勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的什么

法律分析：勞動(dòng)保護(hù)是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。其內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度。勞動(dòng)保護(hù)是國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱(chēng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

對(duì)女職工在勞動(dòng)過(guò)程中所給予的特別保護(hù)主要包括

對(duì)女職工在勞動(dòng)過(guò)程中所給予的特別保護(hù)主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及女職工的“四期”特殊勞動(dòng)保護(hù)。

勞動(dòng)保護(hù)英文：labour protection是國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱(chēng)。

它是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度。

女工保護(hù)制度是國(guó)家根據(jù)婦女的生理特點(diǎn)，為保證女職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康而制定的法律規(guī)范，以及由于社會(huì)原因，對(duì)女職工在勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)報(bào)酬方面給予保護(hù)的法律規(guī)范。這種特殊保護(hù)的目的，不僅在于實(shí)行男女平等，保護(hù)婦女本身的健康和保護(hù)婦女勞動(dòng)力，而且是為了保護(hù)下一代。

保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，它是中國(guó)共產(chǎn)黨和我們國(guó)家的一項(xiàng)基本方針，它是堅(jiān)持社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，它是發(fā)展生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)根本性大事，也是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

勞動(dòng)保護(hù)的目的

勞動(dòng)保護(hù)的目的是為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)工作條件，消除和預(yù)防勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。

勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容是什么

勞動(dòng)安全保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)。

1、勞動(dòng)安全保

為了保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全，防止和消除勞動(dòng)者在勞動(dòng)和生產(chǎn)過(guò)程中的傷亡事故，以及防止生產(chǎn)設(shè)備遭到破壞，制度勞動(dòng)安全保護(hù)措施，包括：

①機(jī)器設(shè)備的安全；

②電氣設(shè)備的安全；

③鍋爐、壓力的容器的安全；

④建筑工程的安全；

⑤交通道路的安全。

企業(yè)必須按照這些安全技術(shù)規(guī)程使各種生產(chǎn)設(shè)備達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全。

2、勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)

為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康，避免有毒、有害物質(zhì)的危害，防止、消除職業(yè)中毒和職業(yè)病，我國(guó)制定了有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)，主要包括以下內(nèi)容：

①防止粉塵危害；

②防止有毒、有害物質(zhì)的危害；

③防止噪聲和強(qiáng)光的刺激；

④防暑降溫和防凍取暖；

⑤通風(fēng)和照明；

⑥個(gè)人保護(hù)用品的供給。

企業(yè)必須按照這些勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程達(dá)到勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，才能切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)保護(hù)也要與時(shí)俱進(jìn)

勞動(dòng)保護(hù)是國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱(chēng)。“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”，在我國(guó)相關(guān)法律中有明確規(guī)定，也一直是各級(jí)政府和企業(yè)日常生產(chǎn)和管理的重要組成部分。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，我國(guó)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)環(huán)境和職工群體都有了很大的發(fā)展和變化——工業(yè)企業(yè)逐步搬離主城區(qū)；80后、90后逐漸成為職工隊(duì)伍的主體；新設(shè)備、新工藝層出不窮，落后產(chǎn)能逐漸被淘汰；新業(yè)態(tài)從業(yè)者大量增加，人工智能進(jìn)入生產(chǎn)線(xiàn)，出現(xiàn)人機(jī)同作等……

隨著生產(chǎn)條件和生產(chǎn)工具的飛躍發(fā)展，一些地區(qū)、企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)觀念和勞動(dòng)保護(hù)措施并沒(méi)有及時(shí)更新；盡管新職業(yè)和新生產(chǎn)技術(shù)不斷涌現(xiàn)，但勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)還沒(méi)有完全覆蓋。一些勞動(dòng)者陷入勞動(dòng)保護(hù)于器無(wú)用、于法無(wú)據(jù)的局面。

比如，在工傷認(rèn)定問(wèn)題上，以往我們一直陷于“事故主義”，認(rèn)為“工傷”就是危險(xiǎn)毒物、污染物造成的損害以及工作中受到的機(jī)械性損傷，主要體現(xiàn)為外在傷害。但隨著社會(huì)發(fā)展和生活節(jié)奏加快，工作壓力增加，與工作關(guān)聯(lián)的精神痛苦以及勞累誘發(fā)疾病的情況逐漸涌現(xiàn)、上升，而這些并不被“工傷”的概念所涵蓋。

在“職業(yè)病”層面，也出現(xiàn)了一些不同于傳統(tǒng)的、與職業(yè)有關(guān)的疾病，比如鼠標(biāo)手、干眼病等，而對(duì)照時(shí)下的職業(yè)病目錄，這些都不在其中。

