河源公務(wù)員競爭大嗎？什么崗位比較容易上岸

公務(wù)員考試：報(bào)考哪幾類職位更容易上岸？

公務(wù)員考試，一直是多年的熱門就業(yè)考試。但是，在公務(wù)員考試中，不僅僅需要具備良好的考試能力，對于報(bào)考職位的挑選，也在一定程度上影響著考生能不能成功上岸。公務(wù)員考試中，如果你選擇的是以下這4類職位之一，面臨的競爭難度就會(huì)小很多。

基層職位

在公務(wù)員考試中，如果按照地域來劃分職位的層次，一般情況下，有基層職位和機(jī)關(guān)職位之分?；鶎勇毼缓蜋C(jī)關(guān)職位，雖然說，都是公務(wù)員職位，但是，前者的競爭性顯然小于后者的競爭性。畢竟，基層職位和機(jī)關(guān)職位之間的差距是明擺著的。但是，如果我們從考上的可能性來分析，選擇基層職位，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公務(wù)員職位，考上的難度相對會(huì)更小。如果我們選擇機(jī)關(guān)職位，尤其是中直機(jī)關(guān)和省直、市直機(jī)關(guān)職位，有時(shí)候競爭太大，非常難以突出重圍。

冷門職位

如果從所報(bào)考職位的熱門程度來看，我們又可以把公務(wù)員職位分為熱門職位和冷門職位。熱門職位，往往意味著更好的區(qū)位優(yōu)勢，更豐厚的待遇，更大的職權(quán)，備受關(guān)注。冷門職位，很多時(shí)候被考生們形容是“清水衙門”，有可能工作地域非常偏遠(yuǎn)，工資待遇也上不去，職權(quán)職責(zé)也容易受到“忽視”。但是，如果你的關(guān)注點(diǎn)在于如何才能考上公務(wù)員，選擇冷門職位，可能比報(bào)考熱門職位更容易通關(guān)。

條件限制多的職位

公務(wù)員職位中，一部分職位的條件限制多，一部分職位的條件限制少，也會(huì)影響考試的競爭性。比如，一個(gè)公務(wù)員職位，沒有任何限制，只要具備相應(yīng)的學(xué)歷層次就可以報(bào)考，這就意味著，這個(gè)職位會(huì)引來大量的競爭者。一個(gè)公務(wù)員職位，如果報(bào)考限制條件非常多，那就意味著符合相應(yīng)報(bào)考條件的考生人數(shù)就比較少。如果你恰恰符合相應(yīng)的限制條件，你就應(yīng)該報(bào)考這樣的職位，這就意味著，你的競爭者相對就會(huì)少很多。

黨員才能報(bào)考的職位

現(xiàn)在不管是國考還是省考，越來越多的職位，傾向于從黨員中招考，這就意味著，如果你的身份是一名共產(chǎn)黨員，在參加公務(wù)員考試的時(shí)候，你能夠選擇的機(jī)會(huì)更多。因此，如果你作為一名黨員，在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候，就應(yīng)該盡量選擇那些黨員身份才能報(bào)名的職位。如果你現(xiàn)階段還不是一名黨員，也許更應(yīng)該做的是積極申請入黨。

公務(wù)員考試一直都很難，有哪些職位相對比較容易？

公務(wù)員考試對于求職者來說無疑是一道高坎，每年報(bào)考公務(wù)員考試的人數(shù)不勝數(shù)，而能夠通過筆試、面試并且順利入職的人員卻是寥寥無幾，也正是因?yàn)槿绱?，在公?wù)員輔導(dǎo)市場之上，才會(huì)出現(xiàn)各種協(xié)議班、保過班等，而且每一類輔導(dǎo)班都是收費(fèi)不菲，那么，在每一次的公務(wù)員考試當(dāng)中，有哪些職位是相對比較容易通過筆試的呢？對于參加公務(wù)員考試的考生來說，除了個(gè)別崗位，一般的崗位競爭激烈程度都差不多，具體來說：

