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考上了事業(yè)單位 后期還可以轉成公務員嗎

事業(yè)編制可以轉公務員?

事業(yè)編是可以轉公務員的,但是并不是很容易。相比從事業(yè)單位轉公務員,不如一邊工作一邊報考公務員,當然如果年齡過了,那就只能走轉任的途徑了。 事業(yè)單位轉公務員,首先自身條件要達到要求。目前事業(yè)單位轉公務員的起碼要達到副高級職稱以上,這是專技崗,管理崗最少要在6級以上,這才有機會轉任公務員。 但是有機會轉任也不代表一定能轉,講究天時地利人和...... 不管能不能轉,如果有這個相法和毅力,那就努力提升自己。整體而言,學校的老師轉公務員要稍微容易點,目前身邊見的例子多一點的也就是老師這個序列了,老師一般來說學歷都相對比較高,中學校長如果過往成績不錯,可以調往教育局工作,然后條件及年限達到了就有機會轉公

能不能由事業(yè)編直接轉成行政編的公務員呢?

在體制內,雖然事業(yè)編也稱得上是“鐵飯碗”了,但與公務員相比,無論是發(fā)展前途、工資待遇,還是社會地位和影響力,都有較大差距。而實際上,現在的事業(yè)編人員,很多都是學歷不比公務員低、能力不比公務員弱,表現不比公務員差,那能不能由事業(yè)編直接轉成行政編的公務員呢?


常規(guī)路徑就一個,在職報考公務員

事業(yè)編人員報考公務員不存在制度障礙,只要符合年齡、專業(yè)等限制性要求就可報考,考上后直接辦理調動手續(xù),并可在試用期滿后參照單位同等條件公務員來任職定級,比直接從在校大學生中招錄的相同學歷公務員任職定級要高。不足則是,競爭依然激烈,與應往屆大學畢業(yè)生同臺公開競爭,并無任何政策上的優(yōu)待和傾斜。

只有參公事業(yè)單位人員可以轉入行政單位任公務員,其他不能轉的原因

1、財政全額撥款的事業(yè)單位使用的是事業(yè)編制,雖然其工資和福利待遇都是財政拔款開支,人員按事業(yè)單位管理辦法進行管理,在工資福利待遇和管理方式與公務員差別不大,但是由于財政全額拔款的事業(yè)單位人員未通過公務員招考和公務員登記,因此全額拔款的事業(yè)人員不能直接調入行政單位任公務員。


2、差額拔款的事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位,由于經費的供給方式不同,差額拔款的事業(yè)人員其工資和福利待遇由財政補助基本工資,津貼補貼由單位的收入中進行解決。自收自支事業(yè)單位的工資全部由單位的收入去解決,人員也沒參加公務員考試和公務員登記,要轉為全額事業(yè)單位都難,就別說轉為公務員了。

3、參照公務員法管理的事業(yè)單位,雖然單位使用的是事業(yè)編制,但是人員是參照公務員法進行管理,這部分人員通過公務員招考錄用并辦理了公務員登記手續(xù),他們可以轉入行政單位任公務員。

事業(yè)編轉行政編,有依據有政策有渠道,把握以下幾種方式即可

1、機構改革從事業(yè)轉行政。在黨政機構改革和事業(yè)單位分類改革中,有兩類人或因改革受惠,從事業(yè)編轉行政編。一是部分參公單位被并入行政機關,其人員隨單位職能劃轉分流,在行政編有空缺的前提下,由參公轉為行政;二是部分公益類事業(yè)單位,因為職能劃轉需要過渡為參公性質,其人員隨單位改制通過過渡考試等方式整體轉為參公身份,享受公務員同等待遇。

2、提任或換屆選舉。在縣區(qū),部分事業(yè)編人員因為工作需要,直接提拔到行政單位任副科級領導職務,或者在換屆中通過選舉選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員,其身份可以從事業(yè)編直接登記為公務員。

