朋友借我貴重東西弄丟了 不賠償 算違法嗎

違法。侵害物權(quán)，造成權(quán)利人損害的，權(quán)利人可以請(qǐng)求損害賠償，也可以請(qǐng)求承擔(dān)其他民事責(zé)任。占有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)毀損、滅失，該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的權(quán)利人請(qǐng)求賠償?shù)?，占有人?yīng)當(dāng)將因毀損、滅失取得的保險(xiǎn)金、賠償金或者補(bǔ)償金等返還給權(quán)利人；權(quán)利人的損害未得到足夠彌補(bǔ)的，惡意占有人還應(yīng)當(dāng)賠償損失。
法律分析
損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提。在各種責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提，只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險(xiǎn)或受到妨礙，即可要求行為人承擔(dān)此幾項(xiàng)責(zé)任；返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重做、更換這幾種責(zé)任的承擔(dān)只以財(cái)產(chǎn)受到侵害為前提；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)和賠禮道歉這幾種責(zé)任的承擔(dān)通常僅以人身權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害為前提。而損害賠償責(zé)任的承擔(dān)既可以以他人財(cái)產(chǎn)受到損害為前提，也可以以他人的人身受到損害為前提。損害賠償以給付金錢或?qū)嵨镓?cái)產(chǎn)為內(nèi)容。在其他責(zé)任形式中，侵權(quán)行為人不存在向受害人給付金錢的問(wèn)題；即使以實(shí)物財(cái)產(chǎn)賠付，該財(cái)產(chǎn)也應(yīng)屬于侵權(quán)行為人所有。而在返還財(cái)產(chǎn)的責(zé)任形式中，侵權(quán)人向受害人返還的財(cái)產(chǎn)本來(lái)就屬于受害人所有或管理。損害賠償責(zé)任的承擔(dān)受各種因素的制約。其他形式的責(zé)任，在實(shí)際承擔(dān)時(shí)較為簡(jiǎn)單，易于操作。而損害賠償責(zé)任在實(shí)際承擔(dān)時(shí)卻較為復(fù)雜，通常會(huì)受到各種因素的影響。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理。

被熊孩子說(shuō)長(zhǎng)得丑，我應(yīng)該懟回去嗎？

當(dāng)然應(yīng)該懟回去啦！不然難道就讓熊孩子作威作福嗎？孩子是一種很特別的生物，他們可以很單純，但是也可以很復(fù)雜，他們可以很善良，但是也可以很惡毒。如果遇到熊孩子，一定要毫不畏懼的懟回去！這樣才是面對(duì)熊孩子們的正確辦法。不要跟我說(shuō)什么那只是小孩子之類的話，就是因?yàn)槭切『⒆?，有很多事情還不懂，所以才更應(yīng)該要好好教育！

我曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事，一個(gè)人在地鐵上遇到了一個(gè)打扮潮流的小姑娘，那個(gè)小姑娘吃著炸雞肉，旁邊一個(gè)被家長(zhǎng)領(lǐng)著的小孩子看到了，就大聲的說(shuō)，“我想吃炸雞肉！”

也許是出于陌生人的羞澀，小姑娘沒(méi)說(shuō)話，只是看了那個(gè)孩子一眼，繼續(xù)吃自己的。

可是那個(gè)小孩子一下就鬧脾氣了，他家長(zhǎng)在一邊就開(kāi)始嘚嘚了，什么小女孩怎么打扮的妖里妖氣的，也不知道是干什么的，之類的，反正是一些不好聽(tīng)的話，后來(lái)下了地鐵，幾個(gè)人一起下車，那個(gè)小孩突然趁著別人都不注意，推了姑娘一把，往地鐵線上推的，幸好那個(gè)旁觀的人把女孩拉回來(lái)了，就在不久之后，一輛地鐵飛速行駛而過(guò)。

可以說(shuō)如果不是那個(gè)人，小姑娘的命就沒(méi)了?？吹搅诉@個(gè)，你還好意思說(shuō)那只是小孩子，讓讓就讓讓之類的話嗎？

另外，不要跟我說(shuō)什么這種小孩子總有一天會(huì)有人教訓(xùn)，我們沒(méi)必要跟小孩子置氣。對(duì)不起，有人給我氣受，我就要發(fā)出來(lái)，不管是小孩子還是大人，只要他是故意的，有意的，存心的，找事兒的，我就通通要懟回去，還回去，這個(gè)世界上，除了我自己，沒(méi)有人可以給我氣受。當(dāng)然，我都不愿意讓別人給我氣受，我自己更也不會(huì)給自己氣受。