首先，在整個(gè)公務(wù)員報(bào)考過程中，每個(gè)職位都會(huì)設(shè)置相關(guān)的報(bào)考條件，但是，不論這個(gè)報(bào)考條件有多么苛刻，其報(bào)考人數(shù)都不會(huì)太少。對于一般的公務(wù)員崗位而言，其報(bào)考人數(shù)一旦達(dá)到一百之后，而該崗位如果僅需要一個(gè)人，那么在談這類崗位的競爭激烈程度基本上也就不存在實(shí)際的意義了，畢竟，一百里邊招一個(gè)的難度和兩百個(gè)招一個(gè)的難度，對于參加考試的求職者而言，差別不會(huì)太大，都是十分困難。

當(dāng)然，在公務(wù)員職位報(bào)考中，也有一個(gè)崗位僅有幾個(gè)人報(bào)考的情況，甚至有些崗位因?yàn)檫_(dá)不到開考比例而被迫取消招考計(jì)劃，但是這類崗位并不是說競爭不激烈，而是前置條件就已經(jīng)淘汰了太多的人，換句話說就是想要報(bào)考這類崗位，需要一定的資格，而這種資格的取得十分困難，最常見的就是法檢的崗位，需要法律資格證書，這類證書的取得并不亞于公務(wù)員考試，因此，在整個(gè)公務(wù)員報(bào)考過程中，報(bào)考某一崗位人數(shù)的多少并不能代表該崗位的競爭激烈程度。

其次，雖然在公務(wù)員考試當(dāng)中，每個(gè)崗位的競爭都特別激烈，但是，仍然存在一些崗位的人員考試能力相對要欠缺一些。對于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員來說，特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生，由于崗位社會(huì)的報(bào)考門檻比較低，這也導(dǎo)致此類考生的綜合應(yīng)試水平會(huì)相對欠缺，對于急需上岸的求職者而言，選擇報(bào)考邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，其通過的可能性會(huì)高出很多，但也僅限于邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般好地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位最容易出現(xiàn)“考霸”。

還有相對容易報(bào)考的就是四項(xiàng)目特設(shè)崗位，這類崗位容易考的原因主要在于四項(xiàng)目人員的基數(shù)較小，同時(shí)，由于這類人群在參加工作的過程當(dāng)中并不能很好的復(fù)習(xí)導(dǎo)致整個(gè)群體的應(yīng)試能力較為欠缺，而且在公務(wù)員考試當(dāng)中，設(shè)置的特設(shè)崗位也是比較好的，崗位的報(bào)考人數(shù)一般來說也僅有幾十個(gè)，所以這類崗位相對要好考很多，不過需要報(bào)考者具有四項(xiàng)目人員身份。

最后，在公務(wù)員考試當(dāng)中，只要是前置條件少的基本上都是報(bào)考人數(shù)多，前置條件苛刻的報(bào)考人數(shù)相對就要少很多，而且對于一些限制理科或者與之相關(guān)的崗位，更是大坑中的大坑，這類崗位基本上和報(bào)考人數(shù)沒有關(guān)系，只要是參加該崗位的考生，十個(gè)里邊都會(huì)出現(xiàn)考霸，選擇此類崗位還不如報(bào)考三不限崗位，因此，如果為了盡快上岸，就選擇邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，如果沒有這方面的需求，就報(bào)自己理想的崗位，不比在意報(bào)考人數(shù)的多少。

怎么選公務(wù)員崗位更容易進(jìn)面？

公務(wù)員考試如何在短時(shí)間內(nèi)如何看懂招錄職位表，找到合適自己的職位呢？這就需要結(jié)合招考簡章，根據(jù)自身的情況，選擇適合自己的崗位。

1、選出相對而言機(jī)會(huì)大的崗位。

記住一個(gè)原則，“專業(yè)限制越多的崗位，可能考上更容易”，一般限制條件越少的崗位(三不限)報(bào)考人數(shù)多，競爭激烈;發(fā)達(dá)地區(qū)、熱門崗位競爭激烈。最好的方式就是查詢往年報(bào)考人數(shù)和入圍分?jǐn)?shù)線、競爭比等。如果該崗位歷年競爭較為激烈，建議你不要報(bào)考，降低風(fēng)險(xiǎn)，選擇其他的崗位。所以要多備選幾個(gè)崗位，對照歷年崗位情況，精準(zhǔn)選擇。

