公務(wù)員是鐵飯碗，可每年都有很多公務(wù)員離職，原因是什么？

在小編的身邊，大家都在說公務(wù)員是鐵飯碗。與此同時(shí)，小編也不時(shí)聽說，身邊的公務(wù)員又出現(xiàn)了離職的現(xiàn)象。

為什么公務(wù)員已經(jīng)被譽(yù)為鐵飯碗了，每年仍然有一部分公務(wù)員會毅然決然地選擇辭職呢？他們辭職的原因，到底是什么？現(xiàn)在，就讓我們從4個(gè)方面來了解一下。

公務(wù)員辛苦指數(shù)高、加班加點(diǎn)多

公務(wù)員之所以已經(jīng)成為了眾人羨慕的職業(yè)，還會選擇辭職，最大的原因在于，很多公務(wù)員工作特別忙，加班加點(diǎn)可以說是經(jīng)常的現(xiàn)象，辛苦指數(shù)非常高。

在公務(wù)員行業(yè)，因?yàn)榻?jīng)常加班加點(diǎn)，患有頸椎病、腰椎間盤突出等疾病的公務(wù)員非常多。甚至也有的公務(wù)員，因?yàn)榻?jīng)常加班熬夜，操勞成疾。

而且公務(wù)員加班，很多時(shí)候又不能發(fā)加班費(fèi)。雖然說，最新的公務(wù)員法規(guī)定的出臺，解決了公務(wù)員法加班費(fèi)的問題，但在，現(xiàn)實(shí)生活中，很多公務(wù)員忙得根本沒有時(shí)間造表發(fā)放加班費(fèi)。

公務(wù)員負(fù)擔(dān)重壓力大、能力小責(zé)任大

很多人只看到了公務(wù)員的優(yōu)越感，公務(wù)員的穩(wěn)定性，但是，沒有看到公務(wù)員屬于是負(fù)擔(dān)重、壓力大的一個(gè)行業(yè)，雖然說，作為一名普通的公務(wù)員，很多時(shí)候能力并不大，但是他們的責(zé)任卻非常大，一旦在工作中出了紕漏，損害的就是公務(wù)員的形象。

在現(xiàn)實(shí)生活中，很多公務(wù)員在工作的時(shí)候，老是感覺壓力非常大，有些人之所以辭職，就是不愿意承受這種巨大的壓力。

公務(wù)員待遇沒有想象中那么高

公務(wù)員雖然說工資發(fā)放的時(shí)間比較固定，而且有編制、也不會被辭職，但是，公務(wù)員的待遇，其實(shí)并沒有想象中的高。公務(wù)員的公積金，雖然每個(gè)月都按時(shí)足額繳納，但是，很多時(shí)候并沒有一些效益好的國企繳納的額度高。

公務(wù)員的工資收入，和律師相比，和醫(yī)生相比，和銀行職員相比，也都要遜色得多。而且，基本上大多數(shù)的公務(wù)員買房都需要貸款，每個(gè)月的工資，還了貸款之后也所剩無幾了。很多人之所以辭職，也有可能對于公務(wù)員的收入待遇不滿。

公務(wù)員機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜

在公務(wù)員機(jī)關(guān)工作，人際關(guān)系是非常復(fù)雜的，很多時(shí)候，同事之間爾虞我詐的現(xiàn)象，也是有的。有些人本身工作任務(wù)比較繁重，還要淪陷在這些復(fù)雜的人際關(guān)系之中，就會覺得壓力更大，因此，有些人辭職，也是想要從這種人際關(guān)系中解脫出來。

為什么公務(wù)員的“離職率”在逐年增加？

公務(wù)員作為“金飯碗”崗位之一，它的受歡迎程度也是不言而喻，所以每年都會有數(shù)百萬考生加入“考碗大軍”中來。但是很多人不知道，公務(wù)員崗位在報(bào)名人數(shù)逐年增加的同時(shí)，這個(gè)崗位的離職率也在逐年增加，越來越多的00后寧愿選擇自己創(chuàng)業(yè)，也不會報(bào)考公務(wù)員。于是就形成了這樣一個(gè)怪圈，如果把公務(wù)員崗位看作一座圍城，圍城內(nèi)的人總想拼了命的離職，而圍城外的人卻削尖了腦袋想要往進(jìn)鉆。難道說公務(wù)員這個(gè)職業(yè)不穩(wěn)定了嗎，為什么公務(wù)員的“離職率”一直在逐年增加？

