村干怎樣做才能及時(shí)化解矛盾糾紛維護(hù)全村和諧穩(wěn)定

哪里疏導(dǎo)化解矛盾的工作做得好，哪里農(nóng)民的情緒就順，社會(huì)秩序就好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快；否則相反。農(nóng)村矛盾糾紛都有一個(gè)醞釀—發(fā)展—激化的過(guò)程，要從源頭抓起、從根本抓起、從全社會(huì)抓起、從平時(shí)抓起、從預(yù)防抓起、從調(diào)解抓起，“宜疏導(dǎo)不宜堵壓、宜化解不宜激化”。村干及新農(nóng)村指導(dǎo)員要“敢于面對(duì)矛盾、走進(jìn)矛盾、化解矛盾”，在深入調(diào)查研究，不斷掌握社情民意，分析矛盾糾紛隱患點(diǎn)的基礎(chǔ)上，從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起，通過(guò)說(shuō)服教育、思想引導(dǎo)、心貼心溝通等多種方式，全力督促和協(xié)助村干部，主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)，及時(shí)排查化解農(nóng)企利益紛爭(zhēng)、征地拆遷、林權(quán)糾紛等群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈、涉及面廣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；推進(jìn)精神文

如何村民調(diào)解矛盾糾紛

“村官”雖然不大，卻要“上管天下事，下管雞毛蒜皮”每天都會(huì)遇到許多矛盾糾紛。因此，調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)性工作，那如何調(diào)解各種矛盾呢？下面進(jìn)行舉例分析： 1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽(tīng)、細(xì)心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問(wèn)題，學(xué)會(huì)考慮不周留后遺癥。 2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時(shí)可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中，村委會(huì)就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，最終促成和解。 村干部要實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析，有法依法，有理說(shuō)理，靈和應(yīng)變。總之，要以維護(hù)村民利益為前提，要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，要以平息事端為核心，要

村干部如何調(diào)解矛盾糾紛

事例：清官難斷家務(wù)事。調(diào)解村民的家務(wù)問(wèn)題是一件老大難的事，但勝天村村干部遠(yuǎn)不怕。本村2組村民王某家院子正前面是老親王隊(duì)長(zhǎng)家的自留地，因兩家多年前對(duì)此自留地有過(guò)私下交易，后又不知是何道理雙方作罷，如今又是正值土地增值，雙方各持己見(jiàn)，都說(shuō)是自己的地。所以雖說(shuō)兩家?guī)в杏H戚關(guān)系，但為了這塊自留地是吵的不見(jiàn)天日，打的不可開(kāi)交。最后雙方鬧到村委會(huì)，都說(shuō)要打官司，討公道。村主任張巧根了解該事后，立即和雙方到現(xiàn)場(chǎng)查看，所謂口說(shuō)無(wú)憑，主任要求兩家都拿出房產(chǎn)證，用事實(shí)說(shuō)話，并詳細(xì)聽(tīng)了雙方對(duì)該自留地的說(shuō)法。在明確矛盾根源后，村主任抓住核心對(duì)癥下藥，通過(guò)幾天努力，說(shuō)服雙方心平氣和的坐到桌子面前，把問(wèn)題擺到桌面上談，并

農(nóng)村矛盾糾紛有哪些

農(nóng)村民間糾紛是人民內(nèi)部矛盾在一定歷史條件下的具體表現(xiàn)，以往的糾紛主體一般是公民、鄰里之間的糾紛，但現(xiàn)在糾紛的主體出現(xiàn)了村民與村干部、村民與企事業(yè)單位、村民與政府及職能部門(mén)之間的糾紛日益頻繁。

原來(lái)的民間糾紛多出現(xiàn)在婚姻家庭、鄰里、債權(quán)債務(wù)、房屋等方面的矛盾糾紛，而現(xiàn)在擴(kuò)展到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活和政治生活的各個(gè)領(lǐng)域。如：農(nóng)村的亂集資亂攤派、土地第二輪承包、土地征用、林權(quán)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、資源開(kāi)采利用、環(huán)境污染等糾紛。

擴(kuò)展資料

糾紛出現(xiàn)因素

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面調(diào)整步伐加快，村民內(nèi)部的利益關(guān)系的調(diào)整也隨之加快，社會(huì)矛盾也必然顯現(xiàn)出來(lái)。主要原因有：

1、農(nóng)村村民法制觀念淡薄。農(nóng)村基層，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)，一些村民法制觀念淡薄現(xiàn)象仍有不同程度的存在。

具體表現(xiàn)在，農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包后，私人承包范圍擴(kuò)大，為爭(zhēng)水、爭(zhēng)地、爭(zhēng)承包權(quán)發(fā)生矛盾后，不能自覺(jué)運(yùn)用法律武器，不是靠公力救濟(jì)，而是靠私力救濟(jì)，輕則罵、重則打、急則殺，有的僅為小孩吵架、家畜、林地等方面小事，斤斤計(jì)較，引起鄰里不和。

2、一些基層干部對(duì)解決民間糾紛的重要性認(rèn)識(shí)不到位。有的認(rèn)為農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有時(shí)間顧及民間糾紛問(wèn)題；有的認(rèn)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作才是“硬指標(biāo)”，而解決糾紛問(wèn)題是“軟指標(biāo)”。

沒(méi)有把正確處理糾紛作為新時(shí)期促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要性來(lái)認(rèn)識(shí)，沒(méi)有人人為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍的來(lái)認(rèn)識(shí)，沒(méi)有作為社會(huì)綜合治理的重要內(nèi)容來(lái)認(rèn)識(shí)，只是滿足于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件，過(guò)于形式。

該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)，工作不及時(shí)、不主動(dòng)、不到位、不落實(shí)，這種認(rèn)識(shí)不到位，工作不主動(dòng)，造成工作不落實(shí)的狀況是化解糾紛不力的主要原因。

參考資料來(lái)源:百度百科-農(nóng)村民間糾紛

村(社區(qū))干部如何調(diào)解矛盾糾紛

“村官”雖然不大，卻要“上管天下大事，下管雞毛蒜皮”，每天都要遇到許多矛盾糾紛。因此.調(diào)處矛盾糾紛是村干部一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的工作。如何處理家庭糾紛典型案例:清官難斷家務(wù)事。調(diào)解村民的家務(wù)問(wèn)題是一件老大難的事，但王莊村的民調(diào)主任靳開(kāi)遠(yuǎn)不怕。村民王某有三個(gè)兒子.因分家不均，父子關(guān)系鬧任，家庭不和，大兒子甚至拒不‘養(yǎng)老人。親戚朋友多次出面協(xié)調(diào).均無(wú)果而終。無(wú)奈之下，王某憤然表示要去法院狀告大兒子.討個(gè)公道。靳開(kāi)遠(yuǎn)聽(tīng)說(shuō)后，立即趕到王家詳細(xì)了解情況。經(jīng)過(guò)幾天的努力，他做通了王某和三個(gè)兒子的思想工作，達(dá)成了重新分家的共識(shí)。緊接著.靳開(kāi)遠(yuǎn)幫忙將王家的所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記，合理搭配，然后抽簽決定歸屬，同時(shí)敦促