單位辭退員工補償金應(yīng)繳納個人所得稅嗎

公司辭退員工補償金不一定要納稅，因為根據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，如果勞動者獲得的經(jīng)濟補償金的總數(shù)額不超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個人所得稅。
【法律依據(jù)】
《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》第五條第一項
關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策：
個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

工傷傷殘人員離崗后傷傷殘津貼是否還要繳個人所得稅？

不需要。 財政部 國家稅務(wù)總局 《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知 》 財稅[2012]40號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局： 為貫徹落實《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號），根據(jù)個人所得稅法第四條中“經(jīng)國務(wù)院財政部門批準免稅的所得”的規(guī)定，現(xiàn)就工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策通知如下： 一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。 二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助

公司辭退員工，一次性補償金需不需要繳納個人所得稅？

　　公司辭退員工賠償工資是不需要交個人所得稅的。

　　法律依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》

　　第四條　下列各項個人所得，免納個人所得稅：

　　一、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；

　　二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

　　三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

　　四、福利費、撫恤金、救濟金；

　　五、保險賠款；

　　六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費；

　　七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；

　　八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

　　九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

　　十、經(jīng)國務(wù)院財政部門批準免稅的所得。

　　第五條　有下列情形之一的，經(jīng)批準可以減征個人所得稅：

　　一、殘疾、孤老人員和烈屬的所得；

　　二、因嚴重自然災(zāi)害造成重大損失的；

　　三、其他經(jīng)國務(wù)院財政部門批準減稅的。

一次性傷殘補助金是否要交個人所得稅

單位支付工傷一次性傷殘補助金等不需要支付個人所得稅的。據(jù)相關(guān)規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

工傷職工按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

擴展資料：

《工傷保險條例》：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

參考資料來源：百度百科—一次性傷殘補助金

傷殘補助金是否繳納個人所得稅

不需要繳納個人所得稅。 傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。 《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作出如下規(guī)定： 一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘補助金為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。