不要說(shuō)什么善惡終有報(bào)，天道好輪回，我就是報(bào)應(yīng)！

熊孩子弄爛我家的電腦價(jià)值8000多，他家里人不愿意賠錢，那么這我砸爛他們家的車，他們卻要我賠的呢？

熊孩子弄爛電腦，一般由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，根據(jù)債法原理，賠償?shù)臄?shù)額以你的損失為限，如花費(fèi)幾百塊維修費(fèi)就可以就好的，賠償額限于這幾百而不是八千多。涉及民間欠款糾紛，應(yīng)當(dāng)通過(guò)合理合法的方式協(xié)商解決，砸爛他人的車，不但可能構(gòu)成對(duì)治安管理處罰法的違反，還可能因?yàn)榍址杆素?cái)產(chǎn)權(quán)受到侵權(quán)追究，甚至構(gòu)成犯罪。
法律分析
一般說(shuō)來(lái)，如果存在尚未實(shí)現(xiàn)的債權(quán)，法秩序是容許受到損害的一方進(jìn)行私力救濟(jì)的，但這種救濟(jì)必須在合理合法的范圍內(nèi)進(jìn)行，把他人車砸爛可能不符合合理合法的要求，并且可能構(gòu)成違法。
①按照治安管理處罰法規(guī)定，故意損壞公私財(cái)物的，如行為人故意砸爛他人車輛的，可能構(gòu)成對(duì)治安管理處罰法的違反，受到拘留和罰款的處罰。
②如果上述行為侵犯了他人財(cái)產(chǎn)權(quán)的，可以通過(guò)《中華人民共和國(guó)民法典》向其主張侵權(quán)損害賠償，請(qǐng)求停止侵害。欠債人對(duì)其車輛享有正常使用不受干擾的權(quán)利，擅自對(duì)其進(jìn)行干涉有可能構(gòu)成侵權(quán)。
③情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，有一定的社會(huì)危害性的，比如使用暴力、脅迫方法的，恐嚇、跟蹤、騷擾他人的，可以按照尋釁滋事罪進(jìn)行論處，具體要看你的行為嚴(yán)重程度。如果故意毀壞車輛的，還可能構(gòu)成故意毀壞他人財(cái)物罪，受到相關(guān)的追究。
綜上，不建議通過(guò)暴力、非法的方式解決問(wèn)題，如果確實(shí)造成損害的，應(yīng)當(dāng)積極賠償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百八十八條 無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。有財(cái)產(chǎn)的無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。
《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十五條 故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

別人家里裝修將我家房間里的墻打穿，是不是算違法了，我該找誰(shuí)處理好？如果要求賠償，賠償多少算合理？

肯定是找隔壁業(yè)主呀。要求補(bǔ)墻，并協(xié)商讓對(duì)方寫下承諾書，以便今后因?yàn)檫@個(gè)事情影響墻體并帶來(lái)不可預(yù)計(jì)的損失先做個(gè)保全。約定如果因?yàn)檫@個(gè)原因造成以后居住過(guò)程中墻體有問(wèn)題，對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。這個(gè)事情最好找到公證處，做個(gè)證據(jù)保全，把打穿墻體的地方保全下來(lái)，以便今后有證據(jù)追償。

入職沒(méi)簽合同被辭退，干了1個(gè)月零1天，可以要求賠償2倍工資嗎？對(duì)方已把工資正常結(jié)算。

可以要求2倍工資，但這種主張未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資不劃算，還不如主張違法解除的賠償金好：

勞動(dòng)合同法有規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，雙倍工資的起算時(shí)間是勞動(dòng)者入職第二個(gè)月，你第二個(gè)月只工資一天，就只能是這一天工資的雙倍。

但如果主張違法解除，按補(bǔ)償金計(jì)算方法應(yīng)當(dāng)支付你半個(gè)月補(bǔ)償金，而根據(jù)勞動(dòng)合同法87條規(guī)定的賠償金，是二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因此應(yīng)當(dāng)支付你0.5x2=1個(gè)月工資。

建議研究下勞動(dòng)合同法。