3、調任。這是事業(yè)編轉行政編目前最為常見的方式。在國企或事業(yè)單位只要取得副科級以上領導職務,且任職滿兩年,年齡在40周歲以下,有行政單位愿意接收,即可通過調任的方式直接調到行政機關擔任副科級以上領導職務,由事業(yè)編身份轉為公務員。以上是管理崗位人員調任,事業(yè)單位專技人員也可以直接調任行政機關,但必須具備一定的職稱條件。


比如調入市級以上擔任處級領導職務,必須聘任副高以上職稱2年以上,或具有正高職稱;調任市級以上擔任科級領導職務,必須聘任副高以上職稱1年以上,或具有正高職稱;調任縣區(qū)擔任科級領導職務,必須聘任中級以上職稱3年以上,或具有副高以上職稱。無論是管理崗還是專技崗調任,程序上都沒有問題,關鍵是要找到接收單位,這就需要強大的外部助力,不是自己符合條件就可以調任的,否則很多人早調了。

4、公開選拔。這種方式以前很流行,這兩年已不多見,但在局部范圍內仍然存在。比如某地公開選拔一名副處級領導干部,那么除了公務員符合條件的科級干部可以報名外,很多事業(yè)單位的管理七級職員、專技副高以上職員都可以報名,選拔成功后即可登記為公務員,成功置換身份。

總之,無論哪種方式,要實現都不容易,有能力、有人脈都是基礎,還需要等待機遇!

事業(yè)編能否轉成公務員

事業(yè)編可以轉成公務員,主要有以下幾種方式:

1、公務員考試

即使是在事業(yè)單位工作,大家也是可以參加公務員考試的,而且因為已經是事業(yè)單位的工作人員了,大家在備考公務員的時候就相當于有一個保底,心理壓力會小一些,另一方面,事業(yè)單位考試和公務員考試內容是有很大一部分重合的,大家事業(yè)單位都考試上岸了,備考公務員考試也會簡單一些。

2、遴選考調

每一年,事業(yè)單位內都有遴選和考調,大家可以通過這兩種考核進入行政單位,轉成公務員,但是一是這種選拔名額很少,一年可能就幾個,二是這種要求也是很高的,想要自己剛好可以報又有名額,有時候可遇不可求。

3、提拔任用之后,轉任黨政機關領導

如果你是事業(yè)單位在職干部,并且在管理崗提拔滿兩年了,各種條件也都符合、沒有超過40歲,那么是可以直接轉任公務員領導的,而且在新《公務員法》頒布之后,事業(yè)單位轉公務員的條件有一定的放寬,另一方面,事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的時候,還可以突破年齡要求和任職年限,直接提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

事業(yè)編能否轉成公務員

事業(yè)單位可以轉公務員嗎

您好!可以。 一般情況下,事業(yè)編制人員想轉公務員編制,有3種方法: 一是參加常規(guī)的國家公務員考試和公務員省考,這也是事業(yè)編轉行政編最常用的一種方式; 二是通過事業(yè)單位副科級以上干部選拔,要求事業(yè)編制人員有一定的工作能力、3年以上的工作經驗、考核優(yōu)秀等,難度較大; 三是通過破格提拔的方式,要求非常高,能達到提拔條件的人基本上不會去考事業(yè)單位。 因此,事業(yè)編制人員想轉公務員編制,可行的方法就只有一個,那就是考公務員。 希望以上回答對您有所幫助!

考進事業(yè)單位以后能轉公務員嗎?

可以的,因為都是屬于有編制的嘛,要轉為公務員編制的話,大體上路徑有三種: (1)參加省級公務員考試、國家公務員考試 每年各省都有1-2次省級公務員招考,主要崗位設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限務必要超過1年。 國家公務員考試職位較廣泛,主要是技術崗位居多,海關、邊檢等崗位較多,部委文秘崗位也不少。 (2)參加各級副科崗位選拔(公選) 有時,根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。 (3)破格提拔的
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