2020邯鄲公務(wù)員成績(jī)是怎么計(jì)算的
- 公務(wù)員
- 2022-12-04 17:43:12
公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)怎么算
1、筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、筆試成績(jī)的計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%;
3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)的計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
考試合格分?jǐn)?shù)線：
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
以上內(nèi)容參考：百度百科-國(guó)考
2020國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？
綜合成績(jī)計(jì)算方法：公共科目筆試總成績(jī)（非通用語(yǔ)職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績(jī)）占50:%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50% 綜合成績(jī)計(jì)算方法：（行測(cè)+申論）/2*50%+面試*50%) 因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以2公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)到底是怎么算的？
國(guó)考、各地方公務(wù)員考試成績(jī)換算公式會(huì)在其招錄公告（或報(bào)考指南）中告知。
或參考2021年度國(guó)考公務(wù)員考試（公告、報(bào)考指南于2020年10月14日發(fā)布）：
或參考2021上半年四川省考公務(wù)員考試：
1）筆試科目成績(jī)占比
①筆試科目不加試藏語(yǔ)文
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，分別占總成績(jī)的30%。
②筆試科目加試藏語(yǔ)文
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》分別占總成績(jī)的22.5%，《藏語(yǔ)文》占總成績(jī)的15%。
2）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×40%。
2020國(guó)家公務(wù)員考試總成績(jī)是怎么計(jì)算的呢？
國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方式根據(jù)職位分類而定，一般職位和要參加專業(yè)科目考試職位的成績(jī)計(jì)算方式是有區(qū)別的，考生要注意這一點(diǎn)，下面是國(guó)考成績(jī)具體計(jì)算方式供考生參考。
一般職位(考生只需參加公共科目考試)：
面試人選名單確定方法根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單綜合成績(jī)計(jì)算方法(行測(cè)+申論)/2*50%+面試*50%)
因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以2
特殊職位(考生除參加公共科目考試外，還需參加專業(yè)科目考試)：
面試人選名單確定方法8個(gè)非通用語(yǔ)職位：按照公共科目筆試成績(jī)與外語(yǔ)水平考試成績(jī)1:1的比例進(jìn)行合成后排序;
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)考試成績(jī)1:1的比例進(jìn)行合成后排序;
公安機(jī)關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序綜合成績(jī)計(jì)算方法進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，面試成績(jī)各專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。 專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%，具體各職業(yè)算法略有差異，僅供參考。
