對(duì)方出假合同，要求法官鑒定法官不支持，我出示所證人證據(jù)法官不予采納，我是一個(gè)弱勢(shì)群體，我該怎么辦？

要證明對(duì)方的合同是假合同，除非具有強(qiáng)力的證據(jù)證明。而你所提供的證人證據(jù)又不符合證據(jù)的條件，法院不能認(rèn)定其為證據(jù)，當(dāng)然就不能采納。不能采納，也就不能證明對(duì)方是假合同了。這同是否弱勢(shì)群體無關(guān)，而與提供的證據(jù)有關(guān)。故建議你：

一、趕快收集和提供新的確實(shí)能證明對(duì)方出具的是假合同的證據(jù)，一切要靠證據(jù)說話；

二、做合同另一方的工作，讓其證實(shí)其合同是假的。只有合同雙方簽訂者才能證實(shí)合同的真假。如果雙方都統(tǒng)一認(rèn)可其合同，并執(zhí)行其合同的，那就說明該合同為真。

合同糾紛的證據(jù)有哪些 合同糾紛有什么證據(jù)

法律分析：1、主體及經(jīng)營(yíng)資格情況工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，企業(yè)的開辦單位和主管部門、驗(yàn)資注冊(cè)、合伙開辦、聯(lián)營(yíng)開辦等設(shè)立企業(yè)的有關(guān)證明文件、開戶銀行和銀行帳戶，法定代表人(或負(fù)責(zé)人)身份證明;企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、分立和歇業(yè)的，提供債權(quán)債務(wù)清理情況及工商登記的證據(jù)材料。

2、合同關(guān)系設(shè)立情況合同(協(xié)議)書、有關(guān)合同內(nèi)容的補(bǔ)充的條款、變更的條款、廢除的條款、合同解除等有關(guān)協(xié)議、來往電函材料;口頭合同成立的證據(jù)材料。訂立合同的經(jīng)辦人的權(quán)限等證據(jù)材料。

3、合同的履行情況交接的貨物品種、型號(hào)、數(shù)量、包裝、時(shí)間、運(yùn)輸方式、交接貨物地點(diǎn)、驗(yàn)收貨物等有關(guān)原始憑證及收貨條等其他相關(guān)的證據(jù)材料，如是承包合同有無財(cái)產(chǎn)交接清單。付款方式等原始憑證及收款條等相關(guān)的證據(jù)材料，如是借款，還款的數(shù)額時(shí)間。

4、請(qǐng)求保證合同效力的，要提供合同是否真實(shí)有效的證據(jù)或根據(jù);請(qǐng)求追究違約責(zé)任的，要提供對(duì)方存在違約事實(shí)、損失數(shù)額等證據(jù)材料;請(qǐng)求追究產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的，要提供產(chǎn)品質(zhì)量是否合乎合同約定標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家及有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷等有關(guān)的證據(jù)材料;屬于成套設(shè)備的，提供有關(guān)技術(shù)資料;貨物質(zhì)量糾紛的，還要保持原樣或保存原物及樣品，提供是否動(dòng)用及貨物所在地點(diǎn)等有關(guān)證據(jù)材料。

5、合同有擔(dān)保的，提供擔(dān)保合同(協(xié)議)、擔(dān)保書(函)、以及擔(dān)保人名稱、住所，用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)品種、數(shù)量、存放地點(diǎn)及證件、憑證等有關(guān)證據(jù)材料。有抵押的是否辦理了抵押登記，有質(zhì)押的或留置情況的亦要提供相應(yīng)的書面證據(jù)。

6、合同及有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)過公證、鑒證或經(jīng)有關(guān)行政主管部門確認(rèn)、處理的，提供公證書、鑒證書及主管部門處理意見等有關(guān)證據(jù)材料。

7、依據(jù)合同向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或要求對(duì)方履行義務(wù)的，提供與主張權(quán)利或要求履行義務(wù)有關(guān)的內(nèi)容、時(shí)間等證據(jù)材料。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第六十四條 當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司弄了份假合同出來，該怎么辦？

只要自己沒有簽過合同，就不要害怕，辦法只有一個(gè)，申請(qǐng)筆跡鑒定。假的就是假的，通過筆跡鑒定，認(rèn)定是假合同，是偽造的，在給你賠償金的同時(shí)，還要追究偽造假合同人的法律責(zé)任。

勞動(dòng)仲裁案件，勞動(dòng)合同是最基本的證據(jù)之一。現(xiàn)實(shí)中，公司與員工簽了勞動(dòng)合同后，不將勞動(dòng)合同文本交給員工一份，還是比較常見的現(xiàn)象。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，員工拿不出勞動(dòng)合同，向公司索取，公司又不給。申請(qǐng)仲裁后，公司才將勞動(dòng)合同拿出來。現(xiàn)在的問題是，公司此時(shí)拿出來的勞動(dòng)合同可能是偽造或變?cè)斓摹?/p>

當(dāng)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同筆跡不是自己簽署，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)筆跡鑒定，以確定真?zhèn)?/strong>。但是就是這么一個(gè)環(huán)節(jié)，往往作為員工就放棄了。當(dāng)作出放棄申請(qǐng)鑒定的決定時(shí)，假合同也就成了真合同。員工為何會(huì)作出這樣的決定？因?yàn)樯暾?qǐng)筆跡鑒定需要預(yù)付數(shù)千元鑒定費(fèi)用。

問題是，簽名是自己簽的，而其他頁(yè)面內(nèi)容換掉了，這種情況就麻煩了，很難說得清。不過如果發(fā)生爭(zhēng)議后才換掉，也是可以通過鑒定筆跡形成時(shí)間來判斷真?zhèn)蔚?。如果?jīng)鑒定，勞動(dòng)合同確是公司偽造或變?cè)?，那么在法院環(huán)節(jié)，公司的行為將會(huì)受到法院采取的民事強(qiáng)制措施的制裁。

員工與公司之間，在簽勞動(dòng)合同時(shí)看似地位平等，實(shí)際上還是不平等的。正常平等主體之間簽訂合同，雙方同時(shí)簽字、蓋章，而現(xiàn)實(shí)中簽訂勞動(dòng)合同基本上不會(huì)這樣操作，而是公司提供格式版本的勞動(dòng)合同讓員工先簽字，而后公司收走后再集中蓋章，所以會(huì)造成員工拿不到勞動(dòng)合同文本或者勞動(dòng)合同內(nèi)容被替換的情形。

勞動(dòng)仲裁時(shí)公司偽造勞動(dòng)合同作為證據(jù),請(qǐng)問明明知道這是偽造的該如何向法院申訴？