公務(wù)員考試必須要有工作經(jīng)驗兩年以上的嗎？？？

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公務(wù)員考試沒有必須要有工作經(jīng)驗兩年以上的，只是在國考中有很多需要兩年基層工作經(jīng)驗的崗位，省考中要求工作經(jīng)驗的要少很多。

具體的報考條件您需要參考四川中公教育為您提供的：四川公務(wù)員考試招考公告中的詳細內(nèi)容。您需要根據(jù)自己的學(xué)歷和專業(yè)選擇完全符合條件的崗位報考。

2015下半年四川公務(wù)員考試招考公告預(yù)計在8月份左右發(fā)布，您可以持續(xù)關(guān)注四川中公教育查看：2015下半年四川省考最新招考公告信息。

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考公務(wù)員需要工作經(jīng)驗嗎？

有些職位是明確要求需要兩年工作經(jīng)驗的，有些職位沒有工作經(jīng)驗的要求。 沒有工作經(jīng)驗要求的應(yīng)屆畢業(yè)生都是可以報考的。這個沒有問題，而且這類型的職位每年都不少。 當(dāng)然，具體是哪些職位要等當(dāng)年的職位表出來了才知道，每年都不一樣，注意關(guān)注當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員考試網(wǎng)。公務(wù)員考試信息都會第一時間更新的。

報考江西公務(wù)員需要工作經(jīng)歷嗎？

你好，招考職位要求有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。 基層工作經(jīng)歷是指具有在國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)、縣級以下黨政機關(guān)及參公單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。 職位中注明“限軍隊服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵或本省基層項目服務(wù)期滿人員報考(含在外省基層項目服務(wù)期滿的江西籍人員)”的職位，報考人員須符合此條規(guī)定方能報考。大

考公務(wù)員需要有什么工作經(jīng)歷嗎？

以國考為例！參考以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下（1983年10月至2001年10月期間出生），2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1978年10月以后出生）
（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；
（8）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

關(guān)于工作經(jīng)歷，看所報考的崗位是否要求。

公務(wù)員要求2年基層工作經(jīng)驗

公務(wù)員要求2年基層工作經(jīng)驗參考如下：
1、公務(wù)員考試中兩年基層相關(guān)工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等兩年工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷；
2、基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；
3、如果報考中央部委，地市級以下黨政機關(guān)就視為基層。除此之外，所有企業(yè)，國有企事業(yè)單位，或者事業(yè)單位、科研單位，在外企或者私企曾經(jīng)工作過的，都算基層工作經(jīng)歷。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十一條 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。
根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。第十五條 公務(wù)員享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓(xùn)；
（五）對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十三條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。第六十七條 機關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)；對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓(xùn)；對從事專項工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進行提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識的在職培訓(xùn)，其中對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
國家有計劃地加強對優(yōu)秀年輕公務(wù)員的培訓(xùn)。