1、公務(wù)員崗位流動性高

公務(wù)員崗位基層缺人還是比較嚴(yán)重的，所以在很多人成為公務(wù)員后，可能會面臨一系列的調(diào)動措施，可能最后會被調(diào)到基層，和期望的職位有所差距，很多人不愿意在艱苦甚至貧困的環(huán)境下工作，所以會選擇辭職。

2、任務(wù)重、壓力大

很多人都覺得考上公務(wù)員就輕松了，每天干活少下班早福利還好，其實(shí)你可能想多了，基層公務(wù)員的任務(wù)量是非常大的，而且有很多臨時(shí)任務(wù)，收入并不是很高。公務(wù)員月薪高的崗位確實(shí)很多，但是這樣的崗位能考上的人寥寥無幾，而如今公務(wù)員的現(xiàn)狀可能就是工作累、任務(wù)重、收入低。

3、沒錢、沒前途

關(guān)于沒錢沒前途這個(gè)想法在老百姓眼里可能就是“無病呻吟”，但是基層公務(wù)員都知道，每個(gè)月的工資3、4千，而且工資“穩(wěn)定”到基本沒什么變化，而且公務(wù)員就靠一個(gè)“熬”。多長時(shí)間能熬出頭升職，都是幾年起步的，真的是一眼能望到自己工作，但是一眼望不到前途

4、外界誘惑

作為90后、00后的我們，又有多少人深深崇拜著馬云、馬化騰、雷軍這樣的創(chuàng)業(yè)者。對于剛從學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，剛畢業(yè)就進(jìn)入了枯燥無味的公務(wù)員崗位，會讓他們的思想和能力受到很大的束縛。看見別的年輕人在外界自由地闖蕩，心里有說不出的羨慕，于是就想著離職去外界自由地闖蕩。

公務(wù)員就像一座圍城，他想出去，你卻拼了命的想進(jìn)去，畢竟不進(jìn)去怎么能知道公務(wù)員的真實(shí)生活呢？如果考上公務(wù)員崗位后發(fā)現(xiàn)與我們的想象的完全不同，很多人會選擇扔掉傳統(tǒng)觀念的“金飯碗”，這并不是什么稀奇的事。無論是什么類型的工作，它都只是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)而已，無論是繼續(xù)留下工作還是選擇離職，都是以個(gè)人價(jià)值最大化為目標(biāo)。

公務(wù)員是一個(gè)金飯碗，為何還是有人要辭職？

因?yàn)椴煌娜擞胁煌淖非蟆?/strong>對于很多人來說，對公務(wù)員的認(rèn)知就是一個(gè)鐵飯碗，有固定的崗位，穩(wěn)定的收入，不錯(cuò)的福利待遇，基本上不會被炒魷魚，聽起來這就是一個(gè)穩(wěn)定的工作，在這個(gè)就業(yè)壓力巨大的社會里，有很多人都向往著這一份平靜。而辭職的人呢？他們不喜歡這種平靜嗎？其實(shí)人人都向往一份穩(wěn)定，當(dāng)然大家對這份穩(wěn)定的定義都是不同的，有的人也同樣向往一份突破。

什么是鐵飯碗公務(wù)員呢？公務(wù)員是指履行公職，在國家的行政編制內(nèi)，由國家財(cái)務(wù)支付工資的人員。當(dāng)然，對公務(wù)員的選拔也是嚴(yán)格的，公開透明的考試，平等競爭，按照成績招錄。審計(jì)局，稅務(wù)局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)人員等等都是公務(wù)員的一員，他們的身影在城市的各個(gè)角落發(fā)光發(fā)熱。朝九晚五的工作時(shí)間，良好的福利待遇等等都是公務(wù)員相對良好的上班條件，所以人們也把公務(wù)員比作鐵飯碗。

世間萬物各有不同，更何況是人呢？每個(gè)人對以后道路的想法都是不同的，當(dāng)然喜愛安定，穩(wěn)于安定的人自然想要從事這份工作。當(dāng)然，就職業(yè)福利來說，公務(wù)員確實(shí)是一份很穩(wěn)定的工作。然而對于新時(shí)代的年輕人來說，生在和平年代，更多是向往外面的天空，應(yīng)聘公務(wù)員更多的事家人的建議。其實(shí)啊，他們中的很多人都想辭職去看外面更大的天空，為了自己的未來拼命一次，而不是安于現(xiàn)狀，一直在一個(gè)地方安穩(wěn)地工作下去。

