你未來的職業(yè)發(fā)展計劃

職業(yè)發(fā)展計劃要寫清自我認知和每年的目標和打算。

范文如下：

1、明確自我發(fā)展目標，實現(xiàn)角色轉變（第一年）

明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境，實現(xiàn)從學生到教師的角色轉變。

2、加強教育技能培養(yǎng)，提高班級管理能力，強化自我修煉。（第二年）

學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，總結經(jīng)驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化，切實打造“效率課堂”。

3、教學相長，教研并進，形成初步自我教學特色。（第三年）

能基本熟練地教育教學技能，有一定的教學經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。

職業(yè)規(guī)劃專業(yè)要點

一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。

確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。

長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。

急需一篇中職生職業(yè)生涯計劃書..??！

首先，我們應該消除盲目心態(tài)。明確上大學的目的和自己肩負的任務，著手設計大學職業(yè)生涯規(guī)劃書，制定長遠目標和階段性目標及切實可行的措施。 第二，我們要調整學習方法。大學的學習目的、內容、方法都有別于中學，更注重主動性、創(chuàng)造性和廣泛性。因此，要及時調整學習方法，變被動為主動，盡快適應大學學習。 第三，我們要克服自卑心理。我們要懂得人沒有自卑的理由，任何人都有自己的長處和短處，所謂“尺有所長，寸有所短”，要堅信自信會使你取得成功。同時，和自信的人交朋友，你會發(fā)現(xiàn)自己也慢慢自信起來。 第四，我們要培養(yǎng)自己的獨立能力。學會安排自己的生活，管好自己，合理安排經(jīng)濟開支，學會精打細算；培養(yǎng)人際交往能力，建立和諧

想要在職業(yè)道路上有一個很好的發(fā)展，應該怎么做？

多積累人脈，多參加社交活動，多認識一些有用的朋友，多掌握一些工作技巧，把自己的工作做得爐火純青，和同事打好關系。交往是生活的主旋律，無論是工作還是生活，都要和別人交往和社交。但是很多人不懂社交。

身邊總有這樣的人。為了擴大自己的人脈，進行社交，積極添加對方的朋友，但結果是躺在彼此的朋友名單上進行零交流。不管是在工作還是生活中，都要明確社交界限。這有助于保持社交關系，并能使與對方的關系持續(xù)更長時間。

那么如何明確社會邊界，更好地維持社會關系呢？簡單的方法是對朋友進行標簽分類。每個人的分類方法不同。對方可以提供給你的價值大小，或者根據(jù)你們之間溝通和交流的頻率來劃分。距離，增進你們之間的感情。

因此，要注意，如果你學會稱贊別人，你會有更受歡迎、更好的緣分，但稱贊要真實、真實。

建立一個詳細的職業(yè)方針和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是挑選專業(yè)的條件的條件。做到這一點的就是認清自己，找到自己的興趣點和愛好點。俗話說興趣是人開端的動力，也是最好的老師，是成功之母，從事一項自己喜歡的職業(yè)能給人滿足感，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。

從自己特長和優(yōu)勢出發(fā)，選一個喜歡的行業(yè)，從實習或幾層崗位做起，無論你是什么學歷，都不建議好高騖遠，基層崗位實踐很重要，定一個長遠職業(yè)目標，一年一小總結，三年一大總結，不斷修正自己的職業(yè)方向，總有一天能達到你的職業(yè)理想。

做職業(yè)規(guī)劃，不是靠一次二次就行了，是一個長期的過程，需要對自己不斷總結，不斷分析。最好有人經(jīng)常能夠觀察你。如果對自己不能很好的分析，找?guī)讉€要好的朋友，還有信任的，有能力的領導或者長輩幫助你來做一起做分析。

如何確定未來的職業(yè)方向和準備計劃，提高自己的競爭力？

首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。

做好職業(yè)定位

定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。

檢視個人特質

（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？

（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）

（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？

（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？

每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：

（一）了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

（二） 了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。

（三）自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。

怎樣才能做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃？

職業(yè)規(guī)劃是我們進入職場，需要做的第一件事情，他有利于我們規(guī)劃好我們接下來的一些人生目標，讓我們有一個清晰的發(fā)展定位。

第一，定一個目標，這個目標就是一個啟明星一樣的作用，就像是一個選擇一樣的，定了一個目標，我們就開始了一段新的征程不同的目標，對應著不同的人生，這個目標不能是虛妄的，不可實現(xiàn)的，而是一個清晰的，我們確定自己能夠達到的目標，這樣我們才會知道對自己最重要的，是什么朝著這個目標有了動力。

第二，認識自己清晰的了解自己的長處和短處，了解自己最擅長做的領域，只有清楚了自己的優(yōu)勢，我們才能夠根據(jù)他來確定一個有發(fā)展優(yōu)勢的工作。

第三，在我們確定一下我們要工作的職業(yè)之后，我們要去了解這一個職業(yè)他的發(fā)展前景以及他目前發(fā)展的瓶頸，了解這些職位是否有一個長足的動力，能夠讓你去實現(xiàn)你的目標，在排查各種職業(yè)之后確定想進入的公司以及崗位。

第四，進入公司以后，可以為自己先定一個眼前的規(guī)劃，先把眼前的這個目標實現(xiàn)，再去考慮下一個規(guī)劃，這樣階段性的實現(xiàn)這些，有利于你在工作上始終保持動力。

第五，根據(jù)你選擇的這份職業(yè)，來學習相應的專業(yè)知識，提前做好準備，請教一些職場的高手，避免在職場中走一些彎路。

做好一個職業(yè)規(guī)劃，有利于我們更高效的投入進這份工作中，雖然事情的發(fā)展并不是完全按照這份職業(yè)進行的，但是提前做好準備工作是完全可行的。