我們部門有十幾個人，我是團隊里唯一的內(nèi)勤。每次外勤他們集體行動時，都不帶我。

你的心態(tài)有問題。既然是內(nèi)勤，就首先把內(nèi)勤工作做好，不要參活外勤工作，個人做好自己本職工作，這是正確的。

一個部門有十幾個人，一人專職外勤同時也做外勤，剩下的都是外勤專職，請問內(nèi)勤心里會不會不平衡？

會，除非是那種心態(tài)特別好的老好人，不然都會心里不平衡，人不就是這樣子，患寡不患均，單獨這些活也能做的了，別人都是做好自己分內(nèi)的事，自己還有額外分配的任務(wù)，肯定會抱怨的吧

我是做城管內(nèi)勤工作，但平時集體行動內(nèi)勤也得參加（上一位做內(nèi)勤工作就這樣）。我們那隊連我有五個人，

你既然是做內(nèi)勤的，可能你會有另外的任務(wù)會安排給你。有時候隊長當(dāng)然要考慮到總體情況，也要考慮大家休息調(diào)節(jié)什么的。我覺得你是不要想太多了吧，我覺得沒安排工作給我可高興了。

一個部門里有十幾個外勤，評選年度先進個人時名額卻給了內(nèi)勤，要知道內(nèi)勤之前差點被調(diào)離這個部門？

應(yīng)該會有的，畢竟外勤和內(nèi)勤同屬不同的部門，大家對于差點要被調(diào)走的同事得先進一定會有意見的。 不過如果內(nèi)勤工作能力突出，調(diào)走也是高調(diào)的話，那大家不會有話說。

我們這邊的城管分為外勤和內(nèi)勤兩種崗位，十幾個人做外勤，另一個人專職做內(nèi)勤，但同時也兼做外勤？

干體制內(nèi)的活，不是公司那樣你覺怎么樣就怎么樣的！沒地方說標(biāo)準(zhǔn)的，要么不干，要么就好好干！除非你人緣好領(lǐng)導(dǎo)知道你辛苦給你分工輕點，不然你就的慢慢熬