java面試中經(jīng)常被問到的問題有哪些？

java面試中經(jīng)常被問到的問題有：

1.簡述string對象，StringBuffer、StringBuilder區(qū)分？

2.多態(tài)的原理？

3.簡要描述面向?qū)ο缶幊痰乃枷耄?/p>

4.反射的原理？

5、java.util.*包的UML結(jié)構(gòu)圖？

6、Vector和ArrayList、LinkedList區(qū)別？Hashtable和HashMap之間的區(qū)別？

java程序員新手一般面試什么問題 知乎

跟你遇到的面試官有很大的關系。 下面我總結(jié)了幾種一般會被問到的問題： 1、簡單描述一下Log4J？ 2、簡單描述JavaBean的特點？ 3、Hibernate在MVC模式中處于哪里？且它主要完成什么工作？ 4、列舉Hibernate中常見的幾種主鍵產(chǎn)生方法，并做簡要說明？ 5、簡單說說HQL與SQL的異同，試著寫個例子？ 6、Hibernate 運行時需要獲取一些底層實現(xiàn)的基本信息，其中幾個關鍵屬性包括哪些？ 7、利用Hibernate操作數(shù)據(jù)庫，主要有哪幾個步驟？ 8、Hibernate中調(diào)用Session.flush()的目的是什么，什么時候調(diào)用，什么時候不用調(diào)用？ 9、簡單描述Sess

一般java面試都會問些什么問題

1、請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。

企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。

企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

如果你是一個 Java 面試官，你會問哪些問題？

1、談談你對 Java 平臺的理解？“Java 是解釋執(zhí)行”，這句話正確嗎？考點分析：對于這類籠統(tǒng)的問題，你需要盡量表現(xiàn)出自己的思維深入并系統(tǒng)化，Java 知識理解得也比較全面，一定要避免讓面試官覺得你是個“知其然不知其所以然”的人。畢竟明白基本組成和機制，是日常工作中進行問題診斷或者性能調(diào)優(yōu)等很多事情的基礎，相信沒有招聘方會不喜歡“熱愛學習和思考”的面試者?；貧w正題，對于 Java 平臺的理解，可以從很多方面簡明扼要地談一下，例如：Java 語言特性，包括泛型、Lambda 等語言特性；基礎類庫，包括集合、IO/NIO、網(wǎng)絡、并發(fā)、安全等基礎類庫。對于我們?nèi)粘９ぷ鲬幂^多的類庫，面試前可以系

作為一個面試官，我會問初級java工程師哪些問題？

初級java工程師多數(shù)是剛畢業(yè)或者工作1,2年的新人。對于新人，面試中基礎問題會問道很多，因為先要考察這個人的基礎。

關于基礎類的題目，我在面試初級java工程師的時候一般會問下面兩大類問題，每類5個題目，這樣下來我就基本可以了解這位工程師的程度了。

java基礎類

面向?qū)ο蠡A類

java基礎類

1.描述一下java的訪問修飾符，和它們之間的區(qū)別？

回答：如果可以回到出public，private，protected，就算是ok；回答出default的，加分。

2. int和Integer 區(qū)別？

回答：如果回答出Integer是int的包裝類，就算ok；回答出其他的基本類型和它們相應的包裝類，加分。

3.如何定義一個單精度浮點類型的變量？

回答：float 變量名=1.2f ；回答出不加最后的f為雙精度浮點類型，加分

4. equals和==的區(qū)別？

回答： equals是值比較（一般處理java開發(fā)都會這么說，算是ok的）而==是引用比較（或者對象比較）；回答equals是可以自定義的，加分

5.將一個數(shù)組作為參數(shù)傳遞到一個方法中，在方法中，數(shù)組內(nèi)的元素值被改變了，那么在方法外部，這個數(shù)組內(nèi)的元素是否也被改編了？

回答：是，因為java方法中傳遞的是引用，就ok。如果回答中，將引用說明了自己的理解，加分。

面向?qū)ο蠡A類

1.重載和重寫的區(qū)別？

回答：這個看個人理解，理解沒有什么大的偏差就ok；回答出多態(tài)相關的，加分。

2.構(gòu)造方法能不能重載？

回答：可以重載，ok；回答構(gòu)造方法時不能繼承的，所以如果要調(diào)用指定父類構(gòu)造器就必須重寫子類構(gòu)造方法，加分。

3.抽象方法（abstract）是否可以被final、static、native修飾？

回答：都不可以，因為抽象方法是必須子類實現(xiàn)的，final方法時不可以被重寫的，static是父類必須實現(xiàn)的方法，native是本地語言實現(xiàn)的方法?；卮鸪龇庋b和繼承相關的，加分

4.當父類引用指向子類對象的時候，子類重寫了父類方法和屬性，那么當訪問屬性的時候，訪問是誰的屬性？調(diào)用方法時，調(diào)用的是誰的方法？

回答：訪問的是父類的屬性，調(diào)用的是子類的方法，ok；如果可以畫圖解釋的話，加分

5.抽象類和接口有什么異同？

回答：一些類定義上的區(qū)別，ok；回答在應用過程中，如何根據(jù)業(yè)務定義接口，加很多分

最后，如果前面問題回答的不錯，會補充兩個編程習慣問題。

1.在你寫過的代碼中，你寫過超過2層的循環(huán)嗎，怎么實現(xiàn)的？

回答：沒有，就算ok；如果回答有，聽一下實現(xiàn)，如果原因說不出來，扣分。

2.在你寫過的代碼中，if語句最多嵌套了幾層，最多有多少分支，怎么實現(xiàn)的？

回答：3層以下，就算ok；如果回答3層以上，聽一下實現(xiàn)，如果原因說不出來，扣分。

4，5個分支，就算ok；如果回答5個分支以上，聽一下實現(xiàn)，如果原因說不出來，扣分。

最后兩個題其實比較陷阱，但是正是一個反向的思考才能了解面試者之前的工作狀態(tài)。

如果面試者在平日里就有好的習慣，自然不用擔心。