醫(yī)院實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)免費(fèi)勞動力,快過年了不讓回家過年 要立即返校外地的要立馬返回去這種情況去哪投訴?
- 法律法規(guī)
- 2023-05-14 13:00:55
你怎么看待醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)期間沒有工資這件事?
醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間都是沒有工資的,不僅如此,醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間還要繳納自己的學(xué)費(fèi)。很多人可能會想,醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間也是在為醫(yī)院干活,不拿工資相當(dāng)于在剝削勞動力,這樣的做法有點(diǎn)不符合常規(guī)。其實(shí),醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不拿工資也是很正常的一件事,完全能理解。
1、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)期間沒有真正從事這行業(yè)的職業(yè)資格
醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間是沒有資格證的,也就是說你即使在臨床進(jìn)行工作,但是你是不能單獨(dú)進(jìn)行任何操作的,你必須要在帶領(lǐng)老師的安排下進(jìn)行,否則屬于不合規(guī)的。沒有資格證就沒有從事這行業(yè)的資格,哪還有工資一說呢!
2、醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間依然還屬于一名學(xué)生
醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間雖然已經(jīng)開始在醫(yī)院進(jìn)行一些基本的操作,但是他依然還屬于一名學(xué)生。他們在醫(yī)院所做的一些臨床操作需要有老師專業(yè)的教導(dǎo)才行,這也是學(xué)知識的過程,只是學(xué)知識的地方從教室轉(zhuǎn)變到了醫(yī)院而已。醫(yī)院指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的老師是醫(yī)院專門安排的,這些老師在教導(dǎo)實(shí)習(xí)生的時(shí)候就會耽誤他的一些臨床工作,也就是說醫(yī)院也會損失一些利益,相當(dāng)于你不拿工資是用來補(bǔ)貼老師的一些費(fèi)用。
3、醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任
醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間操作上所出現(xiàn)的一切問題自己一般都不會承擔(dān)責(zé)任,這些都由醫(yī)院方承擔(dān),醫(yī)院方也會有很大的風(fēng)險(xiǎn),這也是實(shí)習(xí)期醫(yī)學(xué)生沒有工資的一方面原因。
總的來說,醫(yī)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間也是學(xué)知識的過程,醫(yī)學(xué)生要成為一名真正的醫(yī)生不僅只是在學(xué)校課堂上學(xué)一些書本知識就行,他們還需要在臨床上接受考驗(yàn),當(dāng)在臨床上能將學(xué)校所學(xué)的東西靈活運(yùn)用,這才算是基本合格。因此即使他們在醫(yī)院從事一些操作,但是依然不具備醫(yī)生資格,還需要老師教導(dǎo),所以沒工資很正常。
四川省骨科醫(yī)院實(shí)習(xí)生過年放假幾天
四川省骨科醫(yī)院實(shí)習(xí)生過年放假3天。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示醫(yī)院實(shí)習(xí)生春節(jié)放三天,沒有工資,平時(shí)也沒有放假,春節(jié)屬于國家的法定節(jié)假日,職工在休假期間依法享有與正常工作期間相同的工資報(bào)酬。
醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)不發(fā)工資為什么還要錢?…勞動力還得倒貼?。。?/h3>1、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)不發(fā)工資,這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。 醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)的最后一年是在醫(yī)院實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)雖有提供勞動,但本質(zhì)上還是學(xué)習(xí)任務(wù)。把幾年學(xué)的理論在臨床上實(shí)踐、驗(yàn)證,老師是有臨床經(jīng)驗(yàn)的大夫。醫(yī)學(xué)生交付學(xué)費(fèi)給學(xué)校,由學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)醫(yī)院,然后學(xué)校再把學(xué)費(fèi)中的一部分(實(shí)習(xí)費(fèi))交給醫(yī)院。既然是在醫(yī)院實(shí)踐,那么必然要付出勞動,有付出才會有收獲。在學(xué)校是由專職老師給學(xué)生們灌輸理論知識,而在臨床上,則需要主動學(xué)習(xí)的。 2、理論上如此,但是對于實(shí)習(xí)生是否應(yīng)當(dāng)發(fā)工資,在法律層次方面還是有爭議的。目前的司法實(shí)踐就是,不發(fā)工資并不違法。醫(yī)學(xué)生想轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)單位,需要怎么辦?
醫(yī)學(xué)生考前要到學(xué)校實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期,學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位,而且不批假,實(shí)習(xí)完回來考研,一周八節(jié)課,作業(yè)還很多,已經(jīng)崩潰了。 已經(jīng)讀研,如果想轉(zhuǎn),趁早去風(fēng)口行業(yè)實(shí)習(xí)。從我身邊同學(xué)經(jīng)歷看,越早實(shí)習(xí)選擇面越廣,一份高質(zhì)量實(shí)習(xí)會開啟一個(gè)全新領(lǐng)域的各種崗位。 有的單位喜歡把實(shí)習(xí)生作為廉價(jià)勞動力,總愛把一些瑣事、雜事甚至是清潔打掃的工作都交給實(shí)習(xí)生來做。實(shí)習(xí)生要懂得分辨,如果這就是一家拿實(shí)習(xí)生做臨時(shí)工的單位,那么趁早離開,免得將寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在這些毫無意義的事情上。如果是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對你的能力不了解,無法將具體工作指派給你,那么你就要想辦法尋找適當(dāng)?shù)钠鯔C(jī),把你的才干展現(xiàn)出來,從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。不要甘心做免費(fèi)的清潔家長從外地回家為什么不讓學(xué)生去學(xué)校這是什么規(guī)定?
如果有家長從外地回家,但是學(xué)校不讓學(xué)生去,那基本上可能處于是疫情防控的管理吧。 現(xiàn)在有些地區(qū)的防疫坐車確實(shí)做得太過了,為了疫情防控兒,把有些正常的事情看出了不正常,導(dǎo)致一些正常的家長如果正常出差去外地的話,回來就會影響到孩子,因?yàn)閷W(xué)校都要求學(xué)生的共同生活,人每天都要上材料嘛,而一旦發(fā)現(xiàn)行程馬上有室外形成的,肯定是先讓孩子在家里,然后做核酸,有的可能要求做兩次核酸才能去學(xué)校,這樣都是防御過度啊。 本身如果是從外地的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)回來,根本就不需要再去查驗(yàn)核酸,只要按照本地的疫情防控規(guī)定,每天每三天檢一次或者兩天一檢,這樣的情況就可以有序流度,但是學(xué)??赡芴幱谡麄€(gè)疫情防控的規(guī)定,寧可錯(cuò)殺也不能漏放一個(gè)
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紀(jì)委受理范圍,受理疫情相關(guān)問題嗎
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