2、崗位表“備注”記得看。

大部分考生在報(bào)考選崗中，很容易忽略的就是崗位表中的“備注”?！皞渥ⅰ敝幸话闶歉饔萌藛挝坏摹坝萌巳∠颉薄Ｒ话泱w現(xiàn)這些要求：資格證書、四六級、服務(wù)期、加班等特殊要求。有符合的考生可以選擇一個(gè)自身?xiàng)l件更加與之匹配的崗位。

3、關(guān)注無人報(bào)考職位

據(jù)多年國家公務(wù)員報(bào)名數(shù)據(jù)，每年都會(huì)有一批無人報(bào)考的職位。在這些職位大多條件比較苛刻，以氣象部門、稅務(wù)居多。氣象部門一般會(huì)要求考生有兩年以上氣象業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，考生可以走“曲線救國”路線，先考上一個(gè)，工作兩三年之后，再考更高級別的氣象部門。

4、報(bào)名時(shí)間要注意。

報(bào)名高峰一般會(huì)集中中后期，因?yàn)槎鄶?shù)考生在前期會(huì)持觀望態(tài)度，選擇競爭力度小的職位報(bào)名。但由于報(bào)名高峰期可能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況，并且要預(yù)留出報(bào)名不過，進(jìn)行重新報(bào)名的情況，建議考生要提早做好報(bào)名規(guī)劃，合理選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，理性報(bào)考。

公務(wù)員考試的答題技巧：

第一部分 言語理解與表達(dá)

1、選詞填空

選詞填空題目是易錯(cuò)題型，需長時(shí)間備考。一方面提升文字理解能力，掌握語境分析、詞語辯詞等解題方法，另外一方面需提升“底蘊(yùn)”積累。

2、片段閱讀

片段閱讀是國考中復(fù)習(xí)重點(diǎn)。要求考生系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、掌握行文脈絡(luò)分析方法，重點(diǎn)分析句義及句間關(guān)系，建立正確解題的思維路徑。

第二部分 數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系備考要抓住重點(diǎn)題型，逐個(gè)擊破，要學(xué)會(huì)識別題型，并掌握對應(yīng)題型的解題思路。數(shù)量關(guān)系除常規(guī)的方程法以外，如果能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題，往往能夠事半功倍。

第三部分 判斷推理

1、圖形推理

掌握基礎(chǔ)考點(diǎn)，每日一練，培養(yǎng)圖形敏感度，明確解題思路。

2、定義判斷

掌握定義判斷核心成分的分析方法，充分理解定義內(nèi)涵，積累社會(huì)熱點(diǎn)、拓寬常識儲(chǔ)備。

3、類比推理

掌握基礎(chǔ)考點(diǎn)，常態(tài)思維，分析詞項(xiàng)間本質(zhì)關(guān)聯(lián)。

4、邏輯判斷

邏輯和生活思維大相徑庭，需系統(tǒng)性學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)換思維，大量刷題掌握推理規(guī)則和?？颊撟C模型，進(jìn)而形成高效解題的思維路徑。

第四部分 資料分析

資料分析每年的考點(diǎn)基本沒有多少變化，是行測成績能有變化的突破點(diǎn)。把握常規(guī)考點(diǎn)，勤加練習(xí)，很容易有一個(gè)漂亮的分?jǐn)?shù)。

公務(wù)員哪些職位比較容易考上

冷門的專業(yè)考上幾率比較大，比如國考的海關(guān)專業(yè)，都達(dá)不到開考比例，比如省考的水利專業(yè)、園林專業(yè)報(bào)名人都很少。

另外國考職位表有部分崗位要求戶口或生源的職位，這些崗位一般在貧困縣或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，致力于服務(wù)自己家鄉(xiāng)的考生，推薦選擇這類崗位，其他地區(qū)的考生報(bào)不了，競爭相對比較小。

作答要求：

（一）行政職業(yè)能力測驗(yàn)

報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在試題本或其他位置作答一律無效。

（二）申論

報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。

選拔條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。