廣東事業(yè)單位的行測與公務(wù)員的行測有何區(qū)別？

廣東事業(yè)單位行測和公務(wù)員行測有著考試側(cè)重點、考試時間、題型題量、難易程度的區(qū)別。

1、考試側(cè)重點

廣東事業(yè)單位考試考的側(cè)重點在于處理日常事務(wù)所具有的基本水平。公務(wù)員考試考的主要是考生的整體素質(zhì)，側(cè)重于知識面廣及反應(yīng)能力。

2、考試時間

公務(wù)員考試行測一般各地區(qū)都是120分鐘120道題目，而國考就是120分鐘135道題。廣東事業(yè)單位基本上是的省考差不多，只不過是考試時間內(nèi)會涉及到公共基礎(chǔ)知識和行測職業(yè)能力，所以時間也是比較緊的，強(qiáng)度也不小。

3、題型題量

公務(wù)員行測題型基本都是客觀題，一般共120道題目，行測試卷內(nèi)容全部都是行測。事業(yè)單位行測雖然也是客觀題為主，但試卷內(nèi)容可能還會包括公共基礎(chǔ)知識和寫作，一張試卷考的內(nèi)容不止是行測，題量也在80題到100題不等。

4、難易程度

公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。題型基本上相同。只不過是公務(wù)員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以有時一本講義和題集就足夠備考。雖然事業(yè)單位行測難度比公務(wù)員行測的小，但復(fù)習(xí)時還要兼顧公共基礎(chǔ)知識，而公共基礎(chǔ)知識是要提前三個月復(fù)習(xí)的，能不能兼顧好兩者還是要根據(jù)個人情況而定。

擴(kuò)展資料：

行測如何備考？

第一，常識部分。常識關(guān)乎天文地理醫(yī)學(xué)文史法律。涉及范圍之廣，考察的是我們從出生到現(xiàn)在整個人生階段對于常識的積累過程，那這一部分相對來說很難在短時間內(nèi)有很大突破，在于平時對于常識的搜集和積累，平時多看看公眾號推送，計劃好時間比如早起花兩個小時背背常識等。

第二，言語部分。言語是整個行測里非常重要的部分，總共40題，不管分值還是題量都占據(jù)了小半壁江山。想在行測上達(dá)到70分以上的，起碼要對28道以上，平時?？急M量保持在30道以上，這一部分得備考需要大家先掌握理論基礎(chǔ)再做題最后反復(fù)研究歷年試題，形成自己得答題思路。

第三，數(shù)量關(guān)系。其實就是小學(xué)初中高中的那些應(yīng)用題，雖然說起來簡單，但是這也是最難最耗時間的一部分，分值相應(yīng)還挺高的?？荚嚂r，數(shù)量關(guān)系可以放最后做。至于做題速度，當(dāng)然是熟能生巧啦!注意數(shù)量的考點雖然多，但?？伎键c比較集中，類似工程問題，排列組合問題，概率問題，行程問題等要熟練掌握。

第四，判斷推理。其中的圖形推理這一部分不要戀戰(zhàn)常見的規(guī)律掌握住，一旦常見的規(guī)律找不出來就可以先適當(dāng)?shù)姆艞壱粌蓚€題目，因為圖推和數(shù)量是整個行測最難的部分，很多時候，你花時間都不一定能做的出來，不必過于糾結(jié)，正確率固然重要，速度同樣重要。定義有點像言語的判斷又有點像申論，比較長，一定要加快閱讀速度。類比推理，盡量做到一分鐘兩到三題，達(dá)到常識的速度，普遍難度不高。邏輯推理，這一部分需要細(xì)心一些盡量把條件仔演草紙上做個表格一目了然，避免出錯。

最后一個部分資料分析，這一部分相對來說考查難度不高，重在對于公式的掌握程度和提快做題速度，公式就那么多，需要熟練記憶，計算上面多以估算為主，掌握好基礎(chǔ)理論以后需要大量刷題增加做題速度。

