學(xué)校承接人社局、公務(wù)員局考試中心的考試，收到考試中心發(fā)的補(bǔ)貼？

學(xué)校曾家人社局公務(wù)員局考試中心的考試收到，考試中心發(fā)的補(bǔ)貼，我覺(jué)得這樣招聘會(huì)給畢業(yè)生帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，所以我覺(jué)得是非?？孔V

針對(duì)個(gè)人取得的一項(xiàng)收入，如何區(qū)分屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬。

針對(duì)個(gè)人取得的一項(xiàng)收入是屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，主要看是否存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

擴(kuò)展資料：

從勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同的不同來(lái)看工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別：

1、從內(nèi)容上分析

個(gè)人因與用人者之間存在這種勞動(dòng)關(guān)系而取得的勞動(dòng)報(bào)酬就是工資薪金所得，個(gè)人因與用人者之間存在這種勞動(dòng)關(guān)系而取得的勞動(dòng)報(bào)酬就是勞務(wù)報(bào)酬所得。

2、從適用的法律規(guī)范來(lái)看

勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規(guī)范來(lái)調(diào)整，而勞務(wù)合同由民事法律規(guī)范來(lái)調(diào)整規(guī)范。

在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，雙方存在隸屬關(guān)系；而根據(jù)勞務(wù)合同提供勞務(wù)的一方不受用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，雙方不存在隸屬關(guān)系。

參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例

外聘教師工資按工資薪金扣個(gè)人所得稅還是按勞務(wù)報(bào)酬扣個(gè)人所得稅?

1、學(xué)院外聘校外專職教師已在原單位繳納社保、退休人員無(wú)需繳納社保的，符合簽訂勞務(wù)合同條件的應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，可按工資薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。

2、不符合條件未簽訂勞務(wù)合同的，按勞務(wù)報(bào)酬所得扣繳個(gè)人所得稅。

3、在職人員達(dá)到法定退休年齡的，自達(dá)到退休年齡當(dāng)月按外聘教師由學(xué)院計(jì)算扣繳個(gè)人所得所稅。

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勞務(wù)報(bào)酬所得與工薪所得的區(qū)別

雇傭與非雇傭。工薪所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得(即個(gè)人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系)，提供勞務(wù)的個(gè)人與被服務(wù)單位沒(méi)有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動(dòng)人事關(guān)系，也沒(méi)有任何勞動(dòng)合同關(guān)系，其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。

參考資料來(lái)源：匯華學(xué)院行政處—關(guān)于執(zhí)行新修改的《個(gè)人所得稅法》有關(guān)問(wèn)題通知

參考資料來(lái)源：百度百科—?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得

教育考試中心工作人員享受教師待遇還是公務(wù)員待遇？

1. 具體看該中心是否屬于事業(yè)單位或者是政府機(jī)構(gòu)

2. 工作人員所享受的待遇是根據(jù)單位性質(zhì)，政府機(jī)關(guān)編制人員享受公務(wù)員待遇，而公辦學(xué)校屬于事業(yè)單位，和其他事業(yè)單位一樣，其編制人員是享受事業(yè)單位編制待遇。
   

實(shí)習(xí)生的收入是按工資還是按勞務(wù)費(fèi)

實(shí)習(xí)生的收入是按工資。

國(guó)稅局2012年發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》。

其中明確規(guī)定企業(yè)雇用實(shí)習(xí)生所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，因而已經(jīng)規(guī)定了實(shí)習(xí)生報(bào)酬的性質(zhì)。

同時(shí)，是否存在雇傭關(guān)系則是區(qū)分個(gè)人所得是否為工資、薪金的關(guān)鍵，與企業(yè)無(wú)雇傭關(guān)系，才可以征收勞務(wù)報(bào)酬稅。

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根據(jù)財(cái)稅（2012）第15號(hào)第一條規(guī)定：

關(guān)于季節(jié)工、臨時(shí)工等費(fèi)用稅前扣除問(wèn)題，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。 由此可見，改文件已將實(shí)習(xí)生工資定為工資薪金范疇。

又根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局2015年第34號(hào)公告第三條規(guī)定：

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。

參考資料來(lái)源：稅務(wù)總局-關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告