同時收到南京中興和8511研究所的offer,怎么選
- 留學(xué)出國
- 2022-12-02 17:43:14
同時收到兩個offer,選擇的時候應(yīng)該考慮哪些方面?
先說說,面對兩份工作,常規(guī)的重點考慮因素有哪些。由于工作原因,既從事招聘,也經(jīng)常和辭職的人員打交道,這里談?wù)劥蠖鄶?shù)人辭職的理由:一是工作干得不順心;二是收入不滿意;三是不能兼顧家庭;四是發(fā)展空間受限;五是個人價值得不到充分體現(xiàn)。從本質(zhì)上講,應(yīng)聘求職和辭職,是一個硬幣的兩面,追求的或者說影響決策的,其實是同樣的東西。因此,同時通過兩家公司面試,有兩個崗位的機會時,怎么選,其實也很清晰。
追求工作舒心的,就要選工作環(huán)境優(yōu)越、特別是同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)下屬關(guān)系和諧,工作業(yè)務(wù)量不繁重的企業(yè)。在這類里,可能國企往往氛圍更凝重些、復(fù)雜些。當然也還得看企業(yè)本身,私企里復(fù)雜的也很多,跨國公司也是同樣。所以,關(guān)鍵還是適應(yīng),適應(yīng)了,在哪類的正規(guī)企業(yè)里,工作基本舒心應(yīng)該有保證的。對收入有明確且較高期望的。這不用說的,直接挑收入高的。這樣的同志也在招聘中碰到過,對于工作環(huán)境,是否經(jīng)常長期出差等等,沒有什么要求,唯一的關(guān)注點,就是收入。實事求是地講,如果收入高到一定程度,其它的因素的確是可以忽略的。因為良好的收入會較好地解決其它需求。
如果內(nèi)心里其實是家庭為重、事業(yè)為輔,建議還是要考慮家庭。特別是家庭有特殊的需要時,更是要從這方面考慮。工作的根本目的,還是為了家庭。事業(yè)為重的,少有能不虧欠家庭的。如果強調(diào)發(fā)展空間和個人價值實現(xiàn),那就要著重從這方面去選擇。走上職場,誰都渴望能有更大的發(fā)展,有更大的施展空間和價值實現(xiàn)。雖然職場往往讓堅持理想的人碰得頭破血流,但追求了,總是對的。無論夢想是否骨感,如果心中有夢,就一定要堅持,也許哪天就實現(xiàn)了呢。
知道自己想要的,還得知道兩家公司能提供什么。其實,這可能更為關(guān)鍵。畢竟,個人相對企業(yè),總是居于弱勢。所以,在決定去哪家公司前,更重要的是對這兩家企業(yè)進行全面、細致、盡可能的了解,通過百度、官網(wǎng)、親朋、微信群等等途徑收集各類信息,綜合判斷分析,最后結(jié)合個人的核心追求和各方考量,做出自己最正確的選擇。