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容，有什么區(qū)別？

肯定是有區(qū)別啦，不僅考試的內(nèi)容不一樣，而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測驗和申論，不過也會有一些單位會放棄申論，考專業(yè)知識，比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測驗或公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來說，公務(wù)員考試會比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點。

其實事業(yè)單位還算是比較好考的，只要是把公基給學(xué)好了，基本上就已經(jīng)成功一半了，不過公基涉及到的知識點非常多，并不是很好記憶，很多備考的朋友就是栽倒了這個地方上面，想要高效掌握住公基知識點其實一點都不難，在學(xué)習(xí)的時候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面，上課只要是認(rèn)真聽了，把公基知識點幾個八九成還是沒什么問題的，全部課程學(xué)完寫題的時候立馬就能想起來需要用到的知識點。

除了視頻課，還可以買本資料，中公資料或者華圖資料都行，這兩個都是老品牌了，里面的內(nèi)容都是大同小異，我自己用的是中公資料，比較容易考的知識點書里面都會用波浪線給畫起來了，這樣復(fù)習(xí)的時候也比較方便。其實不管是選擇哪一個，都要認(rèn)真的對待。

當(dāng)時在備考行測的時候，我是先買了我們這兒的真題卷做了一下，感覺題目難度和數(shù)量確實是比公務(wù)員簡單很多的，自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時的行測完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測時，我就沒有在行測上浪費很長時間了，只是每天會留出兩三個小時做一做練習(xí)題，保持一個行測做題的手感，公務(wù)員和事業(yè)單位考試，區(qū)別絕對是有的，但各位一定要好好準(zhǔn)備。

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容有什么區(qū)別？

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容的區(qū)別：筆試內(nèi)容不同，面試題目不同。

一、筆試內(nèi)容不同：

公務(wù)員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務(wù)員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務(wù)員題量少，考試內(nèi)容也比公務(wù)員簡單。備考事業(yè)單位的考生應(yīng)額外補(bǔ)充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。根據(jù)今年或往年的招考公告著重準(zhǔn)備。查看歷年考題就不用我再強(qiáng)調(diào)了吧。

二、面試題目不同

事業(yè)單位面試偏重考察實際辦事能力，所以題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現(xiàn)象類)，人際關(guān)系交往能力，而計劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。

而公務(wù)員面試題型考查會比較全面，一般會偏向于考查綜合分析、組織管理、應(yīng)變類等，甚至?xí)疾檠葜v、串詞等新穎題型。

報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試

事業(yè)單位考試內(nèi)容和公務(wù)員考試內(nèi)容到底有什么區(qū)別

1、科目不同

事業(yè)單位考試內(nèi)容考查的是職業(yè)能力測試回和綜合應(yīng)用能力；公務(wù)員考試內(nèi)容考察的是答行政能力；

2、模塊不同

公務(wù)員考試以邏輯填空和片段閱讀為主，個別省份會考查到篇章閱讀；事業(yè)單位考試除了考查這三個模塊之外，還會考查語句表達(dá)模塊，考查的內(nèi)容如：根據(jù)給出的句子排序、錯別字、讀音、病句、歧義句等；

3、側(cè)重考點不同

最值問題在公務(wù)員考試中是比較傳統(tǒng)的重點題型；計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算為事業(yè)單位考試中考查的重點；

4、題量不同

與公務(wù)員的題量相比，事業(yè)單位考試的題量少，大部分事業(yè)單位題量在100題左右；公務(wù)員國考、地市級考試題量是130題，副省級題量是135題，省考基本上是120題左右，上下浮動5-10個題；

事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容？和公務(wù)員考試一樣嗎？

事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。不同類型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別，綜合類崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識。

其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專業(yè)學(xué)科。醫(yī)療衛(wèi)生類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。

公務(wù)員考試的內(nèi)容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。

公務(wù)員的錄用：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不能錄用為公務(wù)員。

2、錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。

3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進(jìn)行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期滿，中央一級招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。

5、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

以上內(nèi)容參考：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員法