公務(wù)員與事業(yè)單位的區(qū)別是什么

法律分析：1、工作性質(zhì)不同。公務(wù)員從事是國家行政事務(wù)性工作。事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作；2、工資收入。事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高；3、保險福利。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好；4、用人不同。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》 第五十九條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定；

（四）不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報復(fù)；

（七）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財；

（十）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動；

（十六）違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；

（十八）違紀(jì)違法的其他行為。

公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別是啥？

公務(wù)員和事業(yè)單位區(qū)別如下：

1、工資的來源不同

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業(yè)單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。

2、事業(yè)編制與公務(wù)員編制崗位之間的轉(zhuǎn)換有差異

公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負(fù)其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機關(guān)當(dāng)副科長或科長，也自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。

3、招考不同

所有的公務(wù)員都是通過公務(wù)員考試進(jìn)入（包括事業(yè)單位中的公務(wù)員），事業(yè)單位招考是不會招考公務(wù)員的，事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員

以上內(nèi)容參考百度百科-事業(yè)單位編制

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別？

一、職責(zé)不同

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名 。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分?jǐn)?shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。

公務(wù)員和事業(yè)單位人員的具體區(qū)別是什么？

您好呀，很高興為您解答。 所有的同學(xué)在考編過程中都會經(jīng)常去糾結(jié)到底報名事業(yè)單位考試還是公務(wù)員考試，其實兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系是需要我們了解的和關(guān)注的，今天我們重點來了解一下事業(yè)單位與公務(wù)員的一些區(qū)別。 (一)工作內(nèi)容 公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作比事業(yè)單位工作壓力稍大。 (二)晉升途徑 公務(wù)員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分

事業(yè)單位與公務(wù)員有什么區(qū)別

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別表現(xiàn)在很多地方：身份性質(zhì)不同、工資待遇不同、職業(yè)穩(wěn)定性不同、考試難度不同、發(fā)展不同。事業(yè)單位跟公務(wù)員是我國兩個獨立的編制系統(tǒng)。
事業(yè)單位和公務(wù)員不是屬于一個編制的，所以就會造成在很多方面都是不同的。考生報考的時候可以先弄清楚具體的性質(zhì)之后，再根據(jù)自己的情況進(jìn)行報考。事業(yè)單位和公務(wù)員身份性質(zhì)不同主要是事業(yè)單位編制內(nèi)的人員行政編制只有極少數(shù)，大部分都是事業(yè)編制；而公務(wù)員的編制統(tǒng)一都是屬于行政編制，這是根本性的不同點。工資待遇不同主要是公務(wù)員薪資待遇雖然跟事業(yè)編制差不多，但是公務(wù)員有車補等福利補貼，而事業(yè)單位則沒有這項補貼，事業(yè)單位編制會采用績效工資制度，把工作實際效果跟薪資待遇掛鉤，這一點上有點像是企業(yè)單位的薪資待遇結(jié)構(gòu)，而公務(wù)員的薪資都是固定的。
職業(yè)穩(wěn)定性上說公務(wù)員不用簽訂勞動合同，也不用繳納失業(yè)險，但事業(yè)編制人員就需要簽訂勞動合同，也會繳納失業(yè)險，也就是說事業(yè)編制的人員存在失業(yè)的風(fēng)險，這一點上跟企業(yè)員工也有很大的相似之處。職業(yè)發(fā)展上公務(wù)員可以憑借自己的出色能力來晉升更高一級的崗位，但是事業(yè)編制是考職稱增加工資待遇的，幾乎是沒有任何的晉升機會。考試難度上公務(wù)員要考行測與申論兩個科目，而事業(yè)單位只需要考一張試卷，里面包含這些內(nèi)容。
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二條
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。