科級和處級退休后待遇有何區(qū)別？

一、經(jīng)濟待遇區(qū)別

2014年機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后，到2025年有十年的過渡期，期間退休人員按照老人老辦法、新人新辦法對待，如果是中人，則以中人政策過渡，退休待遇包含退休金、養(yǎng)老金和職業(yè)年金返還等幾部分，其中退休金與個人級別、工齡、任職年限等直接掛鉤，幾項待遇合計折算下來相當于在職實際到手收入的80-95%區(qū)間。

以正處級為例，中西部地區(qū)退休后每月大概可以拿7000-7700之間，副處5800-6700之間，根據(jù)個人工齡和任職時間有所浮動。而如果是科級，正科大概在3900-4800之間，副科在三到四千之間。由此可見，科級和處級退休待遇基本上在兩千以上，差距是比較明顯的。

這還是中西部地區(qū)的。如果是東部發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟差更大，科處級退休至少在三千以上。

二、政治待遇區(qū)別

以地級市為例，正處級基本上是各部委辦局或縣區(qū)一把手，他們退休后可以享受相應的政治待遇，比如慰問，逢年過節(jié)，單位領導要安排人員對他們及家屬進行慰問，并發(fā)放慰問金，每個新領導上任一般也會主動去看望老領導；列席會議，組織上或單位每年都會召開一些重大會議，比如經(jīng)濟形勢通報會、老干部會議等，邀請請老領導老干部列席聽會，為地方經(jīng)濟工作打分，提出意見和建議；定報定刊，每年相關部門會為老領導老干部定報紙和刊物；特護待遇，出現(xiàn)疾病需要住院治療，可以到指定醫(yī)院安排綠色通道、干部病房等等。這些待遇科級干部都不能享受。

三、生活待遇區(qū)別

在市縣以下，處級領導退休在生活上也可以享受一定的保障待遇，比如醫(yī)療保障，可以公費醫(yī)療報銷，報銷比例幾近百分百，而科級要低一些；生活保障，定期慰問送福利；出行保障，碰上重要的事情比如送醫(yī)等，可以要求單位派車接送；健康保障，每年安排一次體檢；療養(yǎng)保障，每年安排一次固定的療養(yǎng)；喪葬待遇，單位派員送行悼念，給予喪葬費及相關待遇等等。科級干部幾乎沒有這些待遇，頂多是退休后有固定的待遇，有一定的醫(yī)療報銷保障而已。

正科級公務員退休后，一個月可以拿到8000嗎？

不一定。這個跟個人參保條件和所在地區(qū)的社會平均工資，崗位工資，勞務工資等各種因素都有關系?？偟脕碚f，有些地區(qū)正科級公務員退休后可以拿到8000元以上工資，有些則不可以，甚至有些只有6000元都是很正常的。

因地區(qū)社會平均工資不同，也會直接影響當?shù)厝说酿B(yǎng)老金領取標準。一般像北上廣深這樣發(fā)達大城市，當?shù)厝嗣竦酿B(yǎng)老金會比云貴川這邊要多很多。除了跟地區(qū)社會平均工資有關外，跟個人工作時間也有關系。如有些人是畢業(yè)后一直都是在編制單位上班，那么繳納養(yǎng)老金也是比較穩(wěn)定，且檔數(shù)也是比較高。而有些人可能是在社會工作好幾年，之后才慢慢考入編制加入到公務員隊伍，那么后者這個相比于前者其養(yǎng)老金繳納的時間和檔數(shù)是有差別的，且低了不少。

社會養(yǎng)老金采取的是多繳多得的機制，如果一個人從畢業(yè)后到退休工作時間一直都是在公務員行列工作，工作時間有30多年，還是正科級別，那么退休金超過8000元也是很常見的。而對于進入公務員時間比較短，那么雖然繳納養(yǎng)老保險也超過15年，且在法定年齡退休，但跟前者相比還是低了許多，這時候達不到8000元也是正常的。

個人退休金受地區(qū)因素，繳納因素，工作崗位等諸多因素影響。相對來說，正科級公務員繳納養(yǎng)老保險一般是最高檔的。如果正科級公務員人員個人繳納養(yǎng)老保險時間越長，且都是最高檔級別，那么到了退休后自然領取是最多的。這也是當今社會許多人都想考取公務員的原因，因為公務員工作穩(wěn)定，而且享受福利也多，一進入編制后到退休，之后生活會輕松很多。

正科級公務員退休后，一個月可以拿到8千嗎？

正科級公務員退休后，一個月能否拿到8000元，得看是哪里的公務員，全國各地公務員工資收入差距太大，無法一概而論。簡而言之，就是珠三角、長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的正科級公務員退休后月拿8000+元很普遍，而中西部等經(jīng)濟相對不夠發(fā)達省市的正科級公務員退休后是拿不到8000元退休金。

目前，公務員薪酬改革后，公務員的退休金也是通過社保局來發(fā)放。一般而言，公務員每個月的退休金為在職時月收入的六成左右，換言之就是退休前工資收入越高的公務員，退休金也會越高。

就全國情況來看，公務員工資收入最高的地區(qū)當屬珠三角和長三角的地級市。以深圳市的公務員為例，正科級公務員在職時的工資收入，包括基本工資、規(guī)范性津補貼、住房公積金、住房貨幣補貼、績效考核獎等在內(nèi)，每月收入可達35萬元左右，退休后年收入會超過20萬元，每月收入超過1.6萬元，其他如上海、廣州、杭州、珠海等市，正科級公務員退休后的月收入也能超過1.2萬元。

而中西部省份則差距甚遠了，很多市縣的正科級公務員在職時的月收入都達不到8000元，更別說退休后的月收入了。所以，全國的普遍情況是，正科級公務員退休后一般每月能拿四五千元就算不錯了。

這樣比較起來，似乎中西部市縣的公務員吃了很大的虧，但實際上就幸福指數(shù)和生活質(zhì)量來說，反而是工資低的地區(qū)，公務員的幸福指數(shù)更高。

原因有兩點：一是珠三角、長三角市縣的公務員工資確實不低，但房價更高，比如上海、深圳、廣州等市，房價動輒每平方十萬元出頭，工資收入與房價比遠沒有中西部市縣的公務員更有利，發(fā)達地區(qū)的公務員為了供套二手房都需費盡九牛二虎之力。

二是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)多是些大中型城市，政府的行政行為更為規(guī)范，社會監(jiān)督更為到位，公務員想要借助地位和權力辦點私事難度更大、風險更高。就拿小孩入學的事來說，發(fā)達地區(qū)的公務員多需要通購買學區(qū)房的方式來實現(xiàn)送小孩上相對較好的學校的目標，而中西部省市的公務員，很多卻沒有這個煩惱，總能找到門路搞定這個麻煩，而辦其他事情也是如此。

38年工齡正科級公務員退休拿多少工資？

28年的工齡，正科級公務員退休，能拿多少工資？根據(jù)社保的規(guī)定，38年工齡的正科級公務員退休，大概拿到6千到8千元左右

公務員退休金能拿多少

公務員的級別由低到高是二十七級到一級，級別越高薪資待遇越高，對應的退休金也就越多。

工齡越高最后拿到的退休金就越多，像40年工齡的基本退休金在3500左右，如果是公務員肯定會更高。再加上工齡工資和一些補貼，如果是正科級的公務員差不多能拿到6000到8000左右的退休金。

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