即便是一些傳統(tǒng)職業(yè)，也面臨很多勞動(dòng)保護(hù)方面的新情況。比如，環(huán)衛(wèi)工不用再背糞桶，卻可能面臨口罩無(wú)法抵擋的毒氣作業(yè)……凡此種種，都需要應(yīng)對(duì)之法。

勞動(dòng)保護(hù)有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和經(jīng)濟(jì)意義。在生產(chǎn)過(guò)程中，人是最寶貴的，是生產(chǎn)力諸要素中起決定作用的因素。消除生產(chǎn)中的不安全和不衛(wèi)生因素，可以減少和避免各類(lèi)事故的發(fā)生；創(chuàng)造舒適的勞動(dòng)環(huán)境，可以激發(fā)勞動(dòng)熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性，進(jìn)而有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高經(jīng)濟(jì)效益。

同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，還可減少因傷亡事故和職業(yè)病所帶來(lái)的救治傷病人員的各項(xiàng)開(kāi)支，減少由于設(shè)備損壞和停產(chǎn)造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。歷史和經(jīng)驗(yàn)都告訴我們，搞好勞動(dòng)保護(hù)是發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要保障和前提之一。

參考資料：百度百科-勞動(dòng)保護(hù)

人民網(wǎng)-與時(shí)俱進(jìn)的勞動(dòng)保護(hù)是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)配

勞動(dòng)保護(hù)是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的

勞動(dòng)保護(hù)是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的措施，包括合理安排勞動(dòng)和休息時(shí)間。

保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全與健康的措施，如改善勞動(dòng)條件、防止職工傷亡事故、預(yù)防職業(yè)中毒和環(huán)境污染、規(guī)定勞動(dòng)和休息時(shí)間，以及保護(hù)女職工和未成年工的措施等。

用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

具體內(nèi)容有：
勞動(dòng)保護(hù)管理。核心在于從立法上、制度上、組織管理上加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。主要包括：確立勞動(dòng)保護(hù)管理體制；制定和貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策；

制定和執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立合理的組織管理機(jī)制；制定和執(zhí)行以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各種勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度；制定發(fā)送勞動(dòng)條件的規(guī)劃和計(jì)劃；

對(duì)工傷事故和職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查處理分析預(yù)測(cè)；開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳、教育、培訓(xùn)；關(guān)于工時(shí)和休假及特殊職工的特殊保護(hù)等。從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看，勞動(dòng)保護(hù)管理是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中的一個(gè)分系統(tǒng)。

勞動(dòng)安全工程。針對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)中危及勞動(dòng)者生命安全的因素，研究分析其發(fā)生原因及危害性，找出其規(guī)律性，制定控制和防范措施，以防止工傷事故的發(fā)生，保障職工的安全。

針對(duì)生產(chǎn)中各種機(jī)械、工具造成的傷害，研究制定各種防絞輾、防物體打擊、防器物倒塌的措施；針對(duì)生產(chǎn)中的明火、各種高溫表面、熔融金屬、熱液、熱氣以及電流等造成的傷害，

研究制定各種防灼燙、防觸電措施；針對(duì)鍋爐及各種壓力宣傳品易發(fā)生物理爆炸，研究制定出防范措施；針對(duì)各種燃爆危險(xiǎn)品，研究制定預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)爆炸的措施等。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例

法律分析：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例包括：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》；《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》；《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。

法律依據(jù)：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》

一、為發(fā)揚(yáng)職工的主人翁精神，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保證黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度的正確執(zhí)行，特制定本條例。

二、工會(huì)小組根據(jù)需要設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員。勞動(dòng)保護(hù)檢查員由工會(huì)小組民主推選產(chǎn)生，在工會(huì)小組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，任期與工會(huì)小組長(zhǎng)同。

三、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熱心勞動(dòng)保護(hù)工作，密切聯(lián)系群眾，勇于堅(jiān)持原則。

《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會(huì)組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有300名職工以上的基層工會(huì)和500名職工以上的車(chē)間工會(huì)，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。300名職工以下的層工會(huì)和500名職工以下的車(chē)間工會(huì)，設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)通過(guò)民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工擔(dān)任。

《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》

一、為發(fā)揚(yáng)職工的主人翁精神，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保證黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度的正確執(zhí)行，特制定本條例。

二、工會(huì)小組根據(jù)需要設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員。勞動(dòng)保護(hù)檢查員由工會(huì)小組民主推選產(chǎn)生，在工會(huì)小組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，任期與工會(huì)小組長(zhǎng)同。

三、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，熱心勞動(dòng)保護(hù)工作，密切聯(lián)系群眾，勇于堅(jiān)持原則。