提出需要層次說的是( )。
- 教育綜合
- 2023-06-24 12:59:37
提出需要層次論的是?
提出需要層次論的是康德, 層次論是康德從「生機(jī)結(jié)構(gòu)」的角度,對人類常識(shí)所認(rèn)知的事物,分成多種具有代表性的層次,作為理解及實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。需要層次理論是誰提出
需要層次理論是亞伯拉罕馬斯洛提出的。
一、簡介
人類需要層次理論,也就是馬斯洛需求層次論,由亞伯拉罕馬斯洛在1954年進(jìn)行了完整闡釋。此理論認(rèn)為人的需要可以分為五個(gè)層次。此種分層結(jié)構(gòu)仍然是社會(huì)學(xué)研究、管理培訓(xùn)以及中等與高等教育心理課程的流行架構(gòu)。隨著時(shí)間的推移,馬斯洛的分類層次結(jié)構(gòu)被進(jìn)行了不斷地修訂。
二、理論應(yīng)用
第一級(jí):生存需要。
提高工資、獎(jiǎng)金,改善工作條件,定期醫(yī)療檢查,搞好娛樂。
第二級(jí):安全需要。
享有優(yōu)先股權(quán),保險(xiǎn),職業(yè)穩(wěn)定,口頭承諾和書面承諾,晉升。
第三級(jí):歸屬需要。
邀請到特殊場合,有機(jī)會(huì)加入特殊任務(wù)小組,有機(jī)會(huì)成為委員會(huì)成員,成為俱樂部組織成員,工作輪換。
第四級(jí):自尊需要。
獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)、授予稱號(hào),公開場合露面,為管理委員會(huì)服務(wù)。
第五級(jí):自我實(shí)現(xiàn)的需要。
帶薪休假,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目任務(wù)小組,受教育的機(jī)會(huì),承擔(dān)教學(xué)任務(wù),承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)。
三、理論介紹
第一層次——生存、生理上的需要。
第二層次——安全需要。
第三層次——愛的需要。
第四層次——被尊重的需要。
第五層次——自我實(shí)現(xiàn)的需要。
馬斯洛需求層次理論是誰提出的?
馬斯洛需求層次理論是人本主義科學(xué)的理論之一,由美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵(lì)理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。
在馬斯洛看來,人類價(jià)值體系存在兩類不同的需要,一類是沿生物譜系上升方向逐漸變?nèi)醯谋灸芑驔_動(dòng),稱為低級(jí)需要和生理需要。一類是隨生物進(jìn)化而逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要,稱為高級(jí)需要。
人都潛藏著這五種不同層次的需要,但在不同的時(shí)期表現(xiàn)出來的各種需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激勵(lì)人行動(dòng)的主要原因和動(dòng)力。人的需要是從外部得來的滿足逐漸向內(nèi)在得到的滿足轉(zhuǎn)化。
低層次的需要基本得到滿足以后,它的激勵(lì)作用就會(huì)降低,其優(yōu)勢地位將不再保持下去,高層次的需要會(huì)取代它成為推動(dòng)行為的主要原因。
擴(kuò)展資料:
人的五種基本需要在一般人身上往往是無意識(shí)的。對于個(gè)體來說,無意識(shí)的動(dòng)機(jī)比有意識(shí)的動(dòng)機(jī)更重要。對于有豐富經(jīng)驗(yàn)的人,通過適當(dāng)?shù)募记桑梢园褵o意識(shí)的需要轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R(shí)的需要。
需求層次理論有兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn),一是人人都有需要,某層需要獲得滿足后,另一層需要才出現(xiàn);二是在多種需要未獲滿足前,首先滿足迫切需要;該需要滿足后,后面的需要才顯示出其激勵(lì)作用。
五種需要可以分為兩級(jí),其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都屬于低一級(jí)的需要,這些需要通過外部條件就可以滿足;而尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要是高級(jí)需要,他們是通過內(nèi)部因素才能滿足的,而且一個(gè)人對尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要是無止境的。
同一時(shí)期,一個(gè)人可能有幾種需要,但每一時(shí)期總有一種需要占支配地位,對行為起決定作用。任何一種需要都不會(huì)因?yàn)楦邔哟涡枰陌l(fā)展而消失。各層次的需要相互依賴和重疊,高層次的需要發(fā)展后,低層次的需要仍然存在,只是對行為影響的程度大大減小。
參考資料來源:百度百科——馬斯洛需求層次理論
提出需要層次理論的心理學(xué)家是
提出需要層次理論的是美國社會(huì)心理學(xué)家、比較心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛。
需要層次理論主要載于他 1954 年出版的《動(dòng)機(jī)與個(gè)性》一書。在該書中,他將需求分為 5 層:生理需求、安全需求、愛與歸屬的需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求,1970 年新版書內(nèi),又改為如下之 7 個(gè)層次:
1、生理需求,指維持生存及延續(xù)種族的需求;
2、安全需求,指希求受到保護(hù)與免于遭受威脅從而獲得安全的需求;
3、隸屬與愛的需求,指被人接納、愛護(hù)、關(guān)注、鼓勵(lì)及支持等的需求;
4、自尊需求,指獲取并維護(hù)個(gè)人自尊心的一切需求;
5、知的需求,指對己對人對事物變化有所理解的需求;
6、美的需求,指對美好事物欣賞并希望周遭事物有秩序、有結(jié)構(gòu)、順自然、循真理等心理需求;
7、自我實(shí)現(xiàn)需求,指在精神上臻于真善美合一人生境界的需求,亦即個(gè)人所有需求或理想全部實(shí)現(xiàn)的需求。
擴(kuò)展資料:
亞伯拉罕·馬斯洛是人本主義心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)建者之一,第三代心理學(xué)的開創(chuàng)者。馬斯洛曾于布蘭戴斯大學(xué)、布魯克林學(xué)院、新學(xué)院與哥倫比亞大學(xué)擔(dān)任心理學(xué)教授。他強(qiáng)調(diào)心理學(xué)的關(guān)注重點(diǎn)在人的正面特質(zhì),而不是把人當(dāng)作是“一袋癥狀”。
主要作品主要有《動(dòng)機(jī)與人格》、《存在心理學(xué)探索》、《宗教、價(jià)值觀和高峰體驗(yàn)》、《科學(xué)心理學(xué)》、《人性能達(dá)的境界》、《人的動(dòng)機(jī)理論》等。
馬斯洛需求層次理論便出自《人的動(dòng)機(jī)理論》,該理論問世后產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,至今在人力資源行業(yè),教育行業(yè),流動(dòng)人口管理,青年教師管理,水資源開發(fā)利用,管理心理學(xué),企業(yè)薪酬制定等方面都有運(yùn)用。
參考資料來源:百度百科—亞伯拉罕·馬斯洛
在1943年所著的《人的動(dòng)機(jī)理論》一書中,提出需要層次理論的是(?。?/h3>【答案】:A 馬斯洛在1943年所著的《人的動(dòng)機(jī)理論》一書中,提出了需要層次理論。
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