我一個朋友在無簽定勞動下，被無故辭退，可以告那工廠嗎？

可以啊!只要證明朋友在無簽定勞動下工作過便是!你如是非全日制用工（一般指小時工）就告不了，如不是就可以告，只要你有在這個工廠工作過的證據(jù)，如工資條等，告他可以讓工廠補你從08年1月以來的雙倍工資并簽訂勞動合同繳納社會保險。如他不愿簽一定要解除你們的勞動關(guān)系，還要加付賠償金和補償金，補償金按你在工廠工作的時間確定，賠償金是補償金的二倍。只要有相關(guān)人員證明你在那個廠里工作就可以了.然后再就是你提供的情況是否屬實,如屬實則可以要求廠方賠償二個月工資.

朋友叫我去他朋友廠上班出了事情,是告朋友還是告他朋友廠？

你朋友只是介紹行為或牽線撮合行為，非擔(dān)保行為。而且在勞動行為中產(chǎn)生傷害，與你朋友的介紹行為沒有必然的因果關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)向用人單位或接受勞動的單位（或個人）主張權(quán)利。

如果是勞動關(guān)系的則主張工傷待遇，如果是勞務(wù)或幫工關(guān)系的則主張人身損害賠償。根據(jù)不同情形分別受《工傷保險條例》、《社會保險法》或《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整。

我有一個很要好的朋友想進工廠跟我一起打工，他老公不同意，現(xiàn)在廠里招人我應(yīng)該告訴我的朋友嗎？

可以告訴 來不來上班是你朋友的事了 不然你朋友以后知道了會有想法的

我朋友工作的工廠嚴重違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定，我該怎么舉報該廠？

你的朋友工作的廠里嚴重違反勞動法，你想要解決相關(guān)的問題，替你的朋友打爆不平，可以舉報該廠，但是你先給證據(jù)湊齊，拿到相關(guān)的證據(jù)，再讓你的朋友配合調(diào)查，人證物證都有一定能解決所有問題。

我和朋友合作開了一個廠朋友告我到法院要我退入股錢。可廠子現(xiàn)在欠錢七十多萬都在我名下我現(xiàn)在怎么辦？

退股是需要有法定事由的，沒有達到法定事由，法院也不會判決退股的。沒事的，你們合作是什么性質(zhì)的合作？怎么對外債務(wù)都在你名下呢？有合伙協(xié)議嗎？如果有，合伙人應(yīng)該對債務(wù)是連帶責(zé)任。 采納謝謝