被拘留了怎么辦？

拘留所收拘被拘留人，應(yīng)當(dāng)對(duì)被拘留人的人身和攜帶的物品進(jìn)行檢查。被拘留人的非生活必需品及現(xiàn)金由拘留所登記并統(tǒng)一保管。檢查發(fā)現(xiàn)的違禁品和其他與案件有關(guān)的物品應(yīng)當(dāng)移交拘留決定機(jī)關(guān)依法處理。當(dāng)事人被刑事拘留的時(shí)候，身上的錢財(cái)、手機(jī)等等都會(huì)被相關(guān)單位給扣押了，并不是你能夠帶著手機(jī)進(jìn)拘留所。在拘留所手機(jī)必須上交，除了生活必需品，打電話需要申請(qǐng)?！毒辛羲鶙l例實(shí)施辦法》第五十一條規(guī)定，被拘留人需要打電話的，應(yīng)當(dāng)向民警提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，使用拘留所內(nèi)固定電話進(jìn)行通話，通話費(fèi)用原則上自理。被拘留人打電話應(yīng)當(dāng)遵守拘留所的管理規(guī)定，一般不超過3次，每次不超過10分鐘。拘留所是依據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的法律、法規(guī)、條例和相關(guān)規(guī)定而設(shè)置的羈押場(chǎng)所，由公安部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，拘留所是依據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)通過的《治安管理處罰條例》的規(guī)定設(shè)置。被拘留人拘留期滿，拘留所應(yīng)當(dāng)按時(shí)解除拘留，發(fā)給解除拘留證明書，并返還代為保管的財(cái)物。

請(qǐng)問對(duì)公安局的行政拘留不服應(yīng)該怎么辦？

行政拘留及罰款等行政處罰有法定救濟(jì)渠道。按照中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法按程序通過行政復(fù)議、行政訴訟提出訴求、維護(hù)權(quán)益，一味信訪無助于問題的解決。 一、對(duì)行政拘留決定不服，是否能拒絕接受決定書及送達(dá)回執(zhí)？ 對(duì)于拒絕簽字、蓋章或者捺指印的，公安機(jī)關(guān)工作人員將在附卷決定書或送達(dá)回執(zhí)上注明，或請(qǐng)見證人簽名或捺指，不影響拘留的執(zhí)行。正確的維權(quán)方法是按照決定書尾部的提示，在接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。 若系自身原因，拒絕接受決定書及送達(dá)回執(zhí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》規(guī)定，能夠證明當(dāng)事人知道具

我被公安機(jī)關(guān)行政拘留十日，公司以這理由辭退我，請(qǐng)問可以要補(bǔ)償么

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工觸犯刑事犯罪的時(shí)候，單位可以解除勞動(dòng)合同且不用給予賠償，但是行政拘留并不在不予賠償?shù)姆秶鷥?nèi)。不過，如果員工違反單位的相關(guān)規(guī)定，單位也是可以不予賠償?shù)?，所以如果行政拘留的原因涉嫌違反了公司的內(nèi)部規(guī)定，那么單位可以不予賠償。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，行政拘留開除的情況涉及很多，需要具體情況具體分析。員工觸犯刑事犯罪時(shí)，單位可以解除勞動(dòng)合同且不用給予賠償，但是行政拘留并不在不予賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，如果員工違反單位的相關(guān)規(guī)定，單位也是可以不予賠償?shù)?，如果員工行政拘留的原因涉嫌違反了公司的內(nèi)部規(guī)定，那么單位可以不予賠償，所以是否賠償，需要依據(jù)員工行政拘留的原因。員工可以和用人單位自行協(xié)商，協(xié)商不成，仍有爭(zhēng)議的，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。公司沒有正當(dāng)理由開除員工的，通常情況下，需要對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

請(qǐng)問我本人因賭博被公安機(jī)關(guān)治安拘留10天罰款一千元，對(duì)子女參軍，考公務(wù)員，找工作是否有影響。

賭博拘留是屬于治安處罰，行政拘留沒有案底，案底是針對(duì)刑事處罰而言的。你這種問題得看你有沒有被留檔，如果沒有放進(jìn)檔案中，是不會(huì)有影響的，但是如果留檔案了會(huì)對(duì)你考公務(wù)員會(huì)有一些影響，至于子女參軍和找工作是沒有影響的。 但是，作出行政拘留的行政處罰，公安機(jī)關(guān)會(huì)制作形成治安拘留檔案，保留在原辦案單位，且永久存檔。這個(gè)記錄對(duì)于個(gè)人的一般生活沒有太大影響，但是對(duì)于參軍政審或者公檢法類等公務(wù)考試的政審環(huán)節(jié)會(huì)起到阻礙作用。 希望能幫到你 考公務(wù)員來大樹，我們能考就能教你考——大樹教育

信訪影響政審

參加過上訪影響公務(wù)員政審嗎 回答 2019-06-10 03:13 最佳答案 一般情況下沒有影響。公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。 3701 2019-06-10 03:13 其他回復(fù) (共6條) 一般情況下沒有影響 2468 2019-08-23 15