勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書在哪里領(lǐng)取

在審理勞動(dòng)仲裁案子的仲裁庭具體負(fù)責(zé)案子的仲裁員處領(lǐng)取。
1、法律對(duì)此沒有規(guī)定，既可以自己打印也可以去勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取范本后自己填寫；
2、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。其書寫要求嚴(yán)格，為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本：
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址
被申請(qǐng)人：×××公司
地址：××
法定代表人：××，電話：×××
三、申請(qǐng)事項(xiàng)
1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元
3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月至今)
四、勞動(dòng)仲裁的作用
1、勞動(dòng)仲裁有保護(hù)當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)秩序的作用；
2、根據(jù)法律法規(guī)可以看出，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序，勞動(dòng)關(guān)系的糾紛必須經(jīng)過仲裁才可以提起訴訟；
3、用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、辭退、離職、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫姘l(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4、依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng)，以第三者的身份就爭(zhēng)議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
第二十七條 第一款 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第七十九條_投櫸⑸螅筆氯絲梢韻蟣鏡ノ煥投櫚鶻馕被嶸昵氳鶻猓壞鶻獠懷桑筆氯艘環(huán)揭籩儼玫模梢韻蚶投櫓儼夢(mèng)被嶸昵脛儼謾5筆氯艘環(huán)揭部梢災(zāi)苯酉蚶投櫓儼夢(mèng)被嶸昵脛儼謾6災(zāi)儼貌鎂霾環(huán)模梢韻蛉嗣穹ㄔ禾崞鶿咚稀

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版在哪里下載

法律分析：網(wǎng)上搜索即可。仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有自己的特殊性。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)告的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主要實(shí)行地域管轄，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所星地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。此外，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)域內(nèi)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。我國公民與國（境）外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)（工作）合同履行地在我國領(lǐng)域內(nèi)，因履行該合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由合同履行地仲裁委員會(huì)受理。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地；用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。多個(gè)仲裁委員會(huì)都有管轄權(quán)的，由先受理的仲裁委員會(huì)管轄。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

怎樣下載當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁網(wǎng)站

如何網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 如何網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不少人找工作的時(shí)候都有可能會(huì)遇到不良公司，那么遇到不良公司的時(shí)候我們可以選擇在網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，那么接下來讓我們一起看看如何在網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧 如何網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1 網(wǎng)上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的流程如下： 1、登陸當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)的官方網(wǎng)站； 2、注冊(cè)本人賬號(hào)； 3、點(diǎn)擊勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，填寫個(gè)人資料提交； 4、一般在三個(gè)工作日之內(nèi)工作人員電話聯(lián)系。 仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)

深圳勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)須知

一、深圳市、區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的管轄劃分 深圳市勞動(dòng) 仲裁委員會(huì) 負(fù)責(zé)特區(qū)內(nèi)以下用人單位與員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 羅湖、福田、南山、鹽田勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 除上述市級(jí)仲裁委員會(huì)管轄范圍外其他用人單位與其員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 龍崗、寶安勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 轄區(qū)內(nèi)所有用人單位與其員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議（光明新區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議由光明新區(qū)仲裁派出庭管轄。） 注：1、被申請(qǐng)人為企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的，請(qǐng)到深圳市工商物價(jià)信息中心打印注冊(cè)信息登記資料，具體地址為：竹子林金眾大廈一樓 2、被申請(qǐng)人為非企業(yè)單位的，請(qǐng)到立案窗口由工作人員出具介紹函到相關(guān)機(jī)構(gòu)打印注冊(cè)登記資料。 二、勞動(dòng)仲裁受案范圍 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂

深圳如何勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁需備齊相關(guān)材料,向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人需提交的材料包括:仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)人身份證、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、押金收據(jù)、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。

一、 深圳市勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交以下證據(jù)材料:
1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表 原件 1份
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 原件 2份(按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本)
3. 申請(qǐng)人身份證 復(fù)印件 1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)
4. 授權(quán)委托書 原件 1份 (根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托 委托事項(xiàng)和代理權(quán)限)
5. 受委托人身份證明或資格證明 復(fù)印件 1份
6. 委托人與受委托人關(guān)系證明 復(fù)印件 1份
7. 委托代理不收費(fèi)協(xié)議 原件 1份
8. 律所所函或法律援助公函 原件 1份
9. 被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料 復(fù)印件 1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效 )
10. 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料 復(fù)印件 1(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工 記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、 解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)
二、 注意事項(xiàng):
1. 工傷(工亡)、非因工死亡案件,還需提交申請(qǐng)人與死亡員工親屬關(guān)系證明復(fù)印件、供養(yǎng)直系親屬證明復(fù)印件、工傷認(rèn)定書或死亡證明、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等;
2. 凡需提交復(fù)印件的,請(qǐng)?zhí)峁┰员愫藢?duì);
3. 被申請(qǐng)人為企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的,請(qǐng)到深圳市工商行政管理局(物價(jià)局)網(wǎng)站打印注冊(cè)信息登記資料;
4. 被申請(qǐng)人為非企業(yè)單位的,請(qǐng)到立案窗口由工作人員出具介紹函到相關(guān)機(jī)構(gòu)打印注冊(cè)登記資料。
三、 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容:
1. 勞動(dòng)者的姓名、 性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的電話、職務(wù);
2. 這里需要明確“住所”的含義。對(duì)于勞動(dòng)者,一勞動(dòng)者戶籍所在地的居住地為住所,但經(jīng)常居住地與住所地不一致的,經(jīng)常居住地視為住所。用人單位的住所,是指用人單位的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。
3. 仲裁請(qǐng)求和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
4. 證據(jù)和證據(jù)的來源、證明姓名、住所。
上述即是深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的相關(guān)內(nèi)容。我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需準(zhǔn)備相關(guān)材料,提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行書面申請(qǐng)。所以當(dāng)必需提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí),可以按照上述材料進(jìn)行準(zhǔn)備,準(zhǔn)備齊全后,上交當(dāng)?shù)厮茌牭膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)即可。