。

具體待遇需要看具體單位,不能一概而論,每個地方都有待遇較好的單位,也有相對待遇較差的單位。


公務員職級工資制:

列入實施范圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。

公務員晉升職務后,執(zhí)行新任職務的職務工資標準,并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。

公務員年度考核稱職及以上的,每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別,每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后,不再晉升級別,在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

公務員套改的級別和級別工資額低于相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的,執(zhí)行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額。

套改的級別高于相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別,但級別工資額低于定級的級別工資額的,可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標準。

以上內容參考:百度百科-公務員工資制度

稅務局里的公務員工資待遇怎么樣?

你好,稅務局里的公務員工資待遇大概是4千到5千左右的樣子。一般都會根據基本工資和工齡工資來算,這個工資待遇?;竟べY就是職務工資,加上級別工資也是確定之后,退休金,撫恤金這些項目的主要依據,這個是兩年一調的,但是也不知道是否會落實。至于說工齡工資公務員工齡工資是年功工資,也就是說,按照工作年數和你的工作經驗和勞動貢獻一起累積的,作為一個經濟補償。

四川公務員待遇怎么樣?

四川省公務員考試在2022年3月底開考,很多人想了解四川省公務員的待遇好不好,公務員的工資福利也是大家所關心的。上岸鴨小編從各個渠道收集了四川公務員各地區(qū)的待遇信息供大家參考。

1、四川省直

省直單位副科級,月上卡3293,車補650,年終28114,一次性獎金2200,房補12000左右。

四川省直主任科員,2021漲工資,年收入大概在150000左右。

省直公務員,正科剛退休,每月上卡8300,年終30000元。

2、甘孜州

加補貼的話,色達6000-7000,康定瀘定3000-5000。甘孜州白玉縣,工資4千多,年終獎30000多。

3、雅安市

某單位科員,到手工資3千多,出差補助八百,全省最低的年終獎一年兩萬四。雅安某縣發(fā)改,試用期到手4.5K。

4、巴中市

某單位科員,到手三千,差旅1.6K,車補0.5K,年終24000左右,加班補助0.5K,一年大概90000多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科,月到手4.4K,下鄉(xiāng)補貼10000一年,公積金雙邊1.6K,年終25000。

5、資陽市

資陽市直,年到手120000,其中年終50000。安岳縣樂至縣則比市直低,到手80000。

6、廣元市

廣元公務員,月到手3K左右。年終,年前發(fā)10000,年后6K,每個縣區(qū)不同,但是都不超過20000。

7、成都市

成都這邊公務員待遇是:區(qū)縣>市級>省級單位。成都金牛區(qū)到手140000,加公積金180000左右;高新區(qū)科員,試用期,到手170000;高新區(qū)與天府新區(qū)工資最高,一年到手200000。

以上為四川省部分地區(qū)公務員工資待遇,從上面的情況來看招錄要求更高的是省直、市直機關,因為省直、市直機關的待遇比縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要好一點。四川公務員的待遇不算高。歡迎大家關注上岸鴨公考網獲取更多的四川省省考信息資料!

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