公務(wù)員考試與事業(yè)單位考試的區(qū)別

公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別：

事業(yè)單位考試側(cè)重的是準(zhǔn)備，公務(wù)員考試側(cè)重的是能力。

就筆試而言，事業(yè)單位考試的內(nèi)容，偏重于時(shí)政、常識(shí)等可以通過記憶準(zhǔn)備的內(nèi)容，公務(wù)員考試則側(cè)重于解題能力，公務(wù)員考試的內(nèi)容是難以通過死記硬背來應(yīng)對(duì)的。

難度上，各有各的難處。有些死活考不上事業(yè)編的可以一下子考上公務(wù)員，也有的死活考不上公務(wù)員的，一下子考上了事業(yè)編。但總的來說，綜合難度還是公務(wù)員考試難一些，單純從考題的量和答題時(shí)間就可以窺見一斑，事業(yè)單位考試的時(shí)間是一般足夠的，很寬松的，只是有些考題如果你沒準(zhǔn)備到，也只能干瞪眼，坐在那兒耗時(shí)間。公務(wù)員考試的時(shí)間是極其緊張的，甚至可以說很少有人能答完題，除了行測(cè)常識(shí)部分，幾乎沒有可以通過死記硬背來解決的問題，考的是答題能力，這就是兩者最大的不同。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別：

一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有什么區(qū)別？

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同。公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。 2、報(bào)名方式不同。公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 。 3、舉辦的統(tǒng)一性不同。公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，個(gè)別單位如招警察考試去年開始基本單獨(dú)招考;事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考(2016年云南省大部分州市已參加統(tǒng)一考試) 。 4、筆試考試科目不同。公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測(cè)、申論

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別？

一：招考的區(qū)別 公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入(包括參公的崗位)，是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招考，主要是針對(duì)科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的，需要教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。 公務(wù)員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機(jī)會(huì);而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報(bào)送上級(jí)部門，然后進(jìn)行單獨(dú)招聘的。 二：筆試組織的機(jī)構(gòu) 公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))進(jìn)行組織的; 事業(yè)單位考試：

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別？

這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。

事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。

但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?！缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識(shí)”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析，綜合常識(shí)”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語、寫作”等。

《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。

擴(kuò)展資料：

針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。

公務(wù)員法規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定，是否屬于公務(wù)員，必須符合三個(gè)條件：

一是依法履行公職

即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國共產(chǎn)黨和國家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制

僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動(dòng)，但并未納入國家的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對(duì)于“編制”一詞，實(shí)踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員，不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。

三是由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國家財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。

事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等，二級(jí)局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

參考資料：百度百科-事業(yè)單位百度百科-公務(wù)員

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么很大的區(qū)別嗎？

考公務(wù)員和考試也單位還是有很大區(qū)別的。公務(wù)員是屬于行政編制，而事業(yè)單位是事業(yè)編制?？荚嚂r(shí)公務(wù)員所考的大部分是言語和數(shù)學(xué)方面，而事業(yè)單位考的都是綜合知識(shí)。同時(shí)在職位晉升方面二者有很大區(qū)別。01編制問題

公務(wù)員和事業(yè)單位都是現(xiàn)在人們常說的鐵飯碗，因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位的工資來于納稅人。這也是為什么定義公務(wù)員和事業(yè)單位的第一宗旨是為人民服務(wù)，正所謂取之于民用之于民。公務(wù)員是屬于國家行政機(jī)關(guān)的公職人員。大部分公務(wù)員部門是有一定執(zhí)法權(quán)的，然而，事業(yè)單位雖然也同樣由國家發(fā)放工資，但是他們是屬于事業(yè)服務(wù)部門，沒有執(zhí)法權(quán)只是為百姓服務(wù)。

02考試要求

公務(wù)員和事業(yè)單位的考試要求大相徑庭，因?yàn)楣珓?wù)員考試的目的是在于培養(yǎng)一批公共執(zhí)法人員，所以在公務(wù)員考試當(dāng)中大多會(huì)設(shè)計(jì)一些歷史和政治，同時(shí)還有一些邏輯思維問題。而事業(yè)單位考試則是要求選擇一批能夠全心全意為人民服務(wù)的人。公務(wù)員和事業(yè)單位二者之間有區(qū)別，但是相同點(diǎn)也很多，所以現(xiàn)在很多人都將公務(wù)員和事業(yè)單位混為一談，其實(shí)是不對(duì)的。

03職位晉升

上面提到的公務(wù)員是屬于國家行政編制，而事業(yè)單位是屬于事業(yè)編制。公務(wù)員在考上之后職位是科員。事業(yè)單位的初級(jí)叫做技術(shù)專員。公務(wù)員的職位晉升大多是因?yàn)樵谧约簫徫蛔龀龀煽?jī)后在往上晉升，如果沒有做出成績(jī)很難往上晉升?？茊T以后就是副科級(jí)、正科級(jí)、處級(jí)、局級(jí)等。然而事業(yè)單位不需要做出成績(jī)提升職位，他們需要做的就是提供榮耀資料，熬到年限后自動(dòng)升下一級(jí)別，依次是助理、副高、正高等。這就是公務(wù)員和事業(yè)單位二者的本質(zhì)區(qū)別。