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義烏勞動局電話

義烏勞動局電話是多少

義烏勞動局電話是(0579)85523549。

義烏市人力資源和社會保障局地址為義烏市香山路389號(行政九號樓)九、十樓 ,公開電話為(0579)85523549。

義烏勞動局下屬單位:

1、義烏市社會保險管理處;

2、義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園管理委員會辦公室;

3、義烏市人才服務(wù)局;

4、義烏市勞動人事爭議仲裁院;

5、義烏市人事考試辦公室(義烏市職業(yè)技能鑒定中心);

6、義烏市人力資源和社會保障信息管理中心;

7、義烏市就業(yè)管理服務(wù)局;

8、義烏市勞動監(jiān)察大隊。

擴(kuò)展資料

義烏勞動局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

1、辦公室;

2、政策法規(guī)科(掛勞動關(guān)系科牌子);

3、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險科(掛職業(yè)能力建設(shè)科牌子);

4、人才開發(fā)和專業(yè)技術(shù)人員管理科;

5、事業(yè)單位人事管理科;

6、工資福利科;

7、社會保險科;

8、社會保險基金監(jiān)督和信息化科;

9、行政審批科。

參考資料來源:義烏市人社局政務(wù)公開專欄——機(jī)構(gòu)職能

參考資料來源:義烏市人社局政務(wù)公開專欄——下屬單位

參考資料來源:義烏市人社局政務(wù)公開專欄——內(nèi)設(shè)科室

義烏勞動局在線投訴

勞動仲裁范圍:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;等等。【摘要】 義烏勞動局在線投訴【提問】 您好,很高興您選擇我們平臺,我們是律臨的律師,很高興為您服務(wù),如有問題您可以詳細(xì)描述一下問題,我這邊方便為您解答!【回答】 義烏市勞動局 地址:縣前街21號 電話:(0579)85435319【回答】 勞動仲裁范圍:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的

浙江省金華市義烏市勞動局電話號碼是多少?

義烏市人力資源和社會保障局聯(lián)系方式:(0579)85523549。

地址在:義烏市香山路389號人才職介大樓9;10層

2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中,人事局和勞動局合并成現(xiàn)在的人力資源和社會保障局,簡稱人社局。人社局是政府職能部門,下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

擴(kuò)展資料

義烏市人力資源和社會保障局主要職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

(三)綜合管理全市人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施;

負(fù)責(zé)全市博士后和來義工作專家、留學(xué)人員的綜合管理;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。

(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系,建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補(bǔ)充社會保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案;

組織實施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施;管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

(六)綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施;對全市企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。

(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。

(八)擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來義工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(九)負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力工作,擬訂全市引進(jìn)國(境)外人才智力政策;負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)與國(境)外人才智力交流與合作;歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作。

(十)會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施。負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十一)負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度;配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。

(十二)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十三)統(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件;受理人力資源和社會保障信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十四)按照有關(guān)法律法規(guī)和職責(zé)規(guī)定“管行業(yè)必須管安全”的要求,在本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃中編制安全生產(chǎn)方面內(nèi)容,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,在人、財、物等方面予以保障;組織實施有利于安全生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期分析行業(yè)安全生產(chǎn)形勢。

提出有針對性的安全防范措施,加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè),引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)用先進(jìn)、成熟、安全的工藝技術(shù)和設(shè)備,提高行業(yè)安全生產(chǎn)水平;加強(qiáng)對本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,定期組織開展行業(yè)安全生產(chǎn)考核,表彰先進(jìn),總結(jié)交流經(jīng)驗。

(十五)承辦市委、市政府交辦的其他事項。

參考資料

義烏政府網(wǎng)-機(jī)構(gòu)職能

義烏勞動局電話

1、義烏市人力資源和社會保障局(原勞動局)

電話:0579-85435319

地址:義烏市望道路300號

2、義烏市勞動監(jiān)察大隊

單位地址:義烏市香山路391號

電話:85435088

3、金華市人力資源和社會保障局

電話:0579-82822111

地址:金華市雙龍南街801號市府大樓西輔樓4樓

義烏市人力資源和社會保障局是浙江省義烏市的一個政府工作部門,下設(shè)11個科室,主要負(fù)責(zé)全市的人力資源和社會保障。

擴(kuò)展資料:

義務(wù)人力資源和社會保障局職能:

一、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

三、綜合管理全市人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施;

負(fù)責(zé)全市博士后和來義工作專家、留學(xué)人員的綜合管理;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。

四、負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系,建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補(bǔ)充社會保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案;組織實施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施。

六、綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施;對全市企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。

八、擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來義工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

九、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力工作,擬訂全市引進(jìn)國(境)外人才智力政策;負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)與國(境)外人才智力交流與合作;歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作。

十、會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施。負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度;配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。

參考資料來源:金華市人力資源和社會保障局—機(jī)構(gòu)信息

義烏市勞動局電話是多少

義烏市人事勞動社會保障局地址電話;義烏市 縣前街21號0579-85435319。 勞動分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī),組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè);綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定;實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件;負(fù)責(zé)勞動信訪工作;負(fù)責(zé)勞動普法工作
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