公務(wù)員考試常見問題有哪些？

問題一：心理脆弱，不夠自信 [考生表現(xiàn)]心理問題是我們廣大考生普遍存在的問題，許多考生會在考場上緊張或失控。通過觀察，發(fā)現(xiàn)考生的心理問題有兩個(gè)突出表現(xiàn)：一是不夠自信；二是因無法把握自我而失控(本來想好好表現(xiàn)自我，結(jié)果常因失控而讓考官覺得自傲、自負(fù))。不自信體現(xiàn)在：與考官沒有眼神和目光的交流，長時(shí)間低頭看題本念草稿；答題過程中出現(xiàn)自我嘲笑和自我否定，在答題不順暢時(shí)甚至有放棄答題的狀況；也有部分考生懷疑自己的回答是否正確，無法一直堅(jiān)持自己的想法，在表述后半段聲音越來越小，擅自改變自己開始的想法，答題就出現(xiàn)了斷層，思維也發(fā)生了游離。失控則表現(xiàn)在：態(tài)度非常強(qiáng)勢，語速過快；手勢生硬地頻繁運(yùn)用，很不穩(wěn)重，

公務(wù)員面試接待類題目怎么答

• 公務(wù)員考試面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)，接待類題答題思路：

  （可查看面試復(fù)習(xí)資料提升面試技巧）

1. 接待籌備

   組織接待要全面周到，總體來講就是要做好來訪人員工作以及生活上的安排。具體包括以下幾個(gè)工作方面：聯(lián)系、準(zhǔn)備、其他后勤保障工作。

2. 接待落實(shí)

   按照前期制定的接待流程開展工作。迎接對方單位人員。根據(jù)需要，安排歡迎會，領(lǐng)導(dǎo)會見等其它內(nèi)容。在接待落實(shí)過程中，接待人員要根據(jù)活動(dòng)或工作流程告知、提醒對方單位人員，便于來訪人員對后續(xù)工作行程有充分了解。

3. 接待收尾

   接待工作結(jié)束后，要做好收尾工作，可以采取舉辦簡單的歡送會，座談會交流經(jīng)驗(yàn)或心得體會、合影留念，建立聯(lián)系平臺等方式。

公務(wù)員考試公安類面試問題及好的答案

第一題：請問你是如何看待“工作環(huán)境、待遇與擇業(yè)”三者之間的關(guān)系問題？ 參考要點(diǎn)： 1、首先要樹立就業(yè)第一的觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。 2、其次要樹立環(huán)境鍛煉人的觀念，艱苦的環(huán)境能夠磨練一個(gè)人的意志，只有能夠經(jīng)受得住困難和苦痛的人才能夠在一帆風(fēng)順的環(huán)境里快速發(fā)展。 3、再次要樹立正確的利益觀。待遇是與工作的分工和貢獻(xiàn)緊密相連的。只有勤于奉獻(xiàn)才能爭取到好的待遇。 第二題：做為一名公務(wù)員，請問你是如何理解“依法治國”這個(gè)問題，你將如何實(shí)施，請舉例說明？ 參考要點(diǎn)： 1、依法治國是我國的基本國策。 2、我作為一個(gè)平民或者基層的公務(wù)員，對依法治國首先要搞好學(xué)習(xí)，其次要搞好宣傳，再次要對違法行為進(jìn)行制止或者舉報(bào)

公務(wù)員考試題目解答，急急

86 B 2.7 從1978年到1984年，中國人口出生率各年依次為18.3‰，17.8‰，18.2‰，20.9‰，21.1‰，18.6‰，17.5‰。81年為20.9‰ 80年為18.2‰ 相減的2.7 87 C 6.6‰ 從80年到84年死亡率為6.3‰ 6.4‰，6.6‰，7.1‰，6.7‰ 5年平均值為（6.3+6.4+6.6+7.1+6.7）/5= 6.6‰ 88 B 1980 89 A 11.2‰ 這兩年的出生率減死亡率除2 90 D 1982 出生率減死亡率相等 91-95無法做沒圖 96 A 11.4% 1164.4/2180-915.6/2180=11.4% 97 A 75%