人各有志，不論怎么選擇，都是為了更精彩地活著。不論是愿意穩(wěn)定有律地活著，還是辭職出去拼搏一番，都是值得鼓勵的，人啊一輩子只有一次，何不努力一把呢？

公務(wù)員辭職人數(shù)每年都在增加，他們辭職后都去哪了？

現(xiàn)在我們國家很多人都想當(dāng)公務(wù)員，因?yàn)檫@是一個(gè)“鐵飯碗”，非常的穩(wěn)定，一旦當(dāng)上這輩子都可以不發(fā)愁了。在很多人眼里公務(wù)員是一個(gè)非常好的工作，每一年考公務(wù)員的人數(shù)都在增加。不過也有人在千辛萬苦當(dāng)上公務(wù)員有對這個(gè)工作沒有原來熱切了，因?yàn)樗麄冏隽斯珓?wù)員后發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作沒有自己原來想象的那么好，但其實(shí)現(xiàn)在有哪一個(gè)工作又會是簡單的呢？有些人因?yàn)槭懿涣死^續(xù)當(dāng)公務(wù)員這個(gè)工作了，他們會選擇辭職。

根據(jù)一份調(diào)查報(bào)告可以看到，現(xiàn)在每年公務(wù)員辭職的人數(shù)都在增加，但是在所有的公務(wù)員里占的人數(shù)并不多。這些辭職的公務(wù)員去做什么了呢？每一個(gè)人都有自己的選擇，當(dāng)然不是所有辭職的公務(wù)員都是走一樣的路，不過大部分的辭職公務(wù)員走的路是這兩條。

一是他們在辭職后自己創(chuàng)業(yè)了?，F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的人很多，而且不少人嘗到了自己當(dāng)老板的甜頭，在看到有創(chuàng)業(yè)的人非常成功后那其他人自然也會去嘗試。選擇創(chuàng)業(yè)的辭職的公務(wù)員一般都是在離職前就做好了自己創(chuàng)業(yè)的打算，有些甚至早就做好了計(jì)劃。

二是辭職的公務(wù)員還是去一些私企公司應(yīng)聘上班。這種一般是因?yàn)樵诋?dāng)公務(wù)員時(shí)期覺得發(fā)揮不了自己的價(jià)值或者是覺得公務(wù)員的薪資不如自己去私企里面工作高。

不過還有一小部分公務(wù)員他們辭職后閑賦在家，他們整天無事可干，找不到工作就在家休息。

為什么現(xiàn)在鐵飯碗辭職的人越來越多？導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是什么嗎？

現(xiàn)在有很多擁有“鐵飯碗”的工作，但是他們卻想要辭職，導(dǎo)致這種現(xiàn)象，可能是因?yàn)榇蠹疫€是有自己的夢想，想要在自己的余生里為夢想奮斗一把。也有可能是他們不習(xí)慣這樣的工作方式，更喜歡一些挑戰(zhàn)性的。同時(shí)也有可能是他們的工作壓力比較大，或者是因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е罗D(zhuǎn)行。

一、因?yàn)樗麄兿胱非笞约旱膲粝?/p>

每當(dāng)公務(wù)員考試的時(shí)候，就有很多人參加，成百上千萬的人一起報(bào)名，這簡直比高考還要更有競爭力，但是每一個(gè)人似乎都沒有被這種現(xiàn)象所勸退，他們就像是飛蛾撲火一樣，相信自己能夠成功考上岸。但是有些人明明已經(jīng)考上了，過了一段時(shí)間就想要辭職，而且這種又有鐵飯碗而辭職的人越來越多?？赡苁且?yàn)榇蠹叶枷胍非笞约旱膲粝?，在安穩(wěn)的度過一段時(shí)間之后，發(fā)現(xiàn)這并不是自己想要的，這也是可以理解的，畢竟年輕人年輕氣盛，他們的想法都獨(dú)具創(chuàng)新，想一套做一套，他們的人生也有很長，所以有足夠的時(shí)間去嘗試。

二、因?yàn)閭€(gè)人的家庭原因

現(xiàn)在有很多父母都希望自己的孩子能夠考上公務(wù)員，有一個(gè)穩(wěn)定的工作，后續(xù)的保障也比較多，但是對于孩子來說，如果想要成家立業(yè)的話，可能需要有一定的資本，雖然公務(wù)員工資穩(wěn)定，但是工資比較少，如果他們?nèi)プ銎渌殬I(yè)的話，每個(gè)月賺的錢也比較多。

三、結(jié)束語

年輕人都有自己的選擇，作為父母的也不能強(qiáng)求孩子據(jù)服從自己的安排，這只會影響他們后半生的發(fā)展。人各有志，孩子也有自己的志向，他們想要做什么就可以去做什么，趁著年輕也不怕摔倒，只要有膽量就能夠繼續(xù)前行。