公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的哪些情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常監(jiān)督

公務(wù)員
2023-10-22 17:44:35

我國(guó)公務(wù)員的廉政紀(jì)律要求包括

法律分析：廉政紀(jì)律就是要求公務(wù)員作到廉潔奉公、勤政為民的行為準(zhǔn)則。

不得貪污、行賄、受賄或利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私利。

不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)。

不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條:機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。

對(duì)公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。

公務(wù)員八不準(zhǔn)的內(nèi)容是什么

法律分析：不準(zhǔn)違反各項(xiàng)工作紀(jì)律。執(zhí)行上級(jí)指示，不準(zhǔn)有令不行、有禁不止；上班不準(zhǔn)遲到早退、擅離職守；工作時(shí)間不準(zhǔn)做上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看娛樂(lè)片等與工作無(wú)關(guān)的事情；工作日中午不準(zhǔn)飲酒；不準(zhǔn)無(wú)故不參會(huì)或安排他人代替開(kāi)會(huì)；開(kāi)會(huì)時(shí)不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對(duì)公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。對(duì)公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

實(shí)施公務(wù)員法意義

法律分析：一是填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一個(gè)空白。公務(wù)員法是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部干部人事管理的綜合法律，是貫徹依法治國(guó)方略的重要舉措，對(duì)于健全機(jī)關(guān)干部人事管理法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事的依法管理，具有里程碑意義。

二是必將推動(dòng)干部人事制度改革的深入發(fā)展。公務(wù)員法將十多年來(lái)形成的干部人事管理的新成果，如競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔、職位聘任以及領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示制、任職試用期制和引咎辭職制等，進(jìn)行總結(jié)吸納，上升為法律，有利于形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人機(jī)制，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第五十七條機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。

對(duì)公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

第五十八條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受監(jiān)督，按照規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告工作、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

第五十九條　公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定；

（四）不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；

（六）對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)；

（七）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；

（十）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

（十一）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；

（十二）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；

（十四）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德；

（十五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；

（十六）違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；

（十七）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；

（十八）違紀(jì)違法的其他行為。

第六十條公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

責(zé)令檢查是什么處分,有什么影響

責(zé)令檢查是對(duì)公職人員的行政處分，是指有關(guān)組織和機(jī)關(guān)責(zé)令相關(guān)人員就自己所犯的錯(cuò)誤做出書(shū)面檢查或者是在一定的范圍內(nèi)公開(kāi)檢查，深刻認(rèn)識(shí)犯錯(cuò)誤的原因以及危機(jī)，并總結(jié)教訓(xùn)并切實(shí)改正。但是責(zé)令檢查會(huì)影響公職人員的晉升等。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條
機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對(duì)公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。對(duì)公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
第一百零六條
對(duì)有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；
（二）不按照規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的；
（三）不按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升以及考核、獎(jiǎng)懲的；
（四）違反國(guó)家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；
（五）在錄用、公開(kāi)遴選等工作中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正行為的；
（六）不按照規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的；
（七）違反本法規(guī)定的其他情形的。
責(zé)令檢查方法有哪些
1、談話提醒是指黨組織包括紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用談話的方式對(duì)監(jiān)督對(duì)象進(jìn)行提醒和告誡。談話提醒適用的情形是，被監(jiān)督對(duì)象有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題或者輕微違紀(jì)違法問(wèn)題，但尚不需要給予黨紀(jì)政務(wù)處分；
2、批評(píng)教育是指黨組織包括紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過(guò)批評(píng)指出被監(jiān)督對(duì)象存在的錯(cuò)誤，并要求其改正錯(